2024年企業(yè)勞務(wù)用工合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)勞務(wù)用工合同樣本甲方(雇傭方)：_____乙方(被雇傭方)：_____身份證號(hào)碼：_____因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：1、服務(wù)期限：自____年____月____日起至____月____日止共計(jì)____天。2、服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。3、服務(wù)內(nèi)容：1、產(chǎn)婦a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康2、嬰兒a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。3、其他產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證2、甲方的義務(wù)(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件3、乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)(2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)務(wù)三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方1、違法國家法律、法規(guī)2、不服從甲方合理工作安排的3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____常住地址：_____常住地址_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：_____日期：_____2024年企業(yè)勞務(wù)用工合同樣本（二）尊敬的勞務(wù)工作人員（以下簡稱“勞方”）：鑒于您同意接受我公司（以下簡稱“用方”）的勞動(dòng)派遣，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)用工合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守合同條款，約定如下：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1勞方同意按照用方的安排和要求，從事以下勞務(wù)工作：【具體勞務(wù)內(nèi)容】。1.2勞方同意嚴(yán)格遵守用方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。1.3勞方同意接受用方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。1.4勞方須遵守用方的勞動(dòng)時(shí)間安排，按時(shí)到崗、換班，并積極履行工作職責(zé)。1.5勞方理解并同意根據(jù)用方業(yè)務(wù)需要，可能需要短期調(diào)整工作地點(diǎn)或工作崗位。第二條勞務(wù)期限2.1本合同的勞務(wù)期限為【具體勞動(dòng)期限】。2.2勞方同意，在勞動(dòng)期限屆滿前十五日，雙方預(yù)期解約的情況下，提前通知對方。2.3勞方未提前通知用方解除合同的，應(yīng)向用方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提前通知期限內(nèi)工資總額的30%。2.4如用方需要延長勞務(wù)期限，雙方應(yīng)提前三十日書面溝通并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1用方將按照有關(guān)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，支付勞方勞務(wù)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.2用方將按照國家規(guī)定，向勞方代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保勞方享有相應(yīng)的社會(huì)保障和發(fā)展權(quán)益。3.3用方根據(jù)勞方的工作質(zhì)量和崗位要求，對勞方的績效進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施。第四條勞務(wù)保密4.1雙方同意根據(jù)用方的要求，對雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對方書面許可，不得向任何第三方披露。4.2若勞方違反保密義務(wù)，給用方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1若雙方其中一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如勞方違反用方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，致使用方生產(chǎn)、經(jīng)營或人身安全受到損失的，或給用方聲譽(yù)造成不良影響的，用方有權(quán)要求勞方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條解除合同6.1本合同發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)提前通知對方解除合同：（1）用方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的；（2）勞方未按規(guī)定完成勞務(wù)任務(wù)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或涉及重大違法犯罪活動(dòng)的；（3）勞方因嚴(yán)重疾病、傷殘等無法繼續(xù)履行勞務(wù)合同的。6.2解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決雙方間的相關(guān)事宜。第七條爭議處理7.1合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請解決。7.2因本合同引起的雙方間的爭議，處理方式按照中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議具體約定。8.2本合同一式兩份，用方和勞方各執(zhí)一