小區(qū)門崗崗位職責

第第頁小區(qū)門崗崗位職責小區(qū)門崗崗位職責11.應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。2.嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。3.文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與業(yè)主爭吵，更不允許與業(yè)主辱罵斗毆。遇業(yè)主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告部門處理。如業(yè)主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度很蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。4.對未領通行證而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位人員，進行堵截，詢問清楚。5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經公司領導同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區(qū)內。6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。7.對駛出的可疑車輛，一律停車進行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應立即上報部門主管進行處理。8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚，登記，減少不必要的人員進入社區(qū)。9.與內部的'巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。10.打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。小區(qū)門崗崗位職責2在秩序維護隊長和班長領導下開展工作：1．認真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退；2．文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質服務；3．堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動；4．認真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報；5．在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無關的事情；6．嚴禁當班時睡崗及打瞌睡，不脫崗、看書、看報、與他人閑聊、做與工作無關的'事；7．嚴格執(zhí)行交接班操作標準，認真填寫交接班記錄；8．熟悉小區(qū)住戶基本情況；9．按要求使用文明用語，態(tài)度和藹，給人以親切感和舒適感；10．作好信件、報刊的分揀和派送工作，熟知住戶訂閱情況，做好收發(fā)記錄；11．做好來客來訪登記工作，并隨時與巡邏人員保持聯(lián)系，以便掌握小區(qū)內各時段內情況；12．負責進出小區(qū)車輛的檢查登記，通知車場管理人員指揮停放位置；13．當班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序，目視感覺協(xié)調、自然；14．遇緊急情況發(fā)生時，按緊急事件處理程序辦理；15．熟練使用各種消防器材，掌握使用要領。小區(qū)門崗崗位職責3門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為維護正常的'工作秩序，確保公司財產和職工個人財產的安全，強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。二、門崗執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報領導。三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時