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文檔簡介
2024委托培訓(xùn)合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行培訓(xùn),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方的委托,對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:(具體內(nèi)容見附件)1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用
3.1乙方向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),其中包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方據(jù)此進(jìn)行稅前扣除。第四條培訓(xùn)人員的管理
4.1甲方應(yīng)指定參訓(xùn)人員,并確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行必要的紀(jì)律教育,確保培訓(xùn)現(xiàn)場秩序井然。4.3乙方應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。第五條保密條款
5.1甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任
6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算方式為:違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的__%作為違約金。第七條爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)清單
2.培訓(xùn)計(jì)劃
3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表
4.付款憑證
5.參訓(xùn)人員名單
6.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
7.保密協(xié)議
8.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。
3.甲方未按約定提供參訓(xùn)人員或參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)。
4.乙方未按約定對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核或考核結(jié)果不符合約定。
5.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。
6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:
1.委托培訓(xùn):甲方委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的行為。
2.培訓(xùn)費(fèi)用:乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。
3.違約金:違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的一定比例作為賠償。
4.保密義務(wù):甲乙雙方在合同履行過程中對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。
5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或訴訟解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)要求支付違約金。2.問題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)救;如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)救到位,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題:參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)。
解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)人員的管理,確保其按時(shí)參加培訓(xùn);如甲方未能確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。
解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.企業(yè)為提升員工專業(yè)技能,委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
2.企
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