工廠(chǎng)規(guī)章制度-1

第第頁(yè)工廠(chǎng)規(guī)章制度工廠(chǎng)規(guī)章制度1一、工廠(chǎng)規(guī)章制度—安全生產(chǎn)1，填寫(xiě)要認(rèn)真，嚴(yán)厲，實(shí)事求是，要經(jīng)班長(zhǎng)同意。2，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況，并按月上交有關(guān)記錄，并立卷入檔。3，記錄情況應(yīng)保管五年以上。二，事故報(bào)告制度1，鍋爐事故。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件，附件或輔佑襄助設(shè)備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或削減供汽量的稱(chēng)鍋爐事故。2，鍋爐事故報(bào)告的類(lèi)別，一般分鍋爐爆炸事故，重點(diǎn)事故和一般事故。爆炸事故：使用中或試壓時(shí)發(fā)生分裂，使壓力瞬時(shí)降至等于大氣壓力稱(chēng)為爆炸事故。重點(diǎn)事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運(yùn)行，必需進(jìn)行修理的'稱(chēng)為重點(diǎn)事故。一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱(chēng)為一般事故。3，事故報(bào)告程序。依據(jù)事故的不同類(lèi)別，實(shí)行不同的報(bào)告方法。（1）發(fā)生爆炸或重點(diǎn)事故造成人員傷亡時(shí)，應(yīng)立刻將事故概況盡快地報(bào)告單位安全監(jiān)督管理部門(mén)和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所，以便組織調(diào)查。（2）鍋爐發(fā)生重點(diǎn)事故時(shí)，應(yīng)盡快地將事故情況，原因及改進(jìn)措施書(shū)面報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所。（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時(shí)，應(yīng)分析原因，實(shí)行改進(jìn)措施，可以不報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，訂立改進(jìn)措施并存檔。4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)大或搶救人員實(shí)行必需的措施以外，肯定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備調(diào)查分析。5，發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)照實(shí)反映和供給情況，自動(dòng)搭配和幫助查人員開(kāi)展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責(zé)任。6，調(diào)查事故報(bào)告時(shí)，必需認(rèn)真查清事故原因，提出改進(jìn)措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，依據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫(xiě)"鍋爐事故報(bào)告書(shū)"，報(bào)送單位的安全主管部門(mén)和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。工廠(chǎng)規(guī)章制度2（一）辦公室管理規(guī)定1、為了規(guī)范工廠(chǎng)辦公的工作秩序，樹(shù)立良好的辦公形象，使各方面工作得到順當(dāng)打開(kāi)，特訂本規(guī)定。2、定時(shí)上下班制度，不得早退、遲到、有事先請(qǐng)假，不得中途離崗，如遇外出或公差，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后方可，來(lái)不及請(qǐng)假的亦可電話(huà)請(qǐng)假。3、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)下棋、玩紙牌及其他消遣活動(dòng)。4、不準(zhǔn)玩電腦游戲，全部電腦游戲的程序應(yīng)一律刪除。5、不可隨地吐痰，垃圾、廢紙屑等應(yīng)丟入廢紙桶內(nèi)，不得隨地拋棄。6、非休息時(shí)間不得在辦公室閑聊，做一些與工廠(chǎng)無(wú)關(guān)的事；更不準(zhǔn)許大聲喧嘩，擾亂辦公的正常秩序。7、辦公室內(nèi)不得將小孩及無(wú)關(guān)人員帶入，阻礙他人工作，影響辦公效益。8、做到文明用語(yǔ)，舉止端正，衣冠乾凈，談工作談業(yè)務(wù)都要提倡使用標(biāo)準(zhǔn)一般話(huà)，不宜使用方言。9、辦公室電話(huà)使用做到非公莫打，接聽(tīng)私人電話(huà)一般不得超過(guò)5分鐘。10、保持辦公室的乾凈，辦公桌上文具及文件應(yīng)嚴(yán)格按工廠(chǎng)要求整齊擺放，不得亂放亂扔。11、辦公室的飲用水，用完后必需適時(shí)換上，嚴(yán)禁飲水機(jī)空燒。12、所使用電話(huà)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、燈光、電腦及其他電器應(yīng)按規(guī)定使用，下班前必需先切斷電源，關(guān)妥開(kāi)關(guān)。桌上的東西定置定位的放好，離開(kāi)桌位必需把椅子推動(dòng)去，辦公桌要定時(shí)清潔。如有魚(yú)缸要定時(shí)清理、換水及喂養(yǎng)。13、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)工廠(chǎng)與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。14、值日時(shí)間對(duì)比值日輪番表，各人所負(fù)責(zé)辦公區(qū)，嚴(yán)格按“5S”管理查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)整理好，確保工廠(chǎng)的全面打開(kāi)，制造良好的條件。（二）文件收發(fā)規(guī)定1、工廠(chǎng)文件由廠(chǎng)長(zhǎng)簽發(fā)，業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，由工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)簽發(fā)。屬于隱秘的文件，核稿人應(yīng)當(dāng)注“隱秘”字樣，并確定報(bào)送范圍。隱秘文件按保密規(guī)定，收專(zhuān)人印制、報(bào)送。2、文件審批后由辦公室進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，并打印初稿，由擬稿人較對(duì)后交文書(shū)打印、蓋章。3、文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔。確認(rèn)送件人后，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清晰，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。4、經(jīng)簽發(fā)的.文件原稿送辦公室存檔。5、外來(lái)文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收，并于接件日填寫(xiě)閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦妥文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。（三）印章管理制度1、工廠(chǎng)公章、合同章由辦公室保管，由廠(chǎng)長(zhǎng)簽字同意后，才能蓋章，由辦公室登記后方可放行。2、刻制業(yè)務(wù)專(zhuān)用章須經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)同意，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人專(zhuān)人保管，部門(mén)經(jīng)理對(duì)此負(fù)全部責(zé)任，財(cái)務(wù)章管理按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。（四）文印管理規(guī)定1、私人資料，若因工作的確需要可以打印和傳真，其余不得在工廠(chǎng)打印、復(fù)印、或用工廠(chǎng)傳真機(jī)傳送，以免影響公司的正常工作。2、文?。ㄊ遥┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，定時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)于收到的文件、資料等，應(yīng)適時(shí)按規(guī)定辦理和保管，不得有誤。3、文?。ㄊ遥┕ぷ魅藛T應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀(guān)念，不得任意將打印、復(fù)印或傳真的資料中有關(guān)商業(yè)隱秘或工廠(chǎng)管理中需保密的事項(xiàng)透露或復(fù)印給他人，不得截留任何文件和資料。（五）辦公用具、用品購(gòu)置與管理1、全部辦公用具、用品的購(gòu)置由需用人填具《物品申購(gòu)單》，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，然后由采購(gòu)員統(tǒng)一購(gòu)置。2、辦公室對(duì)辦公用具用品負(fù)責(zé)辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、確保固定資產(chǎn)及帳物相符。3、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥當(dāng)保管，不得任意丟棄和外借，如有遺失，照價(jià)賠償。4、各部門(mén)專(zhuān)用的表格、信箋等，由各部門(mén)訂立格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。5、全部員工要勤儉節(jié)省，杜絕揮霍，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。（六）檔案、報(bào)表管理制度1、檔案事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的保密、安全制度，確保檔案和檀卷機(jī)密安全。2、各部門(mén)應(yīng)適時(shí)向工廠(chǎng)辦公室移交應(yīng)歸檔的檔案并履行清交手續(xù)。