數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板_第1頁
數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板_第2頁
數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板_第3頁
數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板_第4頁
數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方招聘乙方從事數(shù)據(jù)庫管理工作達成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。2.試用期為__個月,自本合同生效之日起計算。試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的要求,從事數(shù)據(jù)庫管理工作,包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)、維護、優(yōu)化等工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:__________。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作__天,每天工作__小時,具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日,并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元,工資支付方式為每月__日前支付上月工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況,為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除本合同。2.合同期滿,甲乙雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿前__個月進行協(xié)商。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定,如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿綋p害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-數(shù)據(jù)庫管理正規(guī)勞動合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間五、勞動報酬六、保密協(xié)議七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。2.試用期為__個月,自本合同生效之日起計算。試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的要求,從事數(shù)據(jù)庫管理工作,包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)、維護、優(yōu)化等工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:__________。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作__天,每天工作__小時,具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日,并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元,工資支付方式為每月__日前支付上月工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況,為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除本合同。2.合同期滿,甲乙雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿前__個月進行協(xié)商。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定,如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿綋p害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件:1.乙方工作職責(zé)詳細描述2.甲方公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.社會保險和住房公積金繳納說明5.其他相關(guān)文件附件列表:1.乙方工作職責(zé)詳細描述2.甲方公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.社會保險和住房公積金繳納說明5.其他相關(guān)文件違約行為羅列及認定:1.未經(jīng)甲方同意,乙方泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在工作期間違反甲方公司規(guī)章制度,嚴重違紀。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后,為了相互了解、選擇而約定的考察期限。3.勞動報酬:指用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動收入。4.社會保險:指國家通過立法建立的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金:指國家為了解決職工住房問題,由職工和單位共同繳納,用于職工購房、租房、還房貸的資金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作職責(zé)不明確:雙方應(yīng)明確乙方的工作職責(zé),并在附件中詳細描述,以避免工作中的糾紛。2.規(guī)章制度變更:甲方公司的規(guī)章制度如有變更,應(yīng)及時通知乙方,并確保乙方知曉變更內(nèi)容。3.保密協(xié)議執(zhí)行:雙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,避免泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.工資支付和社會保險繳納:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,并按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.合同解除和終止:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進行合同解除和終止,避免產(chǎn)生糾紛。解決方法:1.工作職責(zé)不明確:雙方應(yīng)就工作職責(zé)進行充分溝通,明確乙方的職責(zé)范圍,并在附件中詳細描述。2.規(guī)章制度變更:甲方應(yīng)及時通知乙方規(guī)章制度變更內(nèi)容,乙方如有異議,雙方應(yīng)進行協(xié)商解決。3.保密協(xié)議執(zhí)行:雙方應(yīng)加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并在合同執(zhí)行過程中嚴格遵守。4.工資支付和社會保險繳納:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,并按時為乙方繳納社會保險和住房公積金,如有問題,應(yīng)及時溝通解決。5.合同解除和終止:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進行合同解除和終止,如有糾紛,應(yīng)通過協(xié)商或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論