廚師聘用協(xié)議書

廚師聘用協(xié)議書合同編號：__________廚師聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（廚師）：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事廚師工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項烹飪?nèi)蝿?wù)，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和期限2.1本協(xié)議的工作時間為每天________小時，每周________天。2.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣________元。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.3乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意保密。4.2乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（廚師）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書5.勞動合同簽訂授權(quán)書6.保密協(xié)議7.工作時間表8.工資支付證明9.社會保險繳納證明10.加班費支付證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從管理。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。6.任何一方提前解除或終止協(xié)議，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的餐飲企業(yè)。2.乙方：指廚師，與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。4.勞動報酬：指乙方按照約定所獲得的工資、加班費等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.保密協(xié)議：指乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法解決，按約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進行處罰，如警告、罰款、解雇等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求提供；如甲方仍不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，需要聘請專業(yè)廚師。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，