大后勤工作總結7篇

第第頁大后勤工作總結7篇大后勤工作總結篇120__年工作總結我剛剛加入貴公司的時候，對于處理工作事務還不是很熟悉。但在這一個月在領導的掛念和幫忙下，在其他部門熱心支持和大力幫忙下，我對行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部，是公司領導的參謀助手，是公司的綜合管理部門。現(xiàn)將20__年工作總結如下：一、全面圍繞電梯銷售，不絕提高銷售支持的服務水平1、協(xié)調各部門的工作，切實為各部門和領導搞好服務，營造良好的工作環(huán)境。做好上傳下達工作，對公司的各項會議、活動，適時與公司領導、各部門做好連接，確保各項工作正常運轉;認真接聽電話，對緊要來電做好登記，適時匯報與傳送。做好信函、傳真等的收發(fā)工作，適時整理并送領導傳閱，催趕有關部門或個人認真辦理，提高了文件辦理的時效性，做好公司上傳下達。做好項目報備、詢價、投標、合同、排產等一系列銷售支持工作，對銷售起到了特別緊要的作用。2、認真辦理各類綜合事務。堅持認真、負責處理各類接待工作，嚴格公司領導要求，對內、外積極協(xié)調有關部門，完成好各類接待工作，并做到計劃布置縝密，服務到位熱誠。二、結合公司規(guī)定，結合公司規(guī)定，較好地發(fā)揮行政管理和服務職能1、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定。切實抓好印章管理，嚴格用印管理制度，全部文件、材料必需有領導簽字或經領導授權才能蓋章，未顯現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。2、加強文稿審核，提高辦文質量和效率。認真起草公司各類請示、報告、通知等，每個文件都認真審核，適時印發(fā)、簽收，適時把公司的各項政策、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行，嚴格把好政策和文字關，確保下發(fā)的文件及各類通知不顯現(xiàn)失誤。3、加強公司內、外網絡的管理，保證公司辦公網絡的暢通無阻。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調等的日常維護和修理工作。對于辦公用品、生活用品適時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉。4、完善各項管理制度，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人、財、物的管理，嚴格照章做事，進一步建立和完善了辦公室工作職責。三、人事管理工作穩(wěn)步向前推動1、擴寬聘請渠道，加強人員聘請。20__年依據公司的人員需求，截止目前，通過網絡、現(xiàn)場、推舉等方式聘請，進一步強大了員工隊伍，為公司的進展供給了有力人員保障。2、加強績效薪酬管理，嚴格考勤制度。20__年，在領導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標準的訂立供給合理有效的依據。行政人事部工作取得了肯定的成績，但是依然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高;有些工作應當更加重視效率等等。20__年是石公司進展的關鍵階段，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)管理上臺階，服務上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。大后勤工作總結篇2我作為一名后勤，其實對于工作也是比以前熟悉了許多，轉崗過來做這份工作，本身其實也是有些失落的，但是我也是盡責的做好了，而在漸漸熟悉工作的過程之中也是得到領導的確定，本身也是感受到其實本身是更為合適這份工作的，也是感謝，在此也是對于我履職以來后勤的一個工作，來小小的總結下。之前的本身在一線去工作，其實業(yè)績不是那么的好，但是我也是堅持做著，認真的態(tài)度也是讓領導知道我是個可以做事情的人，但是本領卻是用的不對的地方，轉崗來后勤，開始我也是不太適應，但是同事帶著我慢慢的熟悉，知道如何的和他人相處，去搭配做好工作來幫忙公司的同事，去讓他們更好的去做好事情，這些付出，也還是讓我知道，其實本身還是可以做好的，學到的真的蠻多的，也是讓我更加的體會到的確工作不是那么的簡單的，但是做本身合適的工作，其實也是會讓本身成就更多，之前也是本身不太認得清本身，轉崗之后也是發(fā)覺領導的確是了解我的，后勤的工作我也是學的很快，盡快的上手也是為了讓本身的事情能做得更好一些。崗位上，我盡責的去為同事們做好后勤的服務工作，不會松懈，而且許多細節(jié)方面的事情也是處理的很好，同時也是提了一下看法，而這些也是讓我更加的知道本身是擅長這一些方面的，的確做業(yè)績雖然收入高，但是壓力也是很大的，同時本身做不好也是沒有什么成就感，但在后勤上面本身確是得到許多的確定，也是意識到本身擅長的方面是這一塊，又是有一些工作和同事去積極的搭配，讓我也是感覺到做本身擅長的，其實才是對于本身最好的負責，也是可以讓本身更為平穩(wěn)，取得更好的一些成績的。積極的態(tài)度也是讓我的成績得到認可，當然開始的時候的確是有一些不理解，也是犯了一些錯誤，不過經過本身的努力，我也是看到本身其實擅長的方面，本身卻是沒有比領導先發(fā)覺，也還是感到愧疚，但能做好了我也是更為積極。工作的認可，當然我也是不會去自大，同時也是在漸漸做好的同時看到本身顯現(xiàn)的一些問題，這些問題也是以后要連續(xù)的去更改，去讓本身能更好的做好后勤服務，去取得更多成績的。我也是不會辜負領導的期盼，去把后勤服務做好。大后勤工作總結篇3堅固樹立“后勤不后，用心服務”的思想，把師生、家長的合理需求作為開展工作的啟程點和落腳點，緊密搭配學校開展的各項活動，為學校的教育、教學工作供給強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)省”的原則把好經費開支關，加強校物、校產的日常維護與管理，做到物盡其用;切實加強安全防范工作，積極建設“平安學?！?，要把學校安全工作擺到緊要位置，堅持“安全第一，防備為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，落實各項安全措施。一、訂立教室管理制度沒有規(guī)則不成方圓，賠償制度可以調動班主任愛惜本班公物的積極性。這個制度是經過領導討論老師大會宣布的，而且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了肯定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊十五元，門玻璃每塊十元、凳子散架三十元，桌子損壞一二十元，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查開學初等轉學工作完畢后，對各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統(tǒng)計。學期中，班內顯現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的，先查其原因20xx年學校后勤工作總結(范例)20xx年學校后勤工作總結(范例)。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人，讓班內全體同學分攤。期末再進行核對，并和期初登記的情況對比，看比原來登記的有無增添，倘若增添了，則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來，好多班主任發(fā)覺本斑的桌椅有松動的適時實行維護和修理或讓同學提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，提高它的使用率。