畢業(yè)生三方協(xié)議電子版

畢業(yè)生三方協(xié)議電子版合同編號：__________畢業(yè)生三方協(xié)議電子版甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________丙方（見證方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、就業(yè)崗位及內容（1）崗位名稱：____________________（2）崗位職責：____________________1.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度。二、試用期及勞動合同期限2.1乙方入職后，甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方入職后，甲方安排乙方進行試用期，試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期工資為人民幣____元/月。2.3試用期滿后，甲方根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，則自試用期滿之日起，雙方簽訂的勞動合同正式生效。三、工資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費，乙方應按照甲方的要求繳納社會保險費。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2若乙方在試用期滿后未達到甲方規(guī)定的錄用標準，甲方有權解除勞動合同，無需支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，各方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________丙方（見證方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位資質證書復印件3.乙方個人身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.丙方見證資格證書復印件6.勞動合同模板7.社會保險繳納證明8.乙方試用期表現(xiàn)評估表9.保密協(xié)議復印件10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方在試用期滿后未達到甲方規(guī)定的錄用標準，甲方有權解除勞動合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.甲方未按照約定提供工資待遇或福利。4.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內容。5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)或其他單位。2.畢業(yè)生：指具有完全民事行為能力的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合崗位要求而約定的期限。4.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。5.保密協(xié)議：指約定勞動者在任職期間及離職后一定期限內，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的協(xié)議。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同簽訂時，乙方忘記攜帶身份證、學歷證書等必要材料，解決辦法：約定另一個時間補交材料。2.甲方未能按時發(fā)放工資，乙方提出異議，解決辦法：甲方應及時支付工資，并向乙方道歉。3.乙方在保密協(xié)議期限內泄露了甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并采取其他法律手段維護自身權益。4.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內容，乙方提出解除合同，解決辦法：甲方應按照約定提供工作崗位和工作內容，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提