公司財務(wù)管理核心制度框架

完達(dá)山股份企業(yè)財務(wù)管理制度企業(yè)財務(wù)管理框架（見財務(wù)機(jī)構(gòu)框架圖）二、財務(wù)管理體制（模式）按股份企業(yè)管理框架建立財務(wù)管理框架，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍廣、分支機(jī)構(gòu)多、物資流量和資金流量大，企業(yè)經(jīng)營方針由商品經(jīng)營為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營為主，所以總企業(yè)、子企業(yè)應(yīng)成為投資中心和利潤分配中心，子企業(yè)、分企業(yè)和事業(yè)部組成為利潤中心或成本中心。合適劃分各級管理權(quán)限，費用計劃管理，資金有償使用，以資本增值最大化為目標(biāo)。總企業(yè)對子企業(yè)、分企業(yè)和事業(yè)部總管理標(biāo)準(zhǔn)是：（1）合適集中財務(wù)管理權(quán)限，強(qiáng)化管理。資金調(diào)度權(quán)、資產(chǎn)處理權(quán)、投資權(quán)、收益分配權(quán)、財務(wù)人員任免權(quán)要合適集中，各分支機(jī)構(gòu)只有經(jīng)營權(quán)。縮小管理半徑，盡可能少設(shè)三級或以下分企業(yè)，降低管理層次，有利于合適集中財權(quán)，實現(xiàn)有效監(jiān)控。（2）健全內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管。財務(wù)管理是企業(yè)管理中心，所以必需確保財務(wù)管理權(quán)威地位。財務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)，財務(wù)管理制度要健全統(tǒng)一，實施要有剛性，檢驗、監(jiān)管要到位。實施企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息聯(lián)網(wǎng)，提升財務(wù)監(jiān)控質(zhì)量。（3）實施目標(biāo)管理，健全激勵機(jī)制。目標(biāo)管理是一個以考評最終結(jié)果為關(guān)鍵現(xiàn)代管理方法，實現(xiàn)對下屬子企業(yè)績效評價和控制，是最理想激勵方法，對調(diào)動下屬子企業(yè)經(jīng)營和管理主動性來說，是一個強(qiáng)制約束機(jī)制。（4）對分企業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)成本管理，統(tǒng)一采購物資。實施類似政府采購制度統(tǒng)一采購制度，以降低采購成本，降低倉儲費用，加速資金周轉(zhuǎn)。三、財務(wù)部門管理職能母企業(yè)財務(wù)部職能描述母企業(yè)財務(wù)管理以產(chǎn)權(quán)管理為關(guān)鍵，以財務(wù)管理為根本，以財務(wù)制度為依據(jù)，表現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度，尤其是產(chǎn)權(quán)制度管理思想。母企業(yè)對企業(yè)全部資產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營活動負(fù)責(zé)。信貸報財務(wù)部初審，經(jīng)董事會（或總經(jīng)理）辦公會審批。會計報表由母企業(yè)統(tǒng)一對外，對內(nèi)經(jīng)營活動關(guān)鍵由下屬企業(yè)來完成。下屬企業(yè)和母企業(yè)之間實施有償服務(wù)、費用分?jǐn)?，母企業(yè)對下屬企業(yè)負(fù)有組織管理職能。各下屬企業(yè)實施獨立核實，其財務(wù)管理受母企業(yè)監(jiān)控，經(jīng)濟(jì)考評在母企業(yè)財務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行。經(jīng)過制訂財務(wù)管理制度來實現(xiàn)對下屬企業(yè)財務(wù)集權(quán)管理。一是對下屬企業(yè)財務(wù)部門集中控制。二是統(tǒng)一財務(wù)會計核實措施。經(jīng)過采取以下管理方法，實現(xiàn)對下屬企業(yè)集權(quán)管理，實現(xiàn)利益一體化和最大化。母企業(yè)財務(wù)部是集資金運籌、會計核實、預(yù)算控制、成本管理、財務(wù)人員管理為一體財務(wù)管理機(jī)構(gòu)，依據(jù)管理需要，將其職能深入劃分為財務(wù)管理及會計核實兩部分：財務(wù)管理職能包含整個企業(yè)財務(wù)工作計劃、指導(dǎo)和制度建設(shè)，制訂企業(yè)會計政策和規(guī)章制度，和對各下屬企業(yè)財務(wù)管理制度實施情況監(jiān)督。