酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書_第1頁
酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書_第2頁
酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書_第3頁
酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書_第4頁
酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店管理培訓(xùn)協(xié)議書合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1本協(xié)議由以下雙方簽訂:1.1.1.1甲方(以下簡稱“委托方”):__________1.1.1.2乙方(以下簡稱“受托方”):__________1.1.2甲乙雙方在此確認(rèn),簽訂本協(xié)議的代表已獲得充分授權(quán),代表其公司簽訂本協(xié)議。第二章:合同目的2.1合同目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在酒店管理培訓(xùn)項目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保項目順利進行。第三章:培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,為甲方提供以下酒店管理培訓(xùn)內(nèi)容:3.1.1.1前臺接待與管理3.1.1.2客房服務(wù)與管理3.1.1.3餐飲服務(wù)與管理3.1.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1.1.5其他相關(guān)內(nèi)容(具體內(nèi)容雙方可另行約定)3.2培訓(xùn)方式3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,采用以下方式進行培訓(xùn):3.2.1.1現(xiàn)場培訓(xùn)3.2.1.2在線培訓(xùn)3.2.1.3混合式培訓(xùn)3.2.1.4其他雙方約定的培訓(xùn)方式第四章:培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,為甲方提供以下培訓(xùn)時間安排:4.1.1.1培訓(xùn)開始時間:__________4.1.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間:__________4.1.1.3培訓(xùn)時長:__________4.2培訓(xùn)地點4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,為甲方提供以下培訓(xùn)地點:4.2.1.1培訓(xùn)地點:__________4.2.1.2若需變更培訓(xùn)地點,乙方應(yīng)提前通知甲方,并征得甲方同意。第五章:培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費用為:__________5.1.2上述費用包括但不限于:培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)資料費、場地租賃費等。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付合同總金額的__________%作為預(yù)付款。5.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi),向乙方支付剩余的合同款項。5.2.3乙方可根據(jù)甲方需求,提供增值稅普通發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。(未完待續(xù))第六章:培訓(xùn)人員6.1培訓(xùn)人員資格6.1.1乙方應(yīng)指派具有專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師進行培訓(xùn)。6.1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提供培訓(xùn)師的資質(zhì)證明和簡介。6.2培訓(xùn)人員變更6.2.1若乙方需要更換培訓(xùn)師,應(yīng)提前通知甲方,并說明更換原因。6.2.2乙方更換的培訓(xùn)師應(yīng)具備同等或更高資質(zhì)。第七章:培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進行效果評估,評估方式包括但不限于:問卷調(diào)查、測試、實操考核等。7.1.2甲方有權(quán)參與評估過程,并提供反饋意見。7.2評估結(jié)果7.2.1乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,向甲方提供培訓(xùn)效果報告。7.2.2若培訓(xùn)效果未達到甲方要求,乙方應(yīng)在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上提供補充培訓(xùn)。第八章:知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)8.1.1乙方對提供的培訓(xùn)資料享有知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。8.1.2甲方對乙方在培訓(xùn)過程中提供的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密條款8.2.1除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定,否則甲乙雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至培訓(xùn)結(jié)束后__________年止。第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1若甲方未按約定支付培訓(xùn)費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付款項的__________%。9.1.2若甲方違反保密條款,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費用的__________倍。9.2乙方違約9.2.1若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費用的__________%。9.2.2若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費用的__________倍。第十章:爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商解決期限為__________天。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商解決不成,甲乙雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方均有約束力。(未完待續(xù))第十一章:培訓(xùn)服務(wù)保證11.1培訓(xùn)質(zhì)量保證11.1.1乙方保證提供的培訓(xùn)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。11.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師具備專業(yè)知識和技能,能夠滿足甲方的培訓(xùn)需求。11.2培訓(xùn)內(nèi)容更新11.2.1乙方應(yīng)隨時關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,以保證培訓(xùn)的時效性和實用性。11.2.2乙方應(yīng)在必要時對培訓(xùn)資料進行修訂,以反映最新的知識和最佳實踐。第十二章:培訓(xùn)設(shè)施與材料12.1培訓(xùn)設(shè)施12.1.1乙方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)場地和設(shè)施,包括但不限于會議室、教室、投影儀、音響設(shè)備等。12.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施的安全和舒適,以便于培訓(xùn)的順利進行。12.2培訓(xùn)材料12.2.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、手冊、案例研究和其他相關(guān)材料。12.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)材料的準(zhǔn)確性和完整性,并在培訓(xùn)開始前提供給甲方。第十三章:培訓(xùn)期間的支持與服務(wù)13.1培訓(xùn)期間支持13.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù),以幫助甲方解決與培訓(xùn)相關(guān)的問題。13.1.2乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方溝通,及時響應(yīng)甲方的需求和反饋。13.2培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)13.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供一定期限的后續(xù)服務(wù),包括但不限于電話咨詢、在線支持等。13.2.2乙方應(yīng)在后續(xù)服務(wù)期限內(nèi),協(xié)助甲方解決實際操作中遇到的問題。第十四章:合同變更與終止14.1合同變更14.1.1若甲乙雙方需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面簽署變更協(xié)議,并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2合同變更不得對已履行部分產(chǎn)生追溯效力。14.2合同終止14.2.1在合同履行期間,若一方違反合同條款,另一方有權(quán)終止合同。14.2.2合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生但未結(jié)清的費用和責(zé)任。第十五章:法律適用與管轄15.1法律適用15.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2甲乙雙方確認(rèn),本合同條款已充分考慮了雙方的權(quán)利和義務(wù),并自愿接受其約束。15.2管轄法院15.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。附件:本合同附件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論