2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第頁共頁2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板解除勞動合同是指雇主和員工之間結(jié)束勞動關(guān)系的行為。當(dāng)雇主或員工違反勞動合同的規(guī)定或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致雙方不能繼續(xù)合作時(shí)，可以解除勞動合同。在解除勞動合同時(shí)，需要遵循一定的程序和規(guī)定，以保障雙方的合法權(quán)益。首先，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，解除勞動合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商一致或者按照法律程序執(zhí)行。雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決問題，避免引起不必要的糾紛。如果協(xié)商無果，可以通過勞動仲裁、勞動爭議調(diào)解等方式解決爭端。其次，解除勞動合同的原因包括但不限于勞動合同約定的解除情形、雙方達(dá)成協(xié)議解除、勞動爭議經(jīng)勞動仲裁裁定解除等。無論是哪種解除方式，都應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障員工的權(quán)益。在解除勞動合同的過程中，雇主應(yīng)當(dāng)給予員工相應(yīng)的解除費(fèi)用或賠償，并及時(shí)支付員工的工資、加班費(fèi)等。員工也要全面履行自己的解除義務(wù)，不得擅自拖延或拒絕執(zhí)行解除決定?？傊?，解除勞動合同是一項(xiàng)重要的勞動關(guān)系管理工作，雙方要本著公平、公正、互利的原則，通過合法合規(guī)的方式解決勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，才能有效保障雇主和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（2）甲方：（公司）乙方：_____身份證號碼：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除于____年____月____日簽訂的《勞動合同書》。二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，須將屬乙方個人財(cái)產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。三、由于乙方在甲方處工作時(shí)遭受工傷，工傷等級為十級，甲方一次性賠償乙方工傷賠償金元（已支付）。四、甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金至____年____月____日止。五、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。七、乙方自愿放棄其它權(quán)利。八、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（3）解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）傳真：（傳真號碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方勞動關(guān)系解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除事由1.\t甲方因下列原因決定解除乙方勞動合同：（詳細(xì)敘述解除勞動合同的原因）2.\t乙方對于解除勞動合同事由無異議。二、解除生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。三、協(xié)商補(bǔ)償1.\t甲方將按照乙方勞動合同提前通知期或賠償金的相關(guān)約定，支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）。2.\t乙方確認(rèn)已收取甲方支付的全部補(bǔ)償金，不存在其他要求。四、權(quán)益交接1.\t乙方應(yīng)當(dāng)將由甲方提供的公司財(cái)產(chǎn)、文件、資料等全部歸還或移交給甲方，確保資料的完整性和安全性。2.\t乙方應(yīng)當(dāng)交付相關(guān)證件和物品，包括但不限于：員工工作證、工牌、辦公用品等。五、其他約定1.\t本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.\t本協(xié)議解釋、履行以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。3.\t本協(xié)議自雙方簽字后生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽名）：簽字：日期：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（4）勞動合同解除協(xié)議書本協(xié)議書是由勞動合同雙方自愿、平等、公平的原則，就解除勞動合同事宜達(dá)成的共識。雙方同意按照以下條款解除勞動合同。該協(xié)議書具有法律效力。甲方(雇主)：單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲乙雙方于___年___月___日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱合同），合同約定了甲方聘用乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。2.經(jīng)雙方友好協(xié)商，為了適應(yīng)工作需要以及個人發(fā)展的需要，雙方一致同意解除合同。一、合同解除1.原合同的解除甲乙雙方確認(rèn)，自愿解除原合同，在本協(xié)議生效后，原合同自動終止。2.原合同的效力原合同解除后，甲乙雙方互不承擔(dān)其他賠償責(zé)任，甲方按照原合同約定的支付乙方勞動報(bào)酬。二、勞動報(bào)酬結(jié)算1.合同解除前的工資支付甲方承諾按照原合同約定，將乙方解除合同前的工資支付至乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付方式。2.合同解除后的工資支付甲方承諾按照原合同約定，將乙方解除合同日起至解除合同前未支付的工資和未休假的補(bǔ)償假期工資支付至乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付方式。三、解除協(xié)議的補(bǔ)償1.合同解除補(bǔ)償金甲方同意支付給乙方解除補(bǔ)償金，具體數(shù)額為合同解除前已工作年限的月工資乘以總工作月數(shù)，并在離職當(dāng)天或之前一次性支付給乙方。具體計(jì)算公式如下：補(bǔ)償金=月工資×工作年限2.其他待遇除補(bǔ)償金外，乙方在離職之前享有的其他待遇按照原合同的約定執(zhí)行。四、解除協(xié)議的生效與解釋1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自愿終止原合同的效力。2.對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋、效力、履行與爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方(雇主)：乙方(勞動者)：簽名：簽名：日期：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（5）甲方(用人單位)：地址：乙方：_____身份證號碼：_____甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于____年____月____日解除雙方勞動合同關(guān)系。第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方任何廠房及宿舍。第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣____元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢所有對乙方義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)，在乙方接受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主張權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣____元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條約定。第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除證明并辦理相關(guān)退