雇傭合同書范本

雇傭合同書范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責1.1乙方擔任甲方__________（職位），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條雇傭期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有__________元/月的全勤獎。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方解除或終止本合同時，應(yīng)提前__________天書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會保險繳納證明8.勞動合同備案登記表9.乙方簽名確認的工資條10.乙方簽名確認的考勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按合同約定提前通知解除或終止合同。5.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作。5.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明等必要文件。解決辦法：要求乙方及時提供，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：書面催告甲方繳納，如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：書面通知乙方返回崗位，如乙方仍不返回，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：書面通知甲方提供，如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責。2.甲方與