店鋪員工的合同范本

店鋪員工的合同范本合同編號：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號碼：【雇員身份證號碼】地址：【雇員地址】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇員聯(lián)系人】第一條合同期限1.1本勞動合同期限為【試用期期限】個月，自【起始日期】至【結(jié)束日期】。1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂無固定期限的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方店鋪擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：【工作職責(zé)】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容和要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間【每周工作時間】天，每天工作【每天工作時間】小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家規(guī)定的休息休假制度。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，試用期工資為【試用期工資標(biāo)準(zhǔn)】。4.2乙方工資支付時間為每月【支付日期】，甲方依法按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【通知期限】天通知對方。8.2解除或終止合同的原因、條件和程序，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.乙方銀行賬戶信息8.甲方店鋪規(guī)章制度9.甲方產(chǎn)品宣傳資料10.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未按照規(guī)定提前通知甲方的行為視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度的行為視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的行為視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一定時期。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)應(yīng)得的工資報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，依照法律規(guī)定給予的一種物質(zhì)幫助。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前【通知期限】天通知甲方，并按照約定辦理工作交接。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資或解除勞動合同。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.若甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本勞動合同。2.甲