把平常檢查進行累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比較充分的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進行掛鉤。三、維護和修理工作：暑假前對遷居一事進行籌劃，督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子，對庫內的物品進行清理、歸類，其他物品遷居時好對號入座。七月二十四日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清，2628日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的桌斗進行維護和修理，為了節(jié)約資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據統(tǒng)計一年來共維護和修理桌子60張，凳子25個，調整桌子二十張、凳子五十個，維護和修理、更換電源插頭六個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺)，三3斑新裝電扇2臺(舊電扇)，新裝電燈5盞(學前班4盞，英語辦1盞)。和趙付海一起維護和修理電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調不制冷，立刻找工人對機房、接待室、主控室4臺空調進行維護和修理(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立刻找工人進修復。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響同學上課，找工人利用休息日或晚上時間維護和修理教室。四、安全工作：在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在，總務處工作以及學校其他工作做得再好，倘若顯現(xiàn)了安全事故，便會前功盡棄，不僅損害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈,平常在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查，發(fā)覺問題能適時處理，防患于未然。1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準，期限是否超過規(guī)定的時間，經檢查發(fā)覺有8個過期的立刻進行檢修。2、更換試驗小學樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1――3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很簡單碰傷師生，要進行修剪。4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。大后勤工作總結篇4在上級教育有關部門的引導下，在學校校長室的領導下，我校總務處能認真履行職責，在財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面做了工作，為學校增收節(jié)支起到了積極作用，小學后勤管理工作總結。一、財務財產管理方面1、幫助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx年度的.預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理布置資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順當完成。2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在同學收費管理上，嚴格依照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增添收費項目、無任意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自發(fā)接受社會、同學家長的監(jiān)督，工作總結《小學后勤管理工作總結》。學期末，作業(yè)本費等代辦費開支情況適時印發(fā)清單，向每個同學家長公示，并以告家長書的形式告之家長。3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學供給良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。蔣國清老師在儀器***中，所負責的試驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;試驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全。二、后勤常規(guī)管理方面1、做好老師教學用品及同學學習用書的分發(fā)工作。開學初，教學用品和同學的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，定時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，適時添補課本簿冊，保證教育教學工作順當開展。2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。大后勤工作總結篇5過去的一年，我校后勤工作，遵從學校總體工作思路和后勤工作計劃，以供給良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素養(yǎng)，提高做事的實效性?，F(xiàn)總結如下：一、立足本職，服務一線年初我們遵從學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心訂立了后勤工作計劃，避開后勤保障缺位而影響教學工作。1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年全部辦公室，教室全部安裝了空調設備。目前學?？照{數量已達——臺，共——千瓦2、維護和修理適時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都適時處理，今年維護和修理、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維護和修理服務115次3、搭配政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的軟弱環(huán)節(jié)，服務適時到位。5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。二、整章建制，規(guī)范管理。后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理連續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維護和修理申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。為了加強學校管理，我們還訂立了《學校安全管理規(guī)定》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》，從而保障學校安全，杜絕了安全隱患。今年對學校資產進行了一次摸底清查，全部資產全部登記、建帳，管理日趨完善。三、加強管理，開源節(jié)流。資金是學校的命脈。