制訂資本保值增值考評指標(biāo)并組織實施，參與集團(tuán)企業(yè)投資等重大經(jīng)濟(jì)活動調(diào)研、論證和分析工作；從事企業(yè)財務(wù)目標(biāo)確實定、利潤分配方案實施、財經(jīng)政策信息研究及企業(yè)資金籌措、管理和運行。會計核實職能，包含提供企業(yè)財務(wù)信息，編制合并財務(wù)匯報，進(jìn)行會計分析，對外披露會計信息，對內(nèi)提供管理所需多種會計信息，指導(dǎo)和監(jiān)督各下屬企業(yè)會計核實工作，財務(wù)部會計核實分為兩部分：一是粉事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營；二是股份企業(yè)管理部門費用核實。股份企業(yè)財務(wù)部具體職責(zé)：1、制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核實制度，實施相關(guān)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)管理下屬企業(yè)財務(wù)核實工作，并對其財務(wù)操作方面、財務(wù)制度建設(shè)問題給予指導(dǎo)和監(jiān)督；2、監(jiān)控企業(yè)總體財務(wù)運作情況；3、進(jìn)行母企業(yè)及下屬企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和財務(wù)情況分析；4、負(fù)責(zé)對企業(yè)各項經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督；5、辦理企業(yè)各項經(jīng)營活動會計手續(xù)，進(jìn)行會計核實；6、定時編寫財務(wù)分析匯報；7、編制企業(yè)對外會計報表和內(nèi)部管理報表；8、負(fù)責(zé)匯總企業(yè)預(yù)算、實施預(yù)算并進(jìn)行預(yù)算控制；9、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流量估計、計劃，合理控制現(xiàn)金流；10、配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成企業(yè)長、短期投資方案，并知道對外投資企業(yè)會計核實、分析和管理等工作：11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)和資本管理；12、組織企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；13、幫助會計師事務(wù)所審計，配合企業(yè)監(jiān)事會、審計部門檢驗和審計工作；14、定時對企業(yè)及下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行匯總分析，并從財務(wù)角度對企業(yè)提升經(jīng)營效益提出提議；15、逐步推進(jìn)企業(yè)電算化進(jìn)程，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理規(guī)范化，提升信息時效性和正確性。子企業(yè)財務(wù)部職能依據(jù)母企業(yè)權(quán)力劃分，子企業(yè)對重大財務(wù)決議事項以外財務(wù)事項有決議權(quán)或?qū)徟鷻?quán)，關(guān)鍵是日常財務(wù)決議權(quán)和管理權(quán)，子企業(yè)對決議結(jié)果應(yīng)報請母企業(yè)立案。子企業(yè)財務(wù)在母企業(yè)集中管理權(quán)限內(nèi)進(jìn)行獨立核實，充足表現(xiàn)子企業(yè)法人地位。子企業(yè)在母企業(yè)審定決議范圍內(nèi)，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，對本企業(yè)生產(chǎn)、銷售、投資、分配等活動享受法定經(jīng)營權(quán)。子企業(yè)會計核實制單、審查、記賬和報表系統(tǒng)均按財務(wù)會計制度和相關(guān)要求辦理。事業(yè)部財務(wù)職能按子企業(yè)財務(wù)部職能實施。各事業(yè)部在總企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實施獨立經(jīng)營，單獨核實，自負(fù)盈虧。