2024年家庭保姆用工合同標準版本（二篇）

第2頁共2頁2024年家庭保姆用工合同標準版本甲方：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方：身份證號碼:聯(lián)系電話：現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、乙方的權利與義務責任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。2)根據咸陽市有關規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。2、甲方的權利和責任：1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。三、其他責任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年家庭保姆用工合同標準版本（二）家庭保姆用工合同甲方（雇主）：姓名：居住地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：姓名：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事家庭保姆工作的能力和經驗，雙方在平等、自愿、公平交易的基礎上，達成如下合同：第一條工作內容及工作地點1.1乙方將為甲方提供家庭保姆服務，包括但不限于：照顧、照料、操持甲方家中的日常生活事務、家務勞動以及照看嬰幼兒等工作。1.2工作地點為甲方居住的住所。第二條工作時間和工資待遇2.1工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為雙方協(xié)商一致后確定。2.2甲方向乙方支付的工資待遇為每月人民幣（以下簡稱“元”），支付方式為每月一次，在當月的最后一個工作日支付完畢。2.3甲方在支付工資時需扣除乙方的個人所得稅、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關應扣款項。第三條工作期限3.1本合同自2024年月日起生效，工作期限為12個月。3.2若乙方在工作期限屆滿前提出解雇或辭職，需提前1個月書面通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在履行本合同期間，應保守甲方的家庭事務及隱私，不得向任何第三人泄露。4.2乙方對甲方的財產、文物及家庭貴重物品應給予保護，如有損壞、遺失應承擔相應的賠償責任。第五條休假和福利待遇5.1乙方每周享有1天休假，具體休假日為雙方協(xié)商一致后確定。5.2甲方應為乙方購買醫(yī)療保險，對乙方的意外傷害以及因工作而導致的疾病進行醫(yī)療救助。5.3乙方在正常工作期間發(fā)生意外傷害或因工作因素導致的疾病，甲方應提供相應的福利待遇。第六條違約責任6.1甲方違約情況：未按時支付工資待遇、惡意扣除工資、辱罵或虐待乙方等。乙方有權終止本合同，并要求甲方承擔違約金。6.2乙方違約情況：擅自離職、不按時履行合同約定的工作內容等。甲方有權扣除相應的工資，并要求乙方承擔違約金。第七條爭議解決7.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無法解決，任何一方均可提起法律訴訟，受理法院為乙方所在地人民法院。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力