3、各部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)的檔案收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)責(zé)，各單位工作完成后適時(shí)向辦公室移交。4、辦公室按外來(lái)文件、內(nèi)部文件、工程文件、營(yíng)銷(xiāo)文件及合同等分類(lèi)存檔。財(cái)務(wù)文件由財(cái)務(wù)部依照財(cái)務(wù)制度單獨(dú)保管。5、歸檔資料必需符合下列要求：①文件材料齊全完整；②依據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；③依據(jù)檔案內(nèi)容的緊要程度，應(yīng)區(qū)分保管、分類(lèi)、整理、立卷，檀卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確實(shí)，便于保管和利用。6、檔案資料借閱履行登記、簽字手續(xù)，緊要資料借閱需先請(qǐng)示工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)。7、由辦公室定期組織各部門(mén)人員進(jìn)行對(duì)超期檔案進(jìn)行鑒定，提交檔案報(bào)告，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定酌情處置。8、加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮工作，定期檢查檔案保管工作。（七）衛(wèi)生管理制度1、本廠(chǎng)工作場(chǎng)所內(nèi)，均須保持潔凈、乾凈，不得聚積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾，污辱或碎屑等。2、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚(yáng)。3、各工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。4、洗手間、廁所、其他衛(wèi)生設(shè)施，必需特殊保持清潔。工廠(chǎng)規(guī)章制度3依據(jù)《食品安全法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司就食品衛(wèi)生安全管理工作，現(xiàn)訂立制度如下：一、崗位責(zé)任制度1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：對(duì)食品的經(jīng)營(yíng)負(fù)全面責(zé)任;負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育，定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作。2、管理人員崗位職責(zé)：對(duì)食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任;定時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設(shè)施安全、無(wú)害、無(wú)污染;負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量;發(fā)覺(jué)可能影響食品安全的問(wèn)題應(yīng)立刻解決，或向負(fù)責(zé)人報(bào)告。3、購(gòu)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)：嚴(yán)禁采購(gòu)法律法規(guī)禁止上市銷(xiāo)售的'食品;嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)采購(gòu)食品;確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀(guān)性狀，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立刻停售，同時(shí)向食品安全管理人員報(bào)告。二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度1、凡從事食品經(jīng)營(yíng)工作的人員必需經(jīng)崗前衛(wèi)生學(xué)問(wèn)方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必需取得健康證明，定期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病(包含病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。3、注意個(gè)人清潔衛(wèi)生，做到個(gè)人儀表乾凈。上崗時(shí)必需穿戴統(tǒng)一乾凈的工作服，并應(yīng)常常換洗，保持清潔。三、銷(xiāo)售管理制度1、《食品流通許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》應(yīng)懸掛于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)醒目位置。設(shè)有食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)，配有經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的食品安全專(zhuān)職管理人員。2、食品陳設(shè)設(shè)施布局合理，劃定食品經(jīng)營(yíng)區(qū)域，食品與非食品分開(kāi)存放;不出售有毒有害、“三無(wú)”和未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的食品。保證食品外觀(guān)清潔，如發(fā)覺(jué)食品超過(guò)保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現(xiàn)象要適時(shí)處理。四、倉(cāng)庫(kù)管理制度1、食品倉(cāng)庫(kù)必需做到專(zhuān)用，不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫(kù)登記制度。按入庫(kù)時(shí)間的先后分類(lèi)存放，感官檢查不合格的食品不得入庫(kù)。設(shè)有不安全食品暫存專(zhuān)柜，并配有記錄本。2、食品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有良好通風(fēng)，保持庫(kù)房?jī)?nèi)所需溫度和濕度，防止食品霉變、生蟲(chóng)。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，定期對(duì)庫(kù)房四周進(jìn)行衛(wèi)生清掃，除去有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場(chǎng)所。3、食品存放設(shè)隔離地面的平臺(tái)和層架，食品依照先進(jìn)先出的原則分類(lèi)貯存，并有明顯標(biāo)識(shí)。五、除蟲(chóng)滅害制度1、食品銷(xiāo)售場(chǎng)所內(nèi)不得使用鼠藥，配備肯定數(shù)量的滅蠅燈，并保證能正常工作。2、應(yīng)定期進(jìn)行除蟲(chóng)滅害工作，防止害蟲(chóng)孳生。除蟲(chóng)滅害工作不能在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行，實(shí)施時(shí)，對(duì)各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。使用時(shí)不得污染食品及包裝材料，使用后應(yīng)將全部設(shè)備、工具及容器徹底清洗。六、衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專(zhuān)人管理，訂立衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度，并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和有關(guān)法規(guī)，并組織培訓(xùn)考核，考核成績(jī)與獎(jiǎng)懲掛鉤。2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí)，做到每天在營(yíng)業(yè)前后有檢查，檢查記錄完備。嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐漸養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)覺(jué)問(wèn)題仍未改進(jìn)的，按有關(guān)獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格處理。工廠(chǎng)規(guī)章制度41、工廠(chǎng)管理規(guī)章制度:在工廠(chǎng)里，怎樣做好安全管理？2、班組是企業(yè)的最小集體工廠(chǎng)管理規(guī)章制度，是產(chǎn)品制造活動(dòng)的直接執(zhí)行者，所以也是各種安全事故的發(fā)源地，班組人員是安全事故發(fā)生主體，班組的安全管理直接影響到企業(yè)的安全管理成果，企業(yè)安全管理時(shí)要注重班組安全管理，班組把公司安全措施執(zhí)行到實(shí)處才能落實(shí)企業(yè)安全工作。3、班組長(zhǎng)在班組安全管理中的作用班組長(zhǎng)是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮者工廠(chǎng)管理規(guī)章制度，安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織者和管理者，作為“兵頭將尾”，是班組安全管理工作的第一責(zé)任人，班組長(zhǎng)的安全意識(shí)，技術(shù)水平和管理本領(lǐng)直接關(guān)系到安全管理工作的水平。4、班組管理區(qū)有哪些不安全人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的'直接原因，在識(shí)別班組管理區(qū)的不安全因素是要問(wèn)本身工廠(chǎng)管理規(guī)章制度：5、是否存在危害源工廠(chǎng)管理規(guī)章制度？什么人會(huì)受到損害？損害如何發(fā)生？