事業(yè)部是一個利潤中心，對總企業(yè)負(fù)有完成利潤計劃責(zé)任，同時，在經(jīng)營管理上擁有對應(yīng)自主經(jīng)營權(quán)力，事業(yè)部制實施“集中決議、分散經(jīng)營”標(biāo)準(zhǔn)，總企業(yè)關(guān)鍵負(fù)責(zé)研究和制訂企業(yè)多種政策、總體目標(biāo)和長久計劃，并對各個事業(yè)部經(jīng)營、人事、財務(wù)等實施監(jiān)督。各個事業(yè)部在總企業(yè)政策、目標(biāo)、計劃指導(dǎo)和控制下，發(fā)揮自己主動性和主動性，自主地依據(jù)市場情況搞好本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動。財務(wù)工作關(guān)鍵是以財務(wù)管理為主，會計核實關(guān)鍵在子企業(yè)。子企業(yè)具體職責(zé)：1、依據(jù)總企業(yè)財務(wù)管理、會計核實制度制訂子企業(yè)財務(wù)管理、會計核實措施；2、監(jiān)控下屬企業(yè)總體財務(wù)運作情況；3、定時編寫財務(wù)分析匯報，對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和財務(wù)情況進(jìn)行分析；4、負(fù)責(zé)本企業(yè)各項經(jīng)營活動會計核實、實施會計監(jiān)督；5、辦理企業(yè)各項經(jīng)營活動會計手續(xù)，進(jìn)行會計核實；6、編制企業(yè)對外會計報表和內(nèi)部管理報表；7、負(fù)責(zé)匯總企業(yè)預(yù)算、實施預(yù)算并進(jìn)行預(yù)算控制；8、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流量估計、計劃，合理控制現(xiàn)金流；9、配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成企業(yè)長、短期投資方案，并知道對外投資企業(yè)會計核實、分析和管理等工作：10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)和資本管理；11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)財務(wù)管理和會計核實工作；13、組織企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；14、幫助會計師事務(wù)所審計，配合企業(yè)監(jiān)事會、審計部門檢驗和審計工作；15、定時對企業(yè)及下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行匯總分析，并從財務(wù)角度對企業(yè)提升經(jīng)營效益提出提議；16、逐步推進(jìn)企業(yè)電算化進(jìn)程，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理規(guī)范化，提升信息時效性和正確性。分企業(yè)財務(wù)部職能分企業(yè)是企業(yè)生產(chǎn)管理部門，其財務(wù)部門關(guān)鍵是分企業(yè)財務(wù)管理和會計核實工作，對生產(chǎn)成本考評和成本控制，降低無須要損耗、降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，具體職能是：1、負(fù)責(zé)分企業(yè)財務(wù)管理工作，按財務(wù)制度要求，完成基礎(chǔ)財務(wù)工作，包含：成本核實、費用報銷、工資福利、經(jīng)濟(jì)核實和會計報表，嚴(yán)格控制費用開支；2、分企業(yè)以成本管理未中心，督促、審查成本工作進(jìn)展和數(shù)據(jù)正確性；3、成本核實管理。按月進(jìn)行產(chǎn)品成本核實，真實反應(yīng)車間成本消耗，其核實數(shù)據(jù)關(guān)鍵起源于當(dāng)月班組經(jīng)濟(jì)核實數(shù)據(jù)和在成本費用控制時成本費用實施情況；4、節(jié)能降耗需要實時地把生產(chǎn)情況和成本考評落實到班組和個人，并和獎金掛鉤，最終達(dá)成節(jié)能降耗目標(biāo)；5、制訂分企業(yè)生產(chǎn)成本費用預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；6、生產(chǎn)成本管理作為現(xiàn)行財務(wù)成本核實體系關(guān)鍵內(nèi)容，應(yīng)做好成本事前估計、事中控制和事后分析等工作；7、定時編制財務(wù)報表，按月、季、年度編制財務(wù)報表和報表說明；8、加強(qiáng)備用金管理工作，嚴(yán)格實施企業(yè)備用金管理制度；9、負(fù)責(zé)分企業(yè)稅務(wù)工作，關(guān)鍵做好增值稅申報繳納工作。