采購(gòu)人員崗位職責(zé)10篇

第第頁(yè)采購(gòu)人員崗位職責(zé)10篇采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求，制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算;2、比價(jià)采購(gòu)，控制輔料的采購(gòu)成本;3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作;5、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理，做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作并及時(shí)填寫付款申請(qǐng)報(bào)部門主管審批;7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù);8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料;9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。任職資格：1、有2年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;2、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);5、處理退換貨及一般賠償事宜;6、協(xié)助有關(guān)銷售部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;7、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;8、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;9、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息。任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上制造業(yè)工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)工作;3、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)崗位職責(zé)說明書及部門內(nèi)的年度工作目標(biāo);2、定期對(duì)部門工作完成情況進(jìn)行回顧,對(duì)完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;3、組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉(cāng)的采購(gòu)計(jì)劃及各倉(cāng)間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購(gòu)計(jì)劃量,防止積壓庫(kù)存,增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;4、組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時(shí)供應(yīng);5、組織、指導(dǎo)對(duì)各倉(cāng)每月中和月末發(fā)出的.《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無(wú)因效期問題而產(chǎn)生的報(bào)廢;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。公司福利我們給你提供1、按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、住房公積金;2、享有各類帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;3、年底享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、盛大年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);4、各類節(jié)假日為員工準(zhǔn)備驚喜小禮物;5、員工生日會(huì),實(shí)體店diy做生日蛋糕;6、公司為員工提供餐補(bǔ),免費(fèi)提供住宿;7、員工購(gòu)買公司產(chǎn)品,享受內(nèi)部折扣價(jià);8、公司旗下有實(shí)體店,隨時(shí)體驗(yàn)蛋糕diy樂趣;9、公司為員工每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門團(tuán)建活動(dòng);10、每周組織員工自愿參加公司團(tuán)建拓展活動(dòng);11、公司員工可以免費(fèi)借閱圖書,鼓勵(lì)員工自我提高;12、每年評(píng)選優(yōu)秀員工,享受國(guó)內(nèi)外5日游。這是一個(gè)積極青春有活力的團(tuán)隊(duì),一群熱愛美食,熱愛生活得人聚集在一起,我們忠于美麗食物的開發(fā),為接納更好的你!采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇41、了解和掌握新采購(gòu)的商品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、銷售和行情等情況。2、了解和掌握商業(yè)行情、市場(chǎng)信息及營(yíng)銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購(gòu)。3、注意采購(gòu)高檔、商品要按計(jì)劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對(duì)路。4、根據(jù)門市的營(yíng)銷情況有計(jì)劃地進(jìn)行采購(gòu)和進(jìn)貨，保證供銷。5、要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，不索賄，不以次充好。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇5職責(zé)描述:1、依照公司規(guī)定簽訂采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的執(zhí)行跟進(jìn);2、根據(jù)合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的提交;3、審核供應(yīng)商的發(fā)票，并及時(shí)將發(fā)票傳遞財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷;4、采購(gòu)合同執(zhí)行文件的歸檔;5、相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的記錄、歸集、整理和分析。任職要求:1、1到2年工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。3、獨(dú)立事務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神。4、有一定抗壓能力。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇6崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購(gòu)工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。崗位職責(zé)1、直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購(gòu)，并確保采購(gòu)計(jì)劃的完成。2、對(duì)所負(fù)責(zé)的采購(gòu)物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用，并且做到貨比三家。3、遵守國(guó)家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系，不得接受任何禮物和分成。4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購(gòu)，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。5、配合收貨部對(duì)食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的堅(jiān)決予以退貨，決不能將就驗(yàn)收，損害賓館利益。6、開展市場(chǎng)調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長(zhǎng)等去市場(chǎng)了解行情信息，提出降低食品原材料采購(gòu)成本的措施和辦法。7、做好食品、飲品、物品等的采購(gòu)工作的資料管理和統(tǒng)計(jì)，保管好各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單、合同文本等。8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購(gòu)任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。任職條件1、工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，老實(shí)本份。2、具有星級(jí)賓館的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識(shí)。3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情和各種采購(gòu)渠道。4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)信息采購(gòu)，確保采購(gòu)返回?cái)?shù)據(jù)資料及時(shí)準(zhǔn)確;2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，簽訂采購(gòu)合同;4、每月定期與供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算及付款，制作月度報(bào)表;5、尋找潛在供應(yīng)商，有效降低采購(gòu)成本;6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇8職位描述1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;2、負(fù)責(zé)按照采購(gòu)申請(qǐng)單接收、采購(gòu)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;5、整理采購(gòu)相關(guān)記錄，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景;2、1-2年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力;4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇9職責(zé)描述:1、全面管理公司采購(gòu)業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購(gòu);3、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè);5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程，掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃的安排與表達(dá)，了解現(xiàn)場(chǎng)總平面布置方法;7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;8、熟練裝飾及04計(jì)價(jià)表及08規(guī)范，掌握裝飾工程的預(yù)算定額。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，有4年以上建筑業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉辦公與繪圖軟件;采購(gòu)人員崗位職責(zé)篇10職責(zé)描述:1、制定公司物料選型標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)建立公司物料選型的標(biāo)準(zhǔn)流程，參與公司物料選型過程，并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競(jìng)爭(zhēng)充分性方面進(jìn)行評(píng)審;2、負(fù)責(zé)公司物料優(yōu)選庫(kù)的維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司物料的優(yōu)選庫(kù)，供公司進(jìn)行選擇，以推動(dòng)物料的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化;3、負(fù)責(zé)物料編碼維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購(gòu)物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等)，避免一物多碼，一碼多物，描述不清晰等問題;4、潛在供應(yīng)商篩選:1)負(fù)責(zé)公司物料的分級(jí)管理，重點(diǎn)物料的行業(yè)和市場(chǎng)分析2)結(jié)合需求進(jìn)行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研，尋找潛在的供應(yīng)資源任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，能用英文處理相關(guān)文件;