人的不安全行為重要有：6、缺少安全學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)對(duì)不安全行為已經(jīng)形成習(xí)慣沒(méi)有勞保產(chǎn)品或者不符合規(guī)定思想“麻痹大意”，認(rèn)為不安全不會(huì)來(lái)臨本身身上缺少安全注重，優(yōu)先考慮產(chǎn)量、質(zhì)量等因素物的不安全狀態(tài)重要有：7、設(shè)備、工具自身存在安全隱患（例如已經(jīng)產(chǎn)生裂紋隨時(shí)可能斷裂）防護(hù)措施、安全裝置存在缺陷（配電裝置沒(méi)有保護(hù)罩）工作場(chǎng)所不安全（通風(fēng)、逃命、放火等）個(gè)人防護(hù)用品不安全（勞保產(chǎn)品存在缺陷，不能起到防護(hù)效果）作業(yè)環(huán)境不安全（照明、噪聲、刺激氣味等）8、班組安全管理怎么做多思索、多請(qǐng)示、多匯報(bào)工作布置要心細(xì)，做事情要認(rèn)真工作布置要到位，工作要檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題要適時(shí)處理班前、班中和班后進(jìn)行檢查（查穿戴、查精神面貌、查工具安全）提高安全意識(shí)、提升安全技能（安全培訓(xùn)、逃命演習(xí)）形成班組安全管理小組（班組長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員）建立安全管理監(jiān)督機(jī)制、評(píng)比機(jī)制（全員參加、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)）9、安全常識(shí)下面在列舉一些安全常識(shí)內(nèi)容：10、紅色：禁止、停止；黃色：警告、注意；藍(lán)色：指令、遵守；綠色：安全頭部防護(hù)重要是安全帽呼吸系統(tǒng)重要是口罩和防毒面具眼睛重要是護(hù)目鏡耳朵重要是耳塞和耳罩手重要是手套、指套足部重要是防砸鞋、絕緣鞋等身體重要有阻燃服、靜電服、防腐蝕服等高空墜落重要有安全網(wǎng)、安全繩、安全帶等電氣設(shè)備員工不能任意移動(dòng)，設(shè)備必需有接地保護(hù)機(jī)械加工要注意沖壓、切割防呆作業(yè)工廠(chǎng)規(guī)章制度51、食物應(yīng)持續(xù)新鮮清潔衛(wèi)生并于清洗后分類(lèi)用塑料袋包緊或裝在蓋容器內(nèi)分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。2、凡易腐敗的食物，應(yīng)貯藏在度以下冷藏容器內(nèi)，熟的'與生的食物分開(kāi)儲(chǔ)放，防止食物間串味。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。3、地面天花板墻璧門(mén)窗應(yīng)牢固美觀(guān)，全部孔洞縫隙應(yīng)予填實(shí)蜜封，并持續(xù)乾凈，以免蟑螂老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。4、應(yīng)備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除，不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應(yīng)用桶蓋隔離，潲水桶周?chē)鷳?yīng)常常持續(xù)潔凈。5、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水務(wù)必適時(shí)排出。6、不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或留宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐或亂放雜物等。7、定期清洗抽油煙設(shè)備。8、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛，使用后隨即加蓋，全部器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸。9、有傳染病時(shí)，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。10、員工工作時(shí)，工作衣帽應(yīng)穿戴乾凈，不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲，工作時(shí)避開(kāi)讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子勺子等工具取用。11、廚房工作人員工作前便利后應(yīng)徹底洗手，持續(xù)雙手的清浩。12、食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工，并將生熟食物分開(kāi)處理刀菜墩抹布等務(wù)必持續(xù)請(qǐng)清潔衛(wèi)生。13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次清潔完畢，用具應(yīng)集中處置，殺蟲(chóng)劑應(yīng)與洗滌劑分開(kāi)放置，并指定專(zhuān)人管理。14、在廚房工作時(shí)，不得在工作域抽煙咳嗽吐打噴嚏等要躲避食物。15、工作廚臺(tái)，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)個(gè)性注意清掃，防止殘留食物腐蝕。工廠(chǎng)規(guī)章制度6為了加強(qiáng)消防安全管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，避開(kāi)火災(zāi)事故的發(fā)生，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，堅(jiān)持“安全第一，防備為主”的安全生產(chǎn)方針，特訂立本制度。一、逐級(jí)防火安全檢查1、廠(chǎng)安全生產(chǎn)科成員，每周定期對(duì)各車(chē)間組織一次安全防火大檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的不安全因素進(jìn)行通告，并立刻向相關(guān)責(zé)任人提出限期整改。2、專(zhuān)職的防火人員對(duì)重點(diǎn)防火部位要每天堅(jiān)持檢查兩次，對(duì)一般部位定期檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，適時(shí)督促整改。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，專(zhuān)職防火員有權(quán)停止生產(chǎn)，適時(shí)整改火災(zāi)隱患，并適時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。3、車(chē)間每周要組織班長(zhǎng)對(duì)本車(chē)間的防火安全進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題要適時(shí)組織整改并報(bào)安全生產(chǎn)科。4、班組部位要落實(shí)防火責(zé)任，堅(jiān)持班前班后自查，做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處理，防火安全情況要列入交接班的內(nèi)容。5、各級(jí)防火安全檢查情況要留有記錄，以便備查。車(chē)間要依照業(yè)務(wù)分工，分關(guān)把口，層層分解落實(shí)責(zé)任，各車(chē)間正職保面，副職保線(xiàn)，各組長(zhǎng)要保段，各科室職能人員保項(xiàng)，各職工保點(diǎn)，體現(xiàn)“五?！本瘛６?、倉(cāng)庫(kù)防火安全管理制度1、倉(cāng)庫(kù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定》要求，庫(kù)存物資要分類(lèi)限額，并應(yīng)留出必需的消防通道?；瘜W(xué)易燃易爆物品應(yīng)專(zhuān)庫(kù)儲(chǔ)存，并標(biāo)明物品的名稱(chēng)、性質(zhì)和滅火方法。2、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)立辦公室、休息室，不準(zhǔn)使用可燃材料搭建閣層，而且?guī)旆恳３１３智鍧崱?、庫(kù)房?jī)?nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備和亂拉臨時(shí)電線(xiàn)，如的確需要，由電工按《電力設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》操作。4、倉(cāng)庫(kù)一般應(yīng)采納天然采光，如確需照明，應(yīng)采納功率不超過(guò)60瓦白熾燈泡，嚴(yán)禁使用熒光燈、碘鎢燈，且線(xiàn)路的敷設(shè)和燈泡的安裝應(yīng)在通道上方，與貨物堆垛的距離至少應(yīng)保持50㎝以上。5、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)單獨(dú)安裝電源閘箱，并設(shè)在庫(kù)外，且應(yīng)實(shí)行防雨、防潮等保護(hù)設(shè)施。6、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)用明火，并應(yīng)設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志，非工作人員不經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。7、倉(cāng)庫(kù)管理人員必需做到每日檢查，適時(shí)除去火災(zāi)隱患。8、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配備充足的消防器材，并設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查，保持完整好用。三、易燃易爆物品管理制度1、貯存不安全物品應(yīng)按性質(zhì)分類(lèi)，專(zhuān)庫(kù)存放，并設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，注明品名、特性、防火措施和滅火方法；依據(jù)不安全源的特性，配備充足的消防器材，相抵觸的物品不得混存；2、貯存易燃易爆物品的倉(cāng)庫(kù)，不能過(guò)量貯存，隨用隨領(lǐng)；3、貯存油漆、稀料、柴油、汽油的倉(cāng)庫(kù)，耐火等級(jí)不得低于二級(jí)，要有良好的通風(fēng)散熱設(shè)施，而且定期測(cè)溫檢查；4、貯存汽油、柴油、稀料的場(chǎng)所，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和帶入火種，電氣設(shè)備、開(kāi)關(guān)、燈具、線(xiàn)路必需符合防爆要求。5、對(duì)怕潮（如乙炔）怕曬（如氧氣瓶）等物品不許露天存放，以防受潮或曝曬而發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故；6、管理不安全物品的工作人員，應(yīng)熟悉不安全物品的特性，防火措施及滅火方法。工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣裳，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入；7、搬運(yùn)和操作易燃易爆的不安全物品應(yīng)輕裝、輕卸，嚴(yán)禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封；啟開(kāi)稀料、汽油的封蓋時(shí)，必需用規(guī)定的銅質(zhì)扳手；8、維護(hù)和修理、檢查設(shè)備機(jī)件，嚴(yán)禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗；9、嚴(yán)禁將使用剩余的稀料、汽油等易燃易爆物品倒于下水道，必需將其盛于桶內(nèi)回收。