廚師勞務合同范本

廚師勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供廚師勞務事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事廚師工作，負責甲方食堂的餐飲服務工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供符合食品安全、衛(wèi)生標準的食物，保證食品質量。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等，具體工資構成及計算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的炊事工具、食材等。5.3甲方應定期對乙方進行安全、衛(wèi)生等培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。6.4勞動合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方逾期付款的違約金。7.3乙方未按時提供勞務的，應支付甲方違約金。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳費證明4.工資支付證明5.甲方食堂餐飲服務標準6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作報告8.乙方加班記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.乙方未按時提供勞務，認定違約。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護，認定違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。5.乙方未按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用，認定違約。6.雙方未協(xié)商一致解除勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以書面通知甲方，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按時提供勞務。解決辦法：甲方可以書面通知乙方，要求按時提供勞務；如乙方仍不提供，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。3.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險，如甲方不改正，可以向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