2024司機聘用協(xié)議

2024司機聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備合法的經營資質，乙方愿意加入甲方，擔任司機一職，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務需要進行調整，但每月工作時間不超過國家規(guī)定的標準工作時間。

2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，應按照國家的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況制定，并告知乙方。

3.2乙方的工作時間超過國家規(guī)定的標準工作時間的，甲方應按照國家的規(guī)定支付加班費。

3.3乙方在合同期內享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條社會保險

4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時參加甲方組織的社會保險繳納，不得無故拖延或拒絕。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。

6.2乙方解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。

6.3合同終止后，乙方應立即停止工作，交還甲方的車輛和相關的證件。第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同的修改和解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（用人單位）：__________

乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.車輛行駛證復印件

4.車輛保險單復印件

5.社會保險繳費證明復印件

6.甲方公司資質證明復印件

7.甲方公司授權書復印件

8.勞動合同解除證明復印件

9.保密協(xié)議復印件

10.甲方公司規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方要求提供駕駛服務，視為違約。

2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，視為違約。

3.乙方未按照甲方要求進行車輛維護和保養(yǎng)，視為違約。

4.乙方未按時參加社會保險繳納，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。

6.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，視為違約。

7.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具備合法經營資質的企業(yè)。

2.司機：指為用人單位提供駕駛服務的員工。

3.勞動合同：指用人單位與司機簽訂的確定雙方權利義務關系的協(xié)議。

4.工作時間：指司機按照用人單位要求提供駕駛服務的時間。

5.勞動報酬：指用人單位支付給司機的工資和福利。

6.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為司機繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經用人單位采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定提供駕駛服務。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.問題：乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.問題：乙方未按照要求進行車輛維護和保養(yǎng)。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔維修費用，并解除合同。

4.問題：乙方未按時參加社會保險繳納。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：

1.甲方為合法成立的企業(yè)，需要招聘司機提供駕駛服務。

2.乙方具備駕駛技能，愿意為甲方提供駕駛服務。

3.甲乙雙方就工作內容、工作時間