事業(yè)部財務(wù)職能(費用中心)以費用為中心各事業(yè)部在總企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實施費用預(yù)算管理，費用開支屬于總部費用一部份，按時上報費用支出情況，定時搜集、整理、匯總和傳送各項財務(wù)單據(jù)，完成總部財務(wù)下達(dá)各項任務(wù)。各個事業(yè)部在總企業(yè)政策、目標(biāo)、計劃指導(dǎo)和控制下，發(fā)揮自己主動性和主動性，自主地依據(jù)市場情況搞好本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動。1、按總企業(yè)各項財務(wù)制度，建立和完善事業(yè)部內(nèi)部財務(wù)規(guī)章；2．負(fù)責(zé)本部門財務(wù)核實工作；3、負(fù)責(zé)編制、實施年度財務(wù)預(yù)算；4、監(jiān)督、審核各類經(jīng)費和資金使用計劃；5、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營活動、財務(wù)情況分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決議提供依據(jù)；6、建立財務(wù)、會計檔案；7、按財務(wù)制度要求，完成基礎(chǔ)財務(wù)工作，包含：費用報銷、工資福利及業(yè)務(wù)核實，嚴(yán)格控制費用開支。三、財務(wù)崗位職責(zé)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、審核企業(yè)關(guān)鍵財務(wù)報表和匯報，并和總經(jīng)理共同確定其正確性后上報；2、參與制訂企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗企業(yè)各級財務(wù)運作和資金收支情況；3、財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理聯(lián)簽同意董事會要求限額范圍內(nèi)企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)資金支出及擔(dān)保貸款事項；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)利潤計劃、資本投資、財務(wù)計劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，確定企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；5、參與確定企業(yè)利潤分配或虧損填補(bǔ)方案；6、參與確定企業(yè)發(fā)行債券方案；7、參與確定企業(yè)所屬部門費用開支方案及下屬企業(yè)利潤方案；8、審核企業(yè)新項目投資可行性方案；9、定時向董事會匯報企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益改變情況，對企業(yè)相關(guān)經(jīng)營重大問題立即匯報；10、參與企業(yè)戰(zhàn)略計劃，重大投資項目決議和重大項目實施監(jiān)控；財務(wù)部長崗位職責(zé)1、按企業(yè)經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為企業(yè)資金運作依據(jù)；2、提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其實施時相關(guān)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，切實發(fā)揮各項制度功效；3、依據(jù)年度財務(wù)計劃，籌措和使用企業(yè)資金，以確保資金有效利用；4、組織匯編企業(yè)年度預(yù)算，報董事會同意，并負(fù)責(zé)控制全企業(yè)年度總預(yù)算實施和促進(jìn)預(yù)算在管理上行之有效；5、參與企業(yè)戰(zhàn)略計劃，、資項目決議和對項目實施監(jiān)控；6、按企業(yè)年度財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)銀行借款及往來事項，確保企業(yè)經(jīng)營所需要資金；7、審核會計制度要求，組織相關(guān)人員定時進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤點，以確保企業(yè)資產(chǎn)完整，賬實相符；8、對財務(wù)部報出常規(guī)和臨時性報表進(jìn)行最終審核，確保報表質(zhì)量；9、依據(jù)稅法要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員處理企業(yè)各項稅務(wù)事宜，努力爭取正確無誤；10、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃，并配合企業(yè)總目標(biāo)擬訂本單位目標(biāo)及工作計劃；11、對下屬人員及下屬企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；12、將本部門工作按所屬人員能力合理分配，促進(jìn)各下屬間工作聯(lián)絡(luò)和配合。