四、安全用電管理制度1、安裝和維護(hù)和修理電氣設(shè)備、線(xiàn)路必需由電工按《電力設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》操作，嚴(yán)禁非電工人員亂拉亂接電線(xiàn)；2、倉(cāng)庫(kù)的電器和線(xiàn)路必需按國(guó)家《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定》進(jìn)行安裝；3、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)消防重點(diǎn)部位，嚴(yán)禁私設(shè)用電器具；4、嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定的裝置、電氣設(shè)備和線(xiàn)路，不得超負(fù)荷運(yùn)行；5、架空高壓電線(xiàn)不準(zhǔn)通過(guò)建筑物和易燃易爆物品堆垛上空；6、電器設(shè)備的操作人員必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作時(shí)，不得撤離崗位，并對(duì)設(shè)備定期檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)報(bào)告電工修理；7、電工對(duì)本單位的電氣設(shè)備和線(xiàn)路應(yīng)常常檢查維護(hù)和修理，每年至少進(jìn)行兩次絕緣搖測(cè)。發(fā)覺(jué)短路和絕緣不良應(yīng)適時(shí)維護(hù)和修理；8、貯存易燃易爆物品（油漆庫(kù)、油庫(kù)、稀料等）的車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)的電氣設(shè)備、線(xiàn)路必需符合防爆要求；9、電器著火時(shí)，應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救。五、門(mén)衛(wèi)巡邏守護(hù)制度1、全體警衛(wèi)人員要樹(shù)立高度的責(zé)任感和猛烈的事業(yè)心，提高警惕，忠于職守，切實(shí)做好本單位的安全守衛(wèi)工作。2、要嚴(yán)格遵守本單位的安全守衛(wèi)工作制度和各項(xiàng)防火安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行職責(zé)，精準(zhǔn)地行使職權(quán)，積極、自動(dòng)地做好防火、防盜、防破壞、防治安事故工作。3、堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、睡覺(jué)、擅離職守和做與工作無(wú)關(guān)的其他事情。要做好值班記錄和交接班手續(xù)，對(duì)進(jìn)入本單位的外來(lái)人員應(yīng)詢(xún)問(wèn)登記并積極宣揚(yáng)本單位安全守衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入禁火區(qū)的人員要嚴(yán)防其將火種帶入。4、對(duì)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛要加強(qiáng)防火和交通管理。5、門(mén)衛(wèi)巡邏人員應(yīng)緊密搭配、協(xié)調(diào)工作，對(duì)重點(diǎn)部位要定時(shí)進(jìn)行巡察檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)實(shí)行決斷措施，適時(shí)處理并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。六、新職工教育培訓(xùn)考核制度1、新職工入廠(chǎng)，要先進(jìn)行三級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)基本消防安全學(xué)問(wèn)，經(jīng)考核合格后才能上崗操作。A、廠(chǎng)級(jí)教育：由單位領(lǐng)導(dǎo)、安全、消防等有關(guān)人員給新職工上安全課，介紹本單位的生產(chǎn)環(huán)境，重點(diǎn)防火部位，消防安全制度，滅火設(shè)施，學(xué)會(huì)使用一般的滅火器材。B、車(chē)間級(jí)教育：重要介紹本車(chē)間的生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)在的安全制度及消防器材的分布情況，并學(xué)會(huì)使用操作方法。C、班組級(jí)教育：重要結(jié)合新工人的實(shí)在工作介紹操作規(guī)程，操作中的防火學(xué)問(wèn)，以及發(fā)生事故苗頭的應(yīng)急措施。2、對(duì)易燃易爆崗位操作人員和特別工種人員，在經(jīng)過(guò)三級(jí)教育后，還要先在老工人的監(jiān)護(hù)下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間練習(xí)，確認(rèn)已具備獨(dú)立操作本領(lǐng)，方可獨(dú)立操作。3、工作在本單位車(chē)間、部門(mén)調(diào)動(dòng)，凡車(chē)間工種不同仍要進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育。4、凡接受三級(jí)安全教育的工人，因違章而造成事故的，本人要負(fù)重要責(zé)任，如未進(jìn)行三級(jí)安全教育或考核的`，因不懂安全學(xué)問(wèn)發(fā)生的事故，則由領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)重要責(zé)任。七、重點(diǎn)工種教育培訓(xùn)制度1、廠(chǎng)級(jí)要堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行防火安全教育和安全操作技術(shù)培訓(xùn)。2、依據(jù)各重點(diǎn)工種的特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的消防訓(xùn)練，每年不少于兩次，以提高滅火技術(shù)水平，加強(qiáng)自防自救本領(lǐng)。3、每年對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行一次消防安全學(xué)問(wèn)和安全操作規(guī)程的考核，凡考核不合格的人員，不準(zhǔn)上崗操作。4、經(jīng)教育考核合格而工作期間違章操作造成事故的，本人負(fù)重要責(zé)任，如未經(jīng)教育考核或考核不及格而上崗操作發(fā)生事故的，要視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。八、明火作業(yè)審批制度1、凡在禁火區(qū)動(dòng)用電氣焊等明火作業(yè)，施工單位應(yīng)持經(jīng)審查批準(zhǔn)，簽創(chuàng)造火作業(yè)許可證，方可作業(yè)。2、明火作業(yè)時(shí)應(yīng)清除四周的可燃物，檢查動(dòng)火設(shè)備的技術(shù)情形，并實(shí)行牢靠的防范措施，配足備齊相應(yīng)的消防器材，布置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。3、對(duì)于違反上述規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)而動(dòng)火引起火災(zāi)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，造成重點(diǎn)損失的要依法追究刑事責(zé)任。九、消防器材管理維護(hù)和修理制度1、消防器材要放置于通風(fēng)干燥，取拿便利的地方。2、對(duì)消防器材應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)和修理和保養(yǎng)，要保持整齊、潔凈防銹蝕，不得曝曬、雨淋，對(duì)怕凍的器材在冬季應(yīng)實(shí)行防凍措施，使其處于完好狀態(tài)。3、對(duì)消防器材定期進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)壓和過(guò)期的滅火器要適時(shí)更換維護(hù)和修理。4、消防器材的管理、維護(hù)和修理由守衛(wèi)負(fù)責(zé)，各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)部位的消防器材應(yīng)定點(diǎn)定人落實(shí)責(zé)任。5、消防器材無(wú)警不動(dòng)，對(duì)挪用或損壞者應(yīng)予以適當(dāng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定懲罰。十、火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度1、發(fā)生火災(zāi)后，崗位責(zé)任人要立刻報(bào)警，同時(shí)積極組織撲救。2、警衛(wèi)人員從報(bào)警到調(diào)查處理火災(zāi)事故結(jié)束，始終要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，待現(xiàn)場(chǎng)勘察結(jié)束后，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和守衛(wèi)人員同意才能組織清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)生產(chǎn)。3、調(diào)查處理火災(zāi)事故，應(yīng)按“三不放過(guò)”的原則，查明原因，分清責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)防范措施，并依據(jù)事故情節(jié)，對(duì)有關(guān)責(zé)任者嚴(yán)厲處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。4、發(fā)生火災(zāi)后，應(yīng)將事故經(jīng)過(guò)、損失和調(diào)查處理情況在防火檔案中登記備案，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)或公安消防機(jī)構(gòu)。工廠(chǎng)規(guī)章制度71.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，順從各級(jí)主管的合理布置.2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門(mén)主管有權(quán)布置和調(diào)配員工的工作崗位，員工必需無(wú)條件順從.3.