2024委托代繳社會保險費協(xié)議書_第1頁
2024委托代繳社會保險費協(xié)議書_第2頁
2024委托代繳社會保險費協(xié)議書_第3頁
2024委托代繳社會保險費協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024委托代繳社會保險費協(xié)議書合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方代繳社會保險費事宜,達成如下協(xié)議:第一條委托事項1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費。1.3甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實、準確、完整,包括但不限于姓名、身份證號碼、工資等信息。第二條代繳費用及支付方式2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的員工信息和社會保險政策規(guī)定,代繳甲方員工的社會保險費。2.2甲方應(yīng)按照乙方提供的代繳費用明細,及時足額支付給乙方。2.3支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式,具體方式由雙方協(xié)商確定。第三條乙方職責(zé)3.1乙方應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和社會保險政策的規(guī)定,為甲方員工代繳社會保險費。3.2乙方應(yīng)在代繳社會保險費后,向甲方提供代繳憑證和繳費明細。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工信息,不得泄露給第三方。第四條甲方職責(zé)4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和社會保險政策的規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費。4.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實、準確、完整。4.3甲方應(yīng)對乙方代繳的社會保險費進行核實,如有異議,應(yīng)及時與乙方溝通解決。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如甲方未按照約定支付社會保險費,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。5.3如乙方未按照約定代繳社會保險費,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工名單及身份證復(fù)印件4.社會保險費收費標準及政策文件5.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書6.代繳社會保險費付款憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付社會保險費,認定違約。2.乙方未按照約定代繳社會保險費,認定違約。3.甲方提供的員工信息不真實、不準確、不完整,認定違約。4.乙方未妥善保管甲方提供的員工信息,導(dǎo)致泄露給第三方,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托代繳社會保險費的單位。2.乙方:指接受甲方委托代繳社會保險費的單位。3.社會保險費:指依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,由用人單位為員工繳納的社會保險費用。4.代繳:指甲方委托乙方代為繳納社會保險費的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付社會保險費。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按時支付,必要時可暫停代繳服務(wù)。2.問題:乙方未按時代繳社會保險費。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按時代繳,必要時可解除協(xié)議。3.問題:甲方提供的員工信息不真實、不準確、不完整。解決辦法:要求甲方提供真實、準確、完整的員工信息,必要時可解除協(xié)議。4.問題:乙方未妥善保管甲方提供的員工信息。解決辦法:要求乙方加強信息保管,簽訂保密協(xié)議,必要時可解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為員工繳納社會保險費,但未設(shè)立專門部門處理該項事務(wù)。2.甲方設(shè)立專門部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論