2024幼兒園保育員聘用合同書范本

2024幼兒園保育員聘用合同書范本合同編號：__________甲方（幼兒園）：乙方（保育員）：鑒于甲方為依法設立并登記的幼兒園，乙方具備相應的保育員資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任保育員事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任保育員，負責照顧、看護甲方幼兒，確保幼兒的人身安全，維護幼兒的合法權益。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按照甲方的要求參加相關培訓和學習。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密和知識產(chǎn)權5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。6.4本合同到期終止，雙方未提前通知解除合同的，視為續(xù)約一年。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________乙方（保育員）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方規(guī)章制度復印件

5.加班工資計算標準

6.社會保險繳納證明

7.醫(yī)療保險繳納證明

8.失業(yè)保險繳納證明

9.工傷保險繳納證明

10.生育保險繳納證明三、法律名詞及解釋：

1.保育員：指在幼兒園負責照顧、看護幼兒，確保幼兒人身安全，維護幼兒合法權益的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.違約金：指一方未履行合同義務，應向對方支付的賠償金。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。

5.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作，應獲得的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時間，如有必要，根據(jù)合同約定扣除相應工資。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即要求乙方停止侵權行為，并根據(jù)合同約定追究違約責任。

3.甲方未按約定時間支付工資，解決辦法：提醒甲方按時支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方仍不繳納，乙方有權向社保部門投訴。

5.乙方提前解除合同未支付違約金，解決辦法：與乙方溝通，要求支付違約金，如有必要，可以依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為依法設立并登記的幼兒園。

2.乙方具備相應的保育員資格。

3.甲方乙雙方自愿簽訂本合同，并遵守國家法律法規(guī)。

4.甲方乙雙方在合同期限內履行合同義務