依照校長要求，學校后勤工作要有自動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避開了過去誰需就買的無序情形。2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，更改過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)省了辦公用的開支。3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同搭配，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率讓人贊同，態(tài)度令人滿足。大后勤工作總結篇6一、宿舍方面1、宿舍管理員的調整：今年1月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調整為一名，每月節(jié)資500800元月左右。2、宿舍管理：房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能適時了解掌租房時間，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。維護和修理、維護方面：維護和修理、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環(huán)，我能積極協(xié)調相關部門第一時間進行處理，并定期對一些設備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天布置清潔人員進行打掃（上午、下午、晚飯后）衛(wèi)生檢查方面：各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月適時通報好的宿舍及較差的宿舍。水電方面：水電方面：每天對公司出租的水電數據進行登記、核對，每周上報一次，能做到有較大變更時適時上報、適時處理、即時查找原因。宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應。員工留宿方面：員工留宿方面：我能適時布置好員工的留宿，特殊是新到員工能讓新留宿方面員工感受到家的暖和，保證讓每個新員工用上新的潔凈的床上用品。二、食堂方面日常管理方面保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比日常管理方面：較滿足的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的學問，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特殊是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面：賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能定時記賬定時上交，做到賬目清晰。三、門衛(wèi)方面針對我們公司的特別情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所不同，我們公司值班人員不僅要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能適時向單位守衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。本廠物資要求：進出物資能按制度辦理，不符合要求的能適時電話匯報請示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時都能拿出核對。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。四、民兵建設我能和上級領導共同討論針對企業(yè)需要做出（民兵條例），選拔基層民兵，突發(fā)事情能做好通知到每個民兵。五、存在的問題：1、宿舍員工的活動和管理上還有待改進。2、食堂管理及員工剩飯的揮霍現(xiàn)象有待解決。3、電的揮霍現(xiàn)象有待實行措施。4、民兵管理及活動需進行改革。大后勤工作總結篇7一、健全制度，規(guī)范管理，確保各項工作順當開展。學校后勤管理工作在學校管理和進展中具有基礎性、保障性的緊要作用。因此，我校的后勤工作，以“雙服務”為宗旨，堅固樹立服務育人的思想，求真務實，科學管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上，充分發(fā)揮學校后勤的保障作用，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步進展。為了更好地加強后勤工作的管理，充分調動后勤職工的工作積極性，我校對比《學校工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責。各項制度的健全，使我校全體員工得以認真對比，履行本身的職責，扎堅固結實實地工作。二、規(guī)范財務行為，管好固定資產，做到勤儉持家。我校后勤財務人員認真學習法律規(guī)章、財經制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯;建立預算支出財會專業(yè)人員把好第一關，校長審核的層層把關制，做到收支有計劃、有審批、有手續(xù);做好校長的參謀和助手，為學校當家理財。幫助校長堅決執(zhí)行上級各相關部門文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對緊要開支，適時向校長匯報，積極出主意、想方法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴厲財經紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，全部收費必需進入財務處并上交“區(qū)財政集中支出中心”。依據教育、教學和師生生活中的需求，適時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。堅持合理開支的原則，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓。明確固定資產的管理范圍，依照財務部門的管理規(guī)范進行管理，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產總分類賬，并做到賬實相符。學校辦公用品購置后適時登記，入帳，并建立損失賠償制度。對學校的固定資產適時核查，按規(guī)定進行上報、審批?？茖W地管理學校的資產，利用暑假期間為教室安裝了防盜網和防盜門，確保我校固定資產的安全。三、按部就班、合理運用資金，努力改善辦學條件。后勤部門管的情況許多很雜：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無所不包。這些工作關系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為學校師生員工的工作生活供給便利，足夠他們的合理要求，才能解除他們的精神負擔，使他們能夠專注致志地從事工作和學習。本年度，依據"立足現(xiàn)實，著眼將來，科學布局，分步實施"的原則，我?？朔Y金的困難，做了如下實事：1、為優(yōu)化、美化學校，學校派專人管理，進行樹木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化學校。2、學校投入了大量的財力、物力對我校老化的電線電路進行改造。利用暑假為每個教室安裝了電扇，確保老師和同學有一個良好的學習環(huán)境。3、積極做好勤工儉學工作，加強幼兒園、小飯桌的管理和創(chuàng)收。強化臨時工管理，對水、電、綠化、清潔等實在工作勤檢查。開源節(jié)流、