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2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(50題)1、今年上半年中組部,國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D2、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)
B:省級(jí)
C:市級(jí)
D:中央公務(wù)員主管部門
【答案】:B3、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D4、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于
少數(shù)民族報(bào)考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當(dāng)照顧
【答案】:D5、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?
A:違反工作紀(jì)律
B:學(xué)歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式
C:下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)
以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉
【答案】:D7、國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時(shí)制度
D:工齡制度
【答案】:C8、對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()
A:工作能力
B:工作實(shí)績(jī)
C:思想政治
D:工作作風(fēng)
【答案】:B9、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實(shí)績(jī)
D:工作效率
【答案】:C10、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予精神獎(jiǎng)勵(lì)
B:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)
D:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)由公務(wù)員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十一條,對(duì)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。11、公務(wù)員的考核,以下哪項(xiàng)是主要的評(píng)價(jià)依據(jù)?
A:學(xué)歷
B:資歷
C:工作實(shí)績(jī)
D:人際關(guān)系
【答案】:C12、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員
D:機(jī)關(guān)中的工勤人員
【答案】:D13、公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動(dòng)是、
學(xué)術(shù)研究
B:文學(xué)創(chuàng)作
C:營(yíng)利性活動(dòng)
D:社會(huì)公益活動(dòng)
【答案】:C14、對(duì)公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分
機(jī)關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
【答案】:C15、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級(jí)別是如何確定的?
A:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定
B:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資
歷確定
D:職務(wù)和級(jí)別由公務(wù)員自己申請(qǐng)確定
D:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D16、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一法條
的正確理解是。()
A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同
B:公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確
定
C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別
D:公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定
【答案】:C17、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D18、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D19、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動(dòng)到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響
【答案】:D20、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個(gè)月
C:降級(jí),十八個(gè)月
D:撤職,十八個(gè)月
【答案】:A21、公務(wù)員的年度考核,以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評(píng)價(jià)
C:工作實(shí)績(jī)
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C22、任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是。()
A:自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D23、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)
B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)
C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn),提高工作能力
【答案】:D24、公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個(gè)人意愿
A:
A:
【答案】:A25、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C26、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為
的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級(jí)別
C:解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D27、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A28、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級(jí)別以下設(shè)置()
A:廳局級(jí)
B:縣處級(jí)
C:鄉(xiāng)科級(jí)
D:科員
【答案】:A29、公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)?
A:貪污受賄
B:泄露國(guó)家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:違反工作紀(jì)律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。而貪污受賄、泄露國(guó)家秘密、違反工作紀(jì)律等行為是違法違紀(jì)行為,不會(huì)受到法律保護(hù)。30、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學(xué)歷
【答案】:C31、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級(jí)別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:職能要求
【答案】:B32、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C33、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對(duì)自己的薪酬不滿意
B:對(duì)任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
D:對(duì)工作環(huán)境不滿意
【答案】:B34、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
請(qǐng)問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
【答案】:B35、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個(gè)人學(xué)歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個(gè)人學(xué)歷掛鉤。36、我國(guó)公務(wù)員的管理實(shí)行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C37、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評(píng)教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種。38、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核
B:不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴
C:對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴
D:向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴
【答案】:B39、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降
【答案】:C40、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員可以隨時(shí)辭職
B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
D:公務(wù)員辭職無需任何批準(zhǔn)
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。41、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對(duì)象有私人恩怨
C:與工作對(duì)象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好
【答案】:C
解析:公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時(shí),如果與工作對(duì)象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,應(yīng)當(dāng)回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對(duì)象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好,并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。42、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十八條,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項(xiàng)“因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。43、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C44、對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任
人員,根據(jù)規(guī)定予以。()
A:處分
B:處罰
C:追究刑事責(zé)任
D:經(jīng)濟(jì)處罰
【答案】:A45、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系如何確定?
A:由公務(wù)員自行決定
B:由各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級(jí)別
D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要來確定的,而不是由公務(wù)員自行決定、各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。46、關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請(qǐng)仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B47、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學(xué)歷優(yōu)先
【答案】:C48、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A49、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時(shí)間為十八個(gè)月
B:不一定降低級(jí)別
C:按照規(guī)定降低級(jí)別
D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
【答案】:C50、公務(wù)員在任職期間,下列哪項(xiàng)行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力
C:兼任營(yíng)利性組織、行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人
D:遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強(qiáng)制色彩
B:有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望
C:公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利
D:公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng),要按照管理權(quán)限進(jìn)行審
批
【答案】:ABCD2、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?(多選)
A:違反政治紀(jì)律的
B:違反工作紀(jì)律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿
無正當(dāng)理由逾期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人
謀取私利的
D:違反社會(huì)公德,造成不良影響的
【答案】:ABCD3、公務(wù)員的工資,福利,保險(xiǎn),對(duì)公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵(lì)
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD4、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()
A:保守國(guó)家秘密和工作秘密
B:維護(hù)國(guó)家的安全,榮譽(yù)和利益
C:服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會(huì)公德
【答案】:ABCD5、公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次
【答案】:ACD6、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。()
A:認(rèn)真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)
C:堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD7、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃
而組織實(shí)施的
B:根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的
C:時(shí)間一般是一至兩年
D:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC8、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能
有。()
A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范
B:組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實(shí)施工作
C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施
D:對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部
門進(jìn)行指導(dǎo)
【答案】:ACD9、在出現(xiàn)情況時(shí),可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:下周一要召開緊急會(huì)議,需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
C:準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽
D:以上都不正確
【答案】:AB10、通過面向社會(huì)公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪
些。()
A:廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
【答案】:BD11、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務(wù)要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD12、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度()
A:任職前公示制度
B:委任
C:任職試用期制度
D:任期.
【答案】:AC13、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面
B:是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面
D:調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC14、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD15、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是。()
A:公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù),二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級(jí),上下交叉
C:職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系
D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別
【答案】:ABCD16、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC17、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù),是保證國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)
當(dāng)執(zhí)行該決定
B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由
上級(jí)負(fù)責(zé)
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD18、公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬
關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:直系血親關(guān)系
C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D:近姻親關(guān)系
【答案】:ABCD19、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員
B:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
C:政府機(jī)關(guān)里的工勤人員
D:進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD20、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級(jí)別
B:職數(shù)
C:機(jī)關(guān)職能
D:機(jī)構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD
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