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勞務合同工傷賠償愛問知識人合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:____________________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:________________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:_____________________住址:____________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作,雙方經(jīng)協(xié)商,就勞務合同工傷賠償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議:一、勞務內(nèi)容1.乙方在甲方指導下,從事___________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過________小時,每周休息日不少于________天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權。三、勞務報酬1.乙方勞務報酬為每月人民幣________元(¥________元/月)。2.甲方按時足額支付乙方勞務報酬,每月________日前支付上月勞務報酬。四、工傷賠償1.乙方在提供勞務過程中,如發(fā)生工傷,甲方應按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,為乙方申請工傷認定,并承擔相應的工傷賠償責任。2.乙方在提供勞務過程中,如因工作原因導致身體損害,甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。3.乙方在提供勞務過程中,如因工作原因導致死亡,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,給予乙方家屬相應的賠償。五、保密條款1.乙方在提供勞務過程中,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,應承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此造成的損失。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的,應提前________天通知甲方。3.甲方違反本合同的,乙方有權解除或終止本合同。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.工傷保險政策文件10.勞動法律法規(guī)相關條款二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供勞務報酬,即未按時足額支付乙方勞務報酬。2.甲方未按照約定提供乙方工傷賠償,即未按照規(guī)定為乙方申請工傷認定或未承擔相應的工傷賠償責任。4.乙方未按照約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。5.雙方未按照約定解除或終止合同,即未經(jīng)協(xié)商一致擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。2.勞動者:指在用人單位提供勞務的自然人。3.勞務報酬:指勞動者提供勞務所應得的報酬。4.工傷:指勞動者在提供勞務過程中因工作原因受到的意外傷害。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。7.違約:指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付勞務報酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供工傷賠償:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密、技術秘密:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以根據(jù)合同約定要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此造成的損失。5.雙方解除或終止合同爭議:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作。2.甲方需要乙方提供特定的勞務,乙方具備提供該勞務的能力。3.雙方希望通過合同明確雙方的權利義務,包括勞務內(nèi)容、工作時間、報酬

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