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文檔簡介
腐敗行為舉報制度1.前言為了維護醫(yī)院的聲譽,加強腐敗行為的打擊力度,保障員工與患者的合法權(quán)益,特訂立本腐敗行為舉報制度。2.定義2.1腐敗行為腐敗行為是指醫(yī)院職工或管理層在行使職責過程中以權(quán)謀私,違反職業(yè)道德,涉及賄賂、受賄、貪污、挪用公款、濫用職權(quán)等違法行為。2.2腐敗行為舉報人腐敗行為舉報人是指對醫(yī)院內(nèi)發(fā)生或涉及腐敗行為有知情或懷疑的職工、患者及其家屬。2.3接收機構(gòu)接收機構(gòu)是指特地設(shè)立的舉報接收機構(gòu),負責接收、調(diào)查和處理腐敗行為的舉報事項。3.舉報流程3.1舉報方式腐敗行為舉報人可以選擇以匿名或?qū)嵜绞竭M行舉報。實名舉報需供應(yīng)真實姓名、工作單位(如有)、聯(lián)系方式等信息。3.2舉報受理匿名舉報:接收機構(gòu)將匿名舉報內(nèi)容進行初步評估,若評估結(jié)果認為舉報屬實,則進入調(diào)查和處理程序。實名舉報:接收機構(gòu)將實名舉報內(nèi)容進行初步審核,核實舉報人身份,并確保其信息的保密性。3.3受理確認接收機構(gòu)應(yīng)在收到舉報后3個工作日內(nèi),向舉報人反饋舉報受理情況,并告知舉報處理進展的通知方式。3.4調(diào)查處理接收機構(gòu)將受理的舉報進行調(diào)審核實,可以采取訪談、查閱檔案、核對相關(guān)憑證等方式取得相關(guān)證據(jù)。接收機構(gòu)應(yīng)當對舉報人和相關(guān)人員的人身安全做好保護工作,保護舉報人的合法權(quán)益。接收機構(gòu)應(yīng)依據(jù)調(diào)查結(jié)果,依法進行處理。3.5處理結(jié)果通知接收機構(gòu)將處理結(jié)果以書面形式告知舉報人,并就處理結(jié)果進行解釋和說明。4.保護舉報人權(quán)益4.1信息保密接收機構(gòu)及相關(guān)人員須對舉報人的身份和舉報事項保密,未經(jīng)舉報人同意,不得將舉報人姓名、舉報內(nèi)容等信息泄露給第三方。4.2保護措施接收機構(gòu)應(yīng)采取必需措施,保護舉報人的合法權(quán)益,避開舉報人因舉報行為受到報仇或不公正對待。4.3合法權(quán)益接收機構(gòu)應(yīng)對真實舉報人予以嘉獎和保護,同時遵守相關(guān)法律法規(guī),保護舉報人的合法權(quán)益。5.處理結(jié)果追究針對經(jīng)過調(diào)審核實的腐敗行為,接收機構(gòu)應(yīng)依據(jù)情況,追究責任人的法律責任和紀律責任。對涉嫌犯罪的行為,移交司法機關(guān)處理。6.嘉獎制度對于供應(yīng)重點線索、促成重點查處的舉報人,醫(yī)院將予以相應(yīng)嘉獎,嘉獎方式可以為獎金、榮譽證書或其他方式。7.培訓與宣傳醫(yī)院將定期組織腐敗行為防控培訓,提高員工的職業(yè)道德和法律意識,加強腐敗行為的宣傳與警示。8.效果評估醫(yī)院將每年對腐敗行為舉報制度進行效果評估,依據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整和完善制度,提高舉報制度的有效性。9.附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有違反本制度的行為,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處理。注:本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上
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