人社局勞動(dòng)合同

人社局勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方工資的支付方式為：按月支付。3.3乙方工資的支付時(shí)間為：每月____日前。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2乙方的工作時(shí)間為：__________。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供____套工作服。5.2甲方為乙方提供____元的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.3甲方為乙方提供____元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。5.4甲方為乙方提供____元的基本失業(yè)保險(xiǎn)。5.5甲方為乙方提供____元的基本工傷保險(xiǎn)。5.6甲方為乙方提供____元的基本生育保險(xiǎn)。5.7甲方為乙方提供____元的帶薪年假。5.8甲方為乙方提供____元的節(jié)假日福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延。6.5乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期限內(nèi)，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除和終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離開工作崗位；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除和終止本合同：（1）未按照約定支付乙方工資；（2）未按照約定提供乙方福利待遇；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照約定支付乙方工資或提供福利待遇，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為乙方工資的____%。8.2如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方工資的____%。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司規(guī)章制度4.工作崗位職責(zé)描述5.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司福利政策文件8.乙方簽署的保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資的行為。2.甲方未提供福利待遇：甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方未履行工作職責(zé)：乙方未按合同約定和工作要求履行職責(zé)的行為。4.乙方擅自離崗：乙方未經(jīng)甲方同意，未提前通知即離開工作崗位。5.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。6.甲方違反法律法規(guī)：甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.違約金：違反合同約定的一方按合同約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資的情況，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.福利待遇問題：如甲方未提供合同約定的福利待遇，乙方可以依據(jù)合同向甲方提出要求，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。3.工作職責(zé)不清：若崗位職責(zé)不明確，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商確定具體職責(zé)，必要時(shí)可修改合同條款。4.保密協(xié)議違反：發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。5.合同解除/終止：如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供正式工作合同。2.乙方在甲方公司從事具體崗