公司員工應(yīng)定時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.4.公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書(shū)面手續(xù)，準(zhǔn)許后方可離開(kāi)工作崗位.5.在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書(shū)報(bào)、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不順從主管合理指揮者記警告（10元）.7.屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴(yán)重者作開(kāi)除之處理記小過(guò)處分（20元）.8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽(tīng)者記小過(guò)（20元）.9.拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過(guò)，必需順從管理人員的工作布置，對(duì)于工作布置若有單方面不公正意識(shí)時(shí)，必需先順從后報(bào)備.10.擅自更改工作方法致使公司蒙受重點(diǎn)損失者記大過(guò)（50元）.11.造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重點(diǎn)損失者記大過(guò)（50元）.12.私自拆裝宿舍照明電線(xiàn)，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生不安全者記大過(guò)（100元）.13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(guò)（50元）.14.凡動(dòng)手打人，出手幫兇，打架時(shí)造成對(duì)方身體損害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩瑢?shí)施暴力或重點(diǎn)羞辱之行為者予以罰款并送司法部門(mén).15.盜竊同仁或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣拾元以上者予以罰款并送司法部門(mén).16.員工必需親自打卡，嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過(guò)論處。17.有曠工人員:曠工半天扣當(dāng)天,曠工一天扣三天,如令廠(chǎng)方生產(chǎn)有所耽擱造成損失嚴(yán)重者,另加懲罰,以示警告.18.凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)主管核實(shí),送交人事部簽署后方可生效,離職時(shí),員工必需辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門(mén)主管簽核后,工資結(jié)清離廠(chǎng).19.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動(dòng)離職論處,員工無(wú)條件放棄工資及任何費(fèi)用,放棄任何申訴權(quán),倘若給公司造成損失將追究法律責(zé)任.20．通過(guò)多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠(chǎng)手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠(chǎng)期間出勤工資.21.凡嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)而被公司開(kāi)除者一律先記大過(guò),當(dāng)天辦理離廠(chǎng)手續(xù)，并結(jié)算工資,不得停留在廠(chǎng),若有損壞物品或材料揮霍需照價(jià)賠償.22．我司的.薪資制度為計(jì)時(shí)，請(qǐng)假事宜：全部請(qǐng)假人員必需填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠(chǎng)試用期為一至三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。員工辦理離職申請(qǐng)，需要提前一個(gè)月向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資，如有特別情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠(chǎng)予以辭退處理，工廠(chǎng)不予以任何其它賠償或補(bǔ)貼.23．上下班時(shí)間：上午：8：00—12:00下午：13：30—17：30加班：18：00特別情況需要離崗者，在組優(yōu)點(diǎn)領(lǐng)取離崗證，到前臺(tái)登記離崗.離崗時(shí)間不超過(guò)半小時(shí).25．上班時(shí)間不得接聽(tīng)，玩弄移動(dòng)電話(huà)，不得閑談或任意在車(chē)間走動(dòng)等一切非工作事宜。26．全部工人進(jìn)出車(chē)間都必需穿著工衣，佩帶廠(chǎng)牌，進(jìn)車(chē)間必需更換工作鞋。27.倘若發(fā)覺(jué)他人有意損壞公司設(shè)施罰款50元.28.不許將公司的用具物品帶回宿舍29,．以上全部條款公司具有最后解釋.30．凡我公司員工必需無(wú)條件遵守以上各條款.注:凡有特別情況者必需經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示.立制人批準(zhǔn)人日期XXXX年1月1號(hào)XXXX公司行政部工廠(chǎng)規(guī)章制度8第一條、生產(chǎn)紀(jì)律1、遵守企業(yè)考勤制度。2、生產(chǎn)過(guò)程中必需嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)省，杜絕揮霍。3、珍惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。4、順從生產(chǎn)主管的布置，適時(shí)作業(yè)，保證定時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。5、衣著清潔整齊，依照要求穿制服上班。6、嚴(yán)禁私自外出，有事必需向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。7、保持車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃潔凈。8、當(dāng)產(chǎn)品顯現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立刻停工并上報(bào)，查找原因后方可連續(xù)生產(chǎn)。第二條、操作規(guī)程1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、嚴(yán)格依照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。第三條、產(chǎn)品質(zhì)量1、必需樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原材料出高品質(zhì)產(chǎn)品。3、禁止使用替代原材料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀(guān)。5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。6、裝車(chē)前需最終檢查、核對(duì)（產(chǎn)品名稱(chēng)，數(shù)量、包裝情況），做到單貨相符。7、文明裝車(chē)，堆碼合理。第四條、安全生產(chǎn)1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。2、嚴(yán)格依照設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止顯現(xiàn)傷亡。3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān)，防止受到電擊。6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹(shù)立醒目標(biāo)志。7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊。第五條、設(shè)備管理與維護(hù)和修理1、大宗設(shè)備應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。2、全部設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。3、訂立完善的設(shè)備維護(hù)和修理及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)和修理保養(yǎng)記錄。第六條、工廠(chǎng)規(guī)章制度需要遵從的原則1、個(gè)人利益小于廠(chǎng)里利益，廠(chǎng)里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法，遵守廠(chǎng)里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必需做到的。2、在不要違反法律的情況下廠(chǎng)里全部人應(yīng)聽(tīng)從王志宏同志一切布置，不聽(tīng)從者看情節(jié)輕重按廠(chǎng)規(guī)處理。3、在上班期間廠(chǎng)里顯現(xiàn)任何緊急情況廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)顯現(xiàn)不必需的`損失有廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第七條、工廠(chǎng)每天的規(guī)章制度1、我廠(chǎng)員工每天清晨8：00上班，有廠(chǎng)長(zhǎng)點(diǎn)名?？偨?jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示，如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除。總經(jīng)理職責(zé)：總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作。搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資定時(shí)發(fā)放。廠(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)：廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn)，抓好質(zhì)量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作，搞好團(tuán)結(jié)。