2024年珠寶店員工聘用合同模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年珠寶店員工聘用合同模板根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：甲方（用人單位）名稱(chēng)：乙方（姓名）：第一條：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條：工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利1、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為_(kāi)___日左右。2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。4、乙方如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。第六條：商業(yè)秘密1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(bào)（不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系）;2、乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。第七條：違約責(zé)任1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。第八條：聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同自行終止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;3故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;4嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的;5被依法追究刑事責(zé)任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;4乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同（即辭職）。1在試用期內(nèi)的;2甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。10、違約賠償金的支付1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接;2違約金按合同約定在工作交接之后支付。第九條：其它事項(xiàng)1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人（簽字）____年____月____日2024年珠寶店員工聘用合同模板（二）合同編號(hào)：xxxxx珠寶店員工聘用合同書(shū)甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的珠寶店企業(yè)，現(xiàn)亟需聘請(qǐng)員工，乙方愿意接受甲方聘用并從事相關(guān)工作，雙方本著公平、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方在甲方珠寶店從事的工作主要包括但不限于珠寶銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、貨品陳列等相關(guān)工作。1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地的珠寶店，具體地址為（填寫(xiě)具體地址）。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，每周工作小時(shí)數(shù)為（填寫(xiě)具體小時(shí)數(shù)），每天工作時(shí)間為（填寫(xiě)具體時(shí)間段）。2.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各項(xiàng)休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行安排。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（填寫(xiě)具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2乙方的薪酬將于每月的（具體日期）支付給乙方，支付方式為（填寫(xiě)具體支付方式）。3.3乙方在職期間如有發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定或其他違法行為，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行崗位職責(zé)的過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。4.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保所持有的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和物品不被他人獲取。第五條合同期限5.1本合同自____年（填寫(xiě)具體日期）起生效，期限為（填寫(xiě)具體期限），屆滿(mǎn)自動(dòng)終止。5.2若乙方在合同履行期限屆滿(mǎn)前30天提出續(xù)簽合同意愿，且甲方同意續(xù)簽，則雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第六條終止合同6.1以下情況之一出現(xiàn)，本合同可終止：（1）乙方（員工）自愿提出解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德或公司規(guī)定，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正；（3）乙方因工作失職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方患有嚴(yán)重疾病或傷殘，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。6.2終止合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，除非有上述嚴(yán)重違反情形發(fā)生。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商，并在書(shū)面形式上予以補(bǔ)充和完善。7.2雙方對(duì)本合同的解釋、履行以及爭(zhēng)議的解決等事項(xiàng)