委托代理招聘協(xié)議書

委托代理招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為招聘合適人才，擬委托乙方作為其代理招聘機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)尋找并推薦符合甲方要求的被招聘人員。1.3甲方應(yīng)向乙方提供被招聘人員的具體職位、職責(zé)、任職資格等相關(guān)信息。二、代理費(fèi)用及支付方式2.1甲方應(yīng)支付給乙方的代理費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方支付代理費(fèi)用的方式為：__________。2.3乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付代理費(fèi)用。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證其提供的招聘需求的真實(shí)性、合法性，并確保所提供的招聘信息不侵犯他人合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開展代理招聘工作，并保證所推薦被招聘人員的真實(shí)性、合法性。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的被招聘人員進(jìn)行必要的審查，確保招聘過程的合法性，并承擔(dān)因招聘過程而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)對(duì)被招聘人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。4.2甲方如未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，并對(duì)協(xié)議內(nèi)容有疑問的，應(yīng)向?qū)Ψ竭M(jìn)行詢問。5.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托代理招聘協(xié)議書正本2.被招聘人員的職位描述3.被招聘人員的資格要求4.代理費(fèi)用支付證明5.雙方公司資質(zhì)證明文件6.授權(quán)書7.保密協(xié)議8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方提供的被招聘人員不符合甲方要求，屬于違約行為。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、合法的招聘需求，屬于違約行為。5.雙方未按協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，即委托代理招聘的一方。2.代理方：指乙方，即接受委托進(jìn)行代理招聘的一方。3.被招聘人員：指乙方根據(jù)甲方招聘需求所推薦的人員。4.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用的問題，乙方可以暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.遇到乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的問題，甲方可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)招聘時(shí)間，并要求乙方支付逾期完成招聘任務(wù)的違約金。3.遇到乙方提供的被招聘人員不符合甲方要求的問題，甲方可以要求乙方重新推薦，并要求乙方支付因重新推薦所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.遇到甲方未向乙方提供真實(shí)、合法的招聘需求的問題，乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適人才，而乙方具備專業(yè)的招聘能力和資源。2.甲方希望節(jié)省招聘時(shí)間和成本，