財務(wù)部副部長（管理、稽核）崗位職責(zé)1、幫助部長做好日常性工作；2、按企業(yè)經(jīng)營計劃，制訂年度財務(wù)計劃，編制企業(yè)年度資金計劃；3、審核預(yù)算內(nèi)各項費用開支，包含總部各部門各項開支審核，確保各項支出按計劃和預(yù)算實施；4、組織考評小組依據(jù)財務(wù)人員聘用、考評及獎懲措施對財務(wù)部、分企業(yè)、子企業(yè)、事業(yè)部財務(wù)人員財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行考評，每十二個月考評一次，提出考評結(jié)果并報人事部門立案；5、協(xié)調(diào)本部門所屬人員綜合業(yè)務(wù)工作，并促進(jìn)本部門和各下屬業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和配合；6、幫助部長做好其它臨時性工作。財務(wù)部副部長（業(yè)務(wù)核實）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)財務(wù)部、子企業(yè)、分企業(yè)和事業(yè)部財務(wù)核實工作，處理各級財務(wù)部門提出多種財務(wù)和會計核實問題；2、負(fù)責(zé)股份企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方面核實工作，負(fù)責(zé)編制股份企業(yè)合并會計報表；3、負(fù)責(zé)股份企業(yè)財務(wù)軟件維護(hù)、使用及培訓(xùn)全方面工作；4、按旬或半月向企業(yè)管理者上報相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和簡明分析匯報，針對企業(yè)經(jīng)營情況提出合理化提議，指導(dǎo)股份企業(yè)財務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)監(jiān)控股份企業(yè)年度總預(yù)算實施，確保股份企業(yè)目標(biāo)利潤完成；6、負(fù)責(zé)審核增加軟件系統(tǒng)會計明細(xì)科目，對會計核實、管理系統(tǒng)軟件開發(fā)提出中長久計劃；7、負(fù)責(zé)定時進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤點工作，以確保企業(yè)資產(chǎn)完整，使賬實相符；8、負(fù)責(zé)股份企業(yè)會計報表等資料整理和歸檔等工作；9、幫助部長做好其它臨時性工作。財務(wù)部副部長（粉經(jīng)營財務(wù)）崗位職責(zé)1、按企業(yè)年度財務(wù)計劃，做好粉經(jīng)營資金籌措，以確保資金有效利用；2、負(fù)責(zé)粉經(jīng)營財務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各費用事業(yè)部和分企業(yè)各項財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)系；3、合理安排粉經(jīng)營財務(wù)人員業(yè)務(wù)工作，提升工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)或要求完成其工作，確保本部門目標(biāo)實現(xiàn)；4、依據(jù)稅法要求，處理企業(yè)各項稅務(wù)事宜，努力爭取正確無誤；5、正確、立即地做好財務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核實，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券收付、財物收發(fā)、增減和使用及費用開支進(jìn)行核實。6、正確計算收入、費用、成本、處理財務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)編制企業(yè)月份、季度會計報表、年度會計報表及附注說明；9、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。主管會計崗位職責(zé)(獨立子、分企業(yè)財務(wù)會計)1、

