2024外國(guó)人在華勞動(dòng)合同模板

2024外國(guó)人在華勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況，需提前告知甲方。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因依法解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.違約金支付證明

7.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，達(dá)不到甲方業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。

5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。

3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有分歧，可通過協(xié)商或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。

解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1