倘若因配方顯現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠(chǎng)造成較大的損失應(yīng)有廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠(chǎng)里倘若需要任何材料廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向材料科提前三天提出要求。材料科職責(zé)：適時(shí)考察市場(chǎng)，了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。倘若因材料給我廠(chǎng)造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。員工職責(zé)：1、定時(shí)上班，不遲到，不早退。2、按要求完成廠(chǎng)長(zhǎng)交給的的工作。3、愛(ài)惜廠(chǎng)里模具，倘若有意損壞按原價(jià)賠償。未盡事宜，另做協(xié)商。工廠(chǎng)規(guī)章制度9一、目的為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特訂立本制度。二、適用范圍：本廠(chǎng)全體工作人員。三、實(shí)在制度（一）考勤管理：標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30.1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。倘若顯現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。2、倘若顯現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車(chē)間進(jìn)行登記，并由直接上級(jí)簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達(dá)車(chē)間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請(qǐng)假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以?xún)?nèi)罰款10元。遲到1030分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)3次者（含3次），記曠工一天。4．若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)10次以上（含10次），或半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)20次以上（含20次）屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。（二）班前會(huì)、班后會(huì)1、清晨07︰20及晚上19︰20召開(kāi)交接班會(huì)議。2、倘若有事或其他原因造成不能參與會(huì)議者，必需提前給班長(zhǎng)打電話(huà)說(shuō)明原因。3、交班班長(zhǎng)在生產(chǎn)中碰到的問(wèn)題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問(wèn)題未能解決，做好仔細(xì)交班記錄，并上報(bào)車(chē)間主任，在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清晰后方可下班。4、交班時(shí)交班班長(zhǎng)必需照實(shí)反映生產(chǎn)情形和設(shè)備運(yùn)行情況，不得對(duì)存在的問(wèn)題隱瞞，接班者要嚴(yán)厲認(rèn)真，認(rèn)真檢查，做到交班清，接班嚴(yán)。5、倘若交班者有意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承當(dāng)。6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問(wèn)題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場(chǎng)，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對(duì)，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接，由于接班人檢查核對(duì)不周而引起的后果，由接班人負(fù)責(zé)。9、接班人員發(fā)覺(jué)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能予以明確回復(fù)，接班人員可以拒絕接班，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。10、當(dāng)交班人員檢查工作完成，而且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下班。11、班后會(huì)由當(dāng)班班長(zhǎng)總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì)律等，倘若生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題要對(duì)其進(jìn)行分析和討論，或向上級(jí)反映。（三）工作紀(jì)律1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必需穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應(yīng)保持乾凈、大方、得體。2、上班時(shí)間員工應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守工作崗位，需短時(shí)間離開(kāi)時(shí)應(yīng)與同事交代，工作期間未經(jīng)班長(zhǎng)同意，不得擅自離開(kāi)崗位。倘若有特別情況，必需進(jìn)行電話(huà)或口頭請(qǐng)假方可離開(kāi)崗位。3、操作人員必需依照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標(biāo)。4、操作記錄要認(rèn)真填寫(xiě)，不得亂寫(xiě)亂圖，填寫(xiě)內(nèi)容必需和實(shí)際相符合。5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。倘若發(fā)覺(jué)，當(dāng)事人罰款50元，當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元。6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，不得串崗、打私人電話(huà)、玩移動(dòng)電話(huà)、吃零食、閑聊等。7、沒(méi)有特別情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當(dāng)送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必需有兩人留守崗位。8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)覺(jué)罰款50元。9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車(chē)間將其本人除名并送至人力資源部。10、倘若因有事需要請(qǐng)假則提前24小時(shí)請(qǐng)假，不準(zhǔn)許事后請(qǐng)假或電話(huà)請(qǐng)假。一天內(nèi)則先由班長(zhǎng)批準(zhǔn)后交車(chē)間主任審查，4天以?xún)?nèi)（含4天）最后由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。11、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開(kāi)工作崗位的，一律按曠工處理。12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能任意自動(dòng)用電腦，或私自更改結(jié)果。（四）生產(chǎn)過(guò)程管控1、生產(chǎn)任務(wù)：車(chē)間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，以便協(xié)調(diào)；同時(shí)切實(shí)布置好車(chē)間生產(chǎn)，保證各組的`正常生產(chǎn)，避開(kāi)連接不良、產(chǎn)生誤工。2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避開(kāi)常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)覺(jué)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)解決，不能適時(shí)解決的要快速向上級(jí)主管反映，以便盡早解決。3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)，先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機(jī)器設(shè)備，保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開(kāi)機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車(chē)間內(nèi)全部電源，嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確有難度的，可向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，懇求支持。（五）工具管理1、工具箱鑰匙由班上進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。2、領(lǐng)用貨架上的配件必需進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號(hào)規(guī)格和數(shù)量。3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對(duì)工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行整理、整頓。四、其他本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。工廠(chǎng)規(guī)章制度10總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特訂立本制度。第二條本制度適用于全部居住公司宿舍的員工。第三條員工宿舍指專(zhuān)門(mén)為公司員工供給的宿舍。第四條宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第五條宿舍入住的條件:1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入留宿舍。