依據(jù)企業(yè)會計制度要求，結(jié)合企業(yè)特點，負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)會計核實相關(guān)工作細(xì)則和具體要求；2、

參與擬訂財務(wù)計劃，審核、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃實施情況；

3、正確、立即地做好財務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核實，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券收付、財物收發(fā)、增減和使用及費用開支進(jìn)行核實；4、

正確計算收入、費用、成本、處理財務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)編制企業(yè)月份、年度會計報表、年度會計報表及附注說明；

5、

負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。6、

負(fù)責(zé)企業(yè)稅金計算、申報和繳納工作，幫助相關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；7、

實施會計監(jiān)督，依據(jù)要求成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證正當(dāng)性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生審批手續(xù)是否符合企業(yè)要求；

8、

負(fù)責(zé)專控商品購置審查和報批工作；

9、

立即做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)會計資料搜集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；10、主動進(jìn)行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供立即、可靠財務(wù)信息和相關(guān)工作提議；11、做好臨時交辦其它任務(wù)。

成本會計崗位職責(zé)1、

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)會計制度和成本管理相關(guān)要求，組織實施成本核實。

2、

主動會同相關(guān)人員對企業(yè)重大項目、新產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供相關(guān)成本資料。3、

幫助相關(guān)主管制訂總體方案和實施措施，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并幫助各部門和下屬企業(yè)推廣培訓(xùn)。

4、

常常監(jiān)督、調(diào)查各部門實施成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題立即上報。

5、

學(xué)習(xí)優(yōu)異成本管理、掌握成本核實方法及計算機(jī)操作，并提出降低成本控制方法和提議。6、

做好相關(guān)成本資料整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。完成臨時交辦其它任務(wù)。財務(wù)結(jié)算會計崗位職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)會計制度和核實管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)多種核實和其它業(yè)務(wù)記賬工作。2、依據(jù)會計制度要求，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)帳簿，認(rèn)真、正確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記立即、帳證相符，發(fā)覺問題立即更正。

3、立即了解、審核企業(yè)原材料、設(shè)備、產(chǎn)品進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核實，了解經(jīng)濟(jì)協(xié)議履約情況，催促經(jīng)辦人員立即辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項清算。4、負(fù)責(zé)依稅法要求做好印花稅貼花工作及對應(yīng)繳納統(tǒng)計。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)會計明細(xì)核實工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，立即辦理記賬登記手續(xù)。6、負(fù)責(zé)企業(yè)各項債權(quán)、債務(wù)清理結(jié)算工作。

