讀弟子規(guī)信心得體會4篇

讀弟子規(guī)信心得體會4篇讀弟子規(guī)信念得體會一

從學(xué)校畢業(yè)以后雖然沒有停頓學(xué)習(xí)，但是根本上沒能完整的看過一本書了，畢業(yè)也好幾年了看過許多家公司，也了解了許多公司始終感覺自己缺少些什么但是始終不明白，直到來到了衫動中國，來衫動第一天面試經(jīng)驗了感覺與以往面試不同的一面，尤其是大師兄和芮總的談話，使得我有了一個思索，也正是這些談話才讓我確定來到衫動，來看看這里的文化這里的不同。

來公司的第一天公司沒有像其他公司一樣讓我來熟識工作流程，而是讓我去背誦《弟子規(guī)》當(dāng)時沒有明白為什么要這樣做，可是看了《弟子規(guī)》的內(nèi)容之后我有所感悟，從孝到悌，有謹(jǐn)有信，將眾愛，談仁學(xué)，最終講學(xué)習(xí)。這本書的內(nèi)容包含我們生活中得很根本的道理從衣食住行到禮儀廉孝。從懵懂無知到老有所成，從對父母親人到對我們桌位的每一個人，淺顯易懂的話卻說出了許多的道理。通過《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)是我對這些有了一些新的了解，有了更深刻的相識。

出那么故，反必面，居有長，業(yè)無變。

我在外工作已經(jīng)有三年了，每年回家也只有十來天的時間而且回去還有大半的時間和摯友同學(xué)一起，在外面工作時每次給家里打電話父母會說家里都好一切都好，此時此刻想想或許是父母為了不讓我擔(dān)憂而說的?；蛟S以前沒在意過直到有次我電話壞了那時剛畢業(yè)出來工作，也許一周沒給家里電話然后父母很焦急可是聯(lián)系不上我，最終找到我一個摯友的電話號碼然后摯友親自過來找我告知我家里人很焦急讓我給家里回個電話，當(dāng)時沒想那么多，直到此時此刻給我很大感受，我完全沒想到父母是如何找到摯友電話的，如何找到摯友家里的，摯友的告知包含了父母的著急。從那次以后，我每周都會主動的和家里通電話，雖然父母照舊會說家里一切都好，但是我能從他們的聲音里聽出他們是不是真的好，有沒有生病。百善孝為先。在此盼望父母一切都好。

凡出言信為先詐與妄奚可焉

這句話使我想起了我前段時間的面試，我不能去說這個企業(yè)或這老板怎么樣，但是我只是覺得他們在某些方面有著必須的問題，快一個月過去了，我還不知道他們何時會通知我面試結(jié)果，此時此刻這個結(jié)果對我來說不重要了，這件事也讓我對這所企業(yè)有所相識。我很慶幸我來到了衫動，在這里雖然一切都是剛剛起先，但是我發(fā)覺他有一個良好的起先，小時候有這么一句話良好的起先是勝利的一半，我覺得這句話對個人還是對團(tuán)體都適用。我堅信在我們這個充溢活力。充溢Ji情，更有著良好的人文環(huán)境在大家的共同努力下。明天會更好。

工夫到滯塞通心有疑隨札記就人問求確義

學(xué)習(xí)是不連續(xù)的，只有不斷學(xué)習(xí)，全部問題都能解決。假如有不懂的那就要請教別人，只有虛心請教才會有更大的進(jìn)步，這幾句已用于我此時此刻及以后的工作中，在這個新的工作崗位上要想做好只有不斷的學(xué)習(xí)。在衫動這新的環(huán)境里，在大家的相互協(xié)助中，我堅信我會成長的更快，為自己，為團(tuán)隊，為公司的開展去盡綿薄之力。

再次感謝公司，及其各位優(yōu)秀的同事，你們優(yōu)秀了我能更優(yōu)秀，公司也會因為大家的努力而精彩。

讀弟子規(guī)信念得體會二

為了進(jìn)一步提升員工的思想素養(yǎng)，并營造良好的企業(yè)文化氣氛，集團(tuán)人事企管部特組織全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。通過復(fù)旦大學(xué)錢文忠教授的講解，我對誠信二字有了更深刻的相識，并有自己的一些想法，在這里與大家進(jìn)展共享。

誠信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是儒家倫理的重要內(nèi)容，更是一個人安家立命的根底。早在中國古代文獻(xiàn)《說文解字》中就提到：信，誠也;誠，信也?？梢娬\與信是分不開的，誠懇守信正是對其最好的詮釋。

古今中外，關(guān)于誠信的格言典故著實不少。孔子曰：民無信不立。墨子曰：言不信者，行不果。左拉也說：失信就是失敗。羅素認(rèn)為：在一切道德品質(zhì)中，和善的本性是世界上最須要的。還有一言九鼎，一諾千金，郭汲守信，柱下期信等都是關(guān)于誠信的典故，足見其在社會生活中的重要性。

那么，我認(rèn)為：誠信重在一個守字，即守時，守約，守承諾，對社會要守責(zé)任，對企業(yè)要守崗責(zé)，與人相處要以誠相待、以信相待。既然作了承諾，就要履行;既然身在其位，就要履行相應(yīng)的責(zé)任;既然承受工作任務(wù)，就要盡最大努力完備落實?？梢?，誠信滲透于我們四周的每個角落，也是社會文明，企業(yè)開展的標(biāo)記。

在我們的企業(yè)文化中，誠信不僅是第一要義，也是貫穿整個企業(yè)文化體系的重要元素。誠信人性是我們的企業(yè)精神，微小之處做到精致是我們的核心理念，這一理念中強(qiáng)調(diào)：注意細(xì)微環(huán)節(jié)，完備達(dá)成目標(biāo)，它指導(dǎo)員工如何完成工作目標(biāo)，如何高效的履行自己的職責(zé)，這何嘗不是員工對企業(yè)的誠信。

此外，與員工共贏，與伙伴共贏，與社會共贏的企業(yè)價值觀那么表達(dá)的是企業(yè)對員工、對伙伴、對社會的誠信，有以下三層含義：

第一，在員工締造價值的同時，企業(yè)為其供應(yīng)不斷提升和開展的時機(jī)，并敬重員工的選擇;其次，與合作伙伴誠信協(xié)作，雙贏共進(jìn)，在行業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑;第三，之于社會，我們誠信經(jīng)營，勇?lián)?zé)任，踴躍參加社會公益事業(yè)，回饋群眾。

任人唯賢，用人不疑的用人理念;互尊、互信的團(tuán)隊理念等都表達(dá)了誠信這一重要思想。我們說：見未真，勿輕言;知未的，勿輕傳。這就要求我們的員工要養(yǎng)成慎重、踏實、負(fù)責(zé)任的工作習(xí)慣。同時，還要樹立見賢思齊的工作看法，要有目標(biāo)，不斷向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力提升個人實力。

總之，做一個和善、正直、誠懇守信的人，對社會有益，