2.全部留宿人員必需符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。3.全部人員在入住前必需自己愿意接受并保證遵守此制度方可人住。第六條宿舍管理。1.宿舍租金與物業(yè)管理費(fèi)由公司統(tǒng)一支出，水電煤氣費(fèi)由留宿人員個(gè)人承當(dāng);2.留宿人員離職(包含自動(dòng)辭職、辭退等)或留宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何彌補(bǔ)費(fèi)或遷居費(fèi);如發(fā)覺(jué)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。3.留宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，立刻取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.公司宿舍一般不準(zhǔn)許留宿外來(lái)人員，但如有特別情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長(zhǎng)的同意。5.宿舍內(nèi)由公司供給的全部器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地面等)，留宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。6.宿舍長(zhǎng)職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的`一切內(nèi)務(wù)。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負(fù)責(zé)留宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。第七條有下列情形之一的，宿舍長(zhǎng)應(yīng)適時(shí)通知店長(zhǎng)或經(jīng)理。1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。2.宿舍內(nèi)顯現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。3.留宿人員身體不適以至病重的，而且應(yīng)當(dāng)適時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。4.留宿人員需要留宿親友的。第八條公司宿舍留宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:1.順從公司的布置、監(jiān)督和管理。2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放不安全品、易燃品和違禁品。3.起床后將被褥疊放整齊。4.換洗的衣物不得聚積在室內(nèi)(陰雨天除外)，短時(shí)間不用的衣、鞋等必需放入櫥內(nèi)和床下，不得任意擺放。5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得阻礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。6.珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則顯現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。8.房間衛(wèi)生由留宿人員輪番負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)訂立值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。9.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。第九條留宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立刻取消其留宿資格，并照實(shí)呈報(bào)店長(zhǎng)和經(jīng)理進(jìn)行處理。1.不順從公司布置、監(jiān)督和管理的。2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。4.常常阻礙宿舍安定，影響宿舍安靖團(tuán)結(jié)，屢教不改的。5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。6.有偷竊行為的。第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。工廠(chǎng)規(guī)章制度11一，工作目的:加強(qiáng)庫(kù)房物資規(guī)范管理，保證內(nèi)部物流暢通、為公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順當(dāng)實(shí)施，足夠顧客需求，供給基礎(chǔ)保障。二，工作范圍:本規(guī)范適用于公司原材料庫(kù)、車(chē)間在制品、成品庫(kù)和綜合庫(kù)(含：工具、輔料、備件等)的管理。三，工作職責(zé):1，生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)：車(chē)間在制品管理，在廠(chǎng)物資的質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)督檢查。2，行政人事財(cái)務(wù)部：原材料庫(kù)、綜合庫(kù)和成品庫(kù)的管理、進(jìn)、出廠(chǎng)物資的稽查。四，工作基本要求：1，廠(chǎng)區(qū)、庫(kù)內(nèi)物品，應(yīng)按區(qū)域，整齊擺放，合理有序、便利生產(chǎn);每發(fā)生一次進(jìn)、出事項(xiàng)，應(yīng)立刻按進(jìn)、出單具，據(jù)實(shí)填存放卡片，登記記賬。2，全部物資出、入庫(kù)必需憑有效單據(jù)(入庫(kù)單、出庫(kù)單、發(fā)貨通知單、領(lǐng)用單、報(bào)廢單)，方可辦理。3，認(rèn)真把好入庫(kù)關(guān)，切實(shí)做到三不收：無(wú)入庫(kù)單手續(xù)不收;實(shí)物件號(hào)、名稱(chēng)、數(shù)量與入庫(kù)單件號(hào)、名稱(chēng)、數(shù)量不符不收;件號(hào)名稱(chēng)數(shù)量零部件外觀(guān)質(zhì)量不符合要求不收;4，認(rèn)真把好出庫(kù)關(guān)，切實(shí)做到三不發(fā)：無(wú)發(fā)貨通知單或出庫(kù)單不發(fā);成品(零部件)外觀(guān)質(zhì)量不符合要求不發(fā);外包裝不堅(jiān)固不發(fā);5，車(chē)間、庫(kù)房要保持乾凈，業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入，認(rèn)真做好“三防”工作(防火、防盜、防破壞)。6，建立健全各類(lèi)物資臺(tái)帳和報(bào)表制度：A：原材料收、發(fā)、存臺(tái)帳、月末庫(kù)存報(bào)表(外協(xié)加工的應(yīng)含：在外數(shù))。B：車(chē)間在制品(壓制→刮灰→打磨→噴漆→裝配)收、入、存臺(tái)帳、月末在制品庫(kù)存報(bào)表。C：成品庫(kù)收、發(fā)、存臺(tái)帳、月末庫(kù)存報(bào)表。D：綜合庫(kù)收、發(fā)、存臺(tái)帳、月末庫(kù)存報(bào)表。E：復(fù)核當(dāng)日操工票數(shù)量，每天登帳、月末匯總報(bào)表。五，操作細(xì)則：1，原材料、輔料、工具、備件入庫(kù)：A：原材料、輔料、工具、備件入庫(kù)，庫(kù)管員應(yīng)對(duì)比送貨單清點(diǎn)核對(duì)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等是否一致，核對(duì)無(wú)誤后方可在送貨單上簽字。B：庫(kù)房收貨后應(yīng)將來(lái)料放置在待檢區(qū)，通知檢驗(yàn)人員員檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后出具檢驗(yàn)報(bào)告。C：庫(kù)管員依據(jù)送貨單及合格檢驗(yàn)報(bào)告單，填寫(xiě)入庫(kù)單，辦理入庫(kù)手續(xù)與單據(jù)傳遞，并即時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。D：入庫(kù)后將合格品按規(guī)格、型號(hào)、品名分區(qū)、分類(lèi)、分批堆放，做到標(biāo)識(shí)目視清晰。在存料卡上標(biāo)明材料規(guī)格、型號(hào)、批號(hào)及數(shù)量。不合格材料應(yīng)隔離存放和做出明顯標(biāo)識(shí)，并通知采購(gòu)人員聯(lián)系退貨事宜。入庫(kù)單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫(kù)房、和財(cái)務(wù)部存查(下同)2，原材料出庫(kù)：A：每月末當(dāng)日車(chē)間依據(jù)生產(chǎn)壓制合格數(shù)量，填寫(xiě)出料單補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)。庫(kù)管員依據(jù)出庫(kù)單上的材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量，下原材料庫(kù)存帳，上車(chē)間在制臺(tái)帳。B：原材料送外協(xié)加工發(fā)出。出庫(kù)單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫(kù)房、和財(cái)務(wù)部存查(下同)。3，半成品、成品入庫(kù)：A：半成品應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格后由業(yè)務(wù)人員辦理入庫(kù)手續(xù)，被判定為不合格或未經(jīng)檢驗(yàn)的'半成品，應(yīng)堆放在不合格區(qū)域或待檢區(qū)域，并做出醒目標(biāo)識(shí)。B：成品必需經(jīng)檢驗(yàn)合格后，由車(chē)間填寫(xiě)成品入庫(kù)單。C：成品入庫(kù)后，應(yīng)按產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)分區(qū)、分類(lèi)、分批存放，并即時(shí)填制存放卡。入庫(kù)單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫(kù)房、和財(cái)務(wù)部存查4，成品出庫(kù)：A;庫(kù)管員按發(fā)貨通知單組織貨源，布置包裝，填制出庫(kù)單，發(fā)貨時(shí)須當(dāng)面與送貨人員交點(diǎn)清晰(核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量、外包裝牢靠性)，送貨人在出庫(kù)單上簽字驗(yàn)收。