7、正確進(jìn)行會計核實電腦化處理，提升會計核實工作速度和正確性。8、幫助主辦會計等做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作提議。9、完成財務(wù)部部長臨時交辦其它任務(wù)。存貨會計崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)原材料、包裝物、產(chǎn)成品、低值易耗品和在產(chǎn)品出入庫單據(jù)等原始憑證統(tǒng)計；2、做好存貨收、發(fā)、存管理工作，對庫存材料存量進(jìn)行定時分析，提供分析匯報；3、依據(jù)入庫驗收單據(jù)和隨貨抵達(dá)發(fā)票及費用單據(jù)進(jìn)行會計業(yè)務(wù)審核，加強(qiáng)材料賬和應(yīng)付賬款明細(xì)賬管理；4、參與制訂庫存存貨定額和資金預(yù)算計劃；5、幫助物流事業(yè)部存貨管理人員，對冷背呆滯存貨立即清理，上報以備立即處理；6、定時進(jìn)行存貨盤點，做到賬實相符，發(fā)覺問題立即處理；7、負(fù)責(zé)原材料對外銷售業(yè)務(wù)，立即核實銷售成本，對銷售價格不合理立即提議調(diào)整；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)1、按會計制度要求設(shè)置和使用固定資產(chǎn)帳和卡片，逐筆反應(yīng)固定資產(chǎn)增減改變；2、嚴(yán)格復(fù)核新增固定資產(chǎn)起源同意手續(xù)，復(fù)核固定資產(chǎn)付款單據(jù)，并在制單簽章后交由銀行出納辦理付款手續(xù)，對已達(dá)成預(yù)定使用狀態(tài)固定資產(chǎn)應(yīng)立即登記結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，并按預(yù)定使用年限和殘值率計算折舊；3、定時查對固定資產(chǎn)，做到帳帳、帳卡、帳物三相符。組織相關(guān)財產(chǎn)主管部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、清理，并做好盈虧、清理會計處理。參與定時固定資產(chǎn)清查盤點，分析固定資產(chǎn)使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)合理使用，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)、挖掘潛力、提升固定資產(chǎn)利用率4、妥善保管好帳、卡及相關(guān)會計資料，按會計檔案管理制度要求裝訂成冊，并移交會計檔案管理員；5、編制固定資產(chǎn)目錄，劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，分別進(jìn)行管理；6、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出、報廢等會計手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)核實，定時進(jìn)行查對，做到賬卡、賬物相符。7、按月計算提取固定資產(chǎn)折舊，當(dāng)月新增固定資產(chǎn)當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月降低固定資產(chǎn)當(dāng)月照提折舊；8、認(rèn)真立即完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。會計檔案管理崗位職責(zé)（兼）1、建立財務(wù)部會計檔案室，按會計檔案管理制度處理日常檔案工作；2、按會計檔案管理要求做好會計檔案整理立卷工作，整理會計檔案，辦理借閱手續(xù)；3、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)檔案各項管理工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)檔案管理工作；4、會計檔案辦理歸檔手續(xù)時，發(fā)覺不符會計檔案管理制度時應(yīng)指出退回、更正；5、依據(jù)財政部要求，對會計檔案保管期滿，會計檔案管理員提出銷毀匯報；6、按會計檔案管理制度要求向企業(yè)檔案室移交會計帳冊、憑證、報表和資料；7、嚴(yán)格遵守企業(yè)財務(wù)保密制度，加強(qiáng)會計資料保密工作；認(rèn)真立即完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。往來帳會計崗位職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)管理制度要求做好往來賬管理工作；2、依據(jù)核實和管理需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核實；3、認(rèn)真復(fù)核多種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù)；4、認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度；5、督促預(yù)支差旅費職員立即辦理報銷還款手續(xù)。立即清理多種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對確實無法收回，應(yīng)通知相關(guān)部門查清原因并上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，按要求辦理好銷帳手續(xù)，立即清帳；6、做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬賬齡分析工作，立即提供分析匯報，并提出合理化提議；7、妥善保管好工資單等多種發(fā)放單及多種原始憑證，并按會計檔案管理制度要求裝訂成冊，移交會計檔案管理員；8、認(rèn)真立即完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。稅務(wù)會計崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)計劃工作，合理避稅，開源節(jié)流，降低無須要稅費支出，提升企業(yè)效益；2、負(fù)責(zé)正確計提多種應(yīng)交稅金，包含城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費附加、印花稅、防洪基金等稅費，按時辦理納稅申報，解交稅款；3、負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票購置、保管、使用和審驗工作；4、負(fù)責(zé)查對收入和進(jìn)項稅、收入和發(fā)票對應(yīng)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)開據(jù)和打印增值稅發(fā)票，已開據(jù)打印好發(fā)票立即傳輸?shù)綘I銷企業(yè)財務(wù)，查對后立即發(fā)給經(jīng)銷商；6、完成部長安排其它臨時性工作。銀行出納崗位職責(zé)1、熟悉掌握銀行結(jié)算制度和結(jié)算措施，熟練填寫各類銀行結(jié)算憑證。2、憑財務(wù)人員審核人員簽署記帳憑證辦理銀行收付。簽發(fā)支票必需符合銀行要求。標(biāo)準(zhǔn)上不得簽發(fā)空白支票，如有特殊情況確需要簽發(fā)，須經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并必需在支票上填寫簽發(fā)日期、收款單位名稱，款項用途和要求限額。建立發(fā)出空白支票登記簿，空白支票限期做帳處理。對于填寫錯誤支票，須加蓋“作廢”戳記并和存根一同保留。支票遺失時，要立即匯報領(lǐng)導(dǎo)，同時辦理掛失手續(xù)。3、嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。正確填寫支票密碼，如因填寫有誤受到銀行處罰，當(dāng)事人要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、按時辦理銀行收、付款憑證，認(rèn)真逐項查驗（日期、單位名稱、帳號、用途、金額大小寫是否相符等等），并立即通知相關(guān)單位或個人。有承付期限，必需在承付期限內(nèi)辦理承付或拒付手續(xù)，逾期不辦造成經(jīng)濟(jì)損失，當(dāng)事人要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、每日終了，依據(jù)已辦理完成收、付款憑證，根據(jù)《會計人職員作規(guī)范》要求，根據(jù)次序號逐筆登記銀行日志帳，每日結(jié)出余額（不得用鉛筆書寫）。銀行存款余額須和銀行存款日志帳相符，如發(fā)覺差錯，應(yīng)主動查找原因并正確處理。6、妥善保