單位退休人員返聘勞務合同范本

單位退休人員返聘勞務合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方單位的退休人員乙方，自愿提出返聘申請，經(jīng)甲方審慎考慮，同意乙方以勞務合同形式繼續(xù)在甲方單位工作。為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同有效期內(nèi)，應按照甲方的要求，從事__________工作，完成甲方分配的任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，分別為__________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方返聘期間的勞務報酬為每月人民幣__________元（稅前）。4.2甲方每月__________日之前向乙方支付上一個月的勞務報酬。4.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險5.1甲方為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。7.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權立即解除本合同。第八條違約責任8.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方如提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供相關證件和資料，導致社會保險手續(xù)無法及時辦理。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或在工作中造成重大失誤。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按時足額支付乙方勞務報酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.返聘人員：指已達到法定退休年齡，但根據(jù)單位需要繼續(xù)從事原崗位工作的員工。2.勞務合同：指勞動者為用人單位提供一定量的勞動，用人單位支付相應報酬的合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供證件和資料不齊全，導致社會保險手續(xù)無法及時辦理。解決辦法：乙方應提前準備好相關證件和資料，確保完整性，以便及時辦理社會保險手續(xù)。2.問題：乙方未按約定完成工作任務，或在工作中造成重大失誤。解決辦法：甲方應與乙方及時溝通，明確工作任務和標準，乙方應認真履行職責，避免失誤發(fā)生。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，乙方應嚴格遵守保密規(guī)定。4.問題：甲方未按時足額支付乙方勞務報酬。解決辦法：甲方應按時支付勞務報酬，如有延遲，應支付違約金或按約定承擔其他違約責任。5.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按約定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有相應的社會保險待遇。6.問題：甲方未按約定提供工作條件或保護乙方合法權益。解決辦法：甲方應提供符合約定的工作條件，保障乙方的合法權益，如發(fā)生侵權行為，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.單位退休人員因工作需要，愿意繼續(xù)返聘工作。2.單位需要利用退