B：庫(kù)管員發(fā)貨后即時(shí)填寫(xiě)存放卡，清理現(xiàn)場(chǎng)做好清潔。發(fā)貨通知單一式兩份，經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)(或經(jīng)理)。分別由經(jīng)辦人、庫(kù)管員存查。出庫(kù)單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫(kù)房、和財(cái)務(wù)部存查5，工具、輔料、備件的入庫(kù)：A：采購(gòu)物資入庫(kù)時(shí)，由采購(gòu)人填寫(xiě)入庫(kù)單，庫(kù)管員接收簽字。對(duì)質(zhì)量要求高的或價(jià)值大的物品應(yīng)由相關(guān)人員進(jìn)行檢驗(yàn)認(rèn)可，對(duì)于未經(jīng)同意，擅自采購(gòu)的物品不予入庫(kù)和報(bào)銷(xiāo)。B：入庫(kù)物資應(yīng)按類(lèi)別、型號(hào)分別存放，設(shè)存料卡、標(biāo)識(shí)牌，登記入帳。C：日常工作中，物資庫(kù)房人員應(yīng)對(duì)入庫(kù)物資的發(fā)放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，關(guān)注生產(chǎn)必須和消耗量大的物資、適時(shí)上報(bào)使用情況，以便即時(shí)采購(gòu)，確保生產(chǎn)。6，工具、輔料、備件的出庫(kù)：A：由使用部門(mén)開(kāi)具領(lǐng)料出庫(kù)單領(lǐng)出，經(jīng)主管簽字后，憑單發(fā)放。B：工具、電器、備件類(lèi)物品執(zhí)行交舊領(lǐng)新的原則。生產(chǎn)中損壞的工具設(shè)備等，經(jīng)生產(chǎn)管理簽字批準(zhǔn)，交回庫(kù)房，重新領(lǐng)取新設(shè)備。C：對(duì)不適合生產(chǎn)要求或有質(zhì)量問(wèn)題的工具、配件、輔料，領(lǐng)用人員可以退回庫(kù)房，庫(kù)管員通知采購(gòu)人退貨更換或重新采購(gòu)。出庫(kù)單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫(kù)房、和財(cái)務(wù)部存查7，盤(pán)存：A：每月末，物資庫(kù)管員對(duì)管理范圍內(nèi)的物品自行盤(pán)存一次，發(fā)覺(jué)庫(kù)存產(chǎn)品的盈虧、損壞、品種、規(guī)格串混等情況，要分析原因，提出防備和矯正措施，并適時(shí)匯報(bào)。B：每年12月末，由公司辦擬訂盤(pán)存計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后，對(duì)公司內(nèi)全部材料、半成品、成品進(jìn)行清點(diǎn);年末盤(pán)存應(yīng)由以下人員參與：董事會(huì)委派的人員、廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)調(diào)員、財(cái)會(huì)人員、物資庫(kù)管員和輔佑襄助工。C：總經(jīng)理可依據(jù)需要，直接按排財(cái)會(huì)人員，不定期的到庫(kù)房進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查。D：全部盤(pán)存結(jié)果，都要在盤(pán)存表上據(jù)實(shí)反映出來(lái)，對(duì)帳物不符的，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提出處理看法，報(bào)總經(jīng)理審批。六，公司依據(jù)需要，臨時(shí)下達(dá)的其它工作規(guī)定。工廠(chǎng)規(guī)章制度12員工守則一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。三、順從領(lǐng)導(dǎo)，掛念下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、愛(ài)惜公物，勤儉節(jié)省，杜絕揮霍。五、不絕學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。員工管理制度一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特訂立本制度。二、公司員工必需自發(fā)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，定時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一布置，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資進(jìn)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行布置，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一布置。四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以?xún)?nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并予以一次警告處分；每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并予以記過(guò)1次處分；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并予以記大過(guò)1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退。八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗閑談等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的`，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。九、參與公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必需提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，依照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的，視為曠工，依照本制度第七條規(guī)定處理。十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決議假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元；夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，依照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。十二、員工的考勤情況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公做事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按懲罰員工的雙倍予以懲罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。工廠(chǎng)規(guī)章制度13一、目的為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實(shí)行食堂就餐打卡管理制度?，F(xiàn)將就餐打卡使用方法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下，望就餐人員遵奉執(zhí)行。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工三、就餐時(shí)間：午：12:00——12:30晚：17:00——17:30（冬季）17:30——18:00（夏季）四、刷卡要求：1、就餐人員，須先打卡再用餐。2、實(shí)行“一人一卡一餐”制度。五、注意事項(xiàng)1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。3、員工應(yīng)自發(fā)按次序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)覺(jué)不打卡或冒打卡，1個(gè)月內(nèi)第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報(bào)批判，五次及以上扣除當(dāng)月績(jī)效工資。5、行政人事部月末依據(jù)就餐卡的打卡記錄，核算餐費(fèi)。備注：?jiǎn)T工考勤卡充當(dāng)就餐卡，此卡是公司員工就餐刷卡憑證。2工廠(chǎng)食堂打卡管理規(guī)章制度1、食堂就餐須一律實(shí)行用餐打卡制度，員工持就餐卡（即員工磁卡）在食堂售飯機(jī)上刷卡，售飯機(jī)上顯示——本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額；2、餐卡消費(fèi)方式：一人一卡，每餐限刷一次；3、無(wú)卡就餐者，食堂一律不以理會(huì)；4、食堂餐費(fèi)：早餐2元，午餐4元，晚餐2元。共計(jì)每月餐費(fèi)約176元（辦公樓人員），工廠(chǎng)補(bǔ)助88元；共計(jì)每月餐費(fèi)約208元（車(chē)間人員），工廠(chǎng)補(bǔ)助104元；5、食堂餐卡一律采納現(xiàn)金充值的方式：1）充值金額：每次充值金額為10元或10元的倍數(shù)（依員工當(dāng)月實(shí)際用餐次數(shù)而定）；2）充值方式：A、由部門(mén)負(fù)責(zé)人（或部門(mén)指定人員）統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡，及填好的《用餐充值金額一覽表》后，統(tǒng)一交到人力資源部進(jìn)行充值；B、上月末充值，當(dāng)月刷卡享受用餐，次月25日由工資中扣除員工個(gè)人應(yīng)充值的現(xiàn)金部分，（例：11月末充值，12月刷卡享受用餐，次年1月份工資中扣除12月的.用餐消費(fèi)金額）；3）剩余金額：當(dāng)月卡內(nèi)若有剩余金額，可順延使用；3工廠(chǎng)食堂打卡管理規(guī)章制度為了讓工人們能夠在放學(xué)后快捷衛(wèi)生的就餐，也為了使工人們不至于因現(xiàn)金難于保管而簡(jiǎn)單丟失，工廠(chǎng)特訂立如下制度：一、工人每次最少充值50元。二、不準(zhǔn)許任何工人使用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)飯菜，必需刷卡就餐。三、不準(zhǔn)許任何工人在購(gòu)買(mǎi)飯菜時(shí)進(jìn)入操作間，必需在窗口排隊(duì)。三、如發(fā)覺(jué)用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)飯菜者，取消其所買(mǎi)飯菜并扣除其班級(jí)一分。四