員工出差期間保密協(xié)議書

員工出差期間保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1定義1.1.1“公司”指的是本協(xié)議的甲方，即（公司名稱）。1.1.2“員工”指的是本協(xié)議的乙方，即（員工姓名）。1.1.3“保密信息”包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等一切對(duì)公司有商業(yè)價(jià)值的信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議的條款應(yīng)按照其字面意義及通常的商業(yè)實(shí)踐進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議中的條款僅為方便閱讀而設(shè)，不影響條款的含義或解釋。第二章：保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的承擔(dān)2.1.1員工在出差期間及出差結(jié)束后，應(yīng)對(duì)其在出差期間接觸到的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.2員工不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途，也不得向任何第三方披露或泄露保密信息。2.2保密義務(wù)的期限2.2.1員工的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，直至保密信息成為公開信息或被公司公開披露。第三章：出差期間的行為規(guī)范3.1行為規(guī)范3.1.1員工在出差期間應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。3.1.2員工不得從事任何可能損害公司利益或聲譽(yù)的行為。3.2信息安全3.2.1員工在出差期間應(yīng)妥善保管自己的電子設(shè)備和文件，防止保密信息泄露或遺失。3.2.2員工不得將保密信息存儲(chǔ)在公共云盤或其他不安全的存儲(chǔ)設(shè)備上。第四章：違約責(zé)任4.1違約行為4.1.1員工違反本協(xié)議的任何條款均視為違約行為。4.1.2員工的違約行為包括但不限于泄露保密信息、違反行為規(guī)范等。4.2違約責(zé)任4.2.1員工的違約行為將導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.2公司有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求員工賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第五章：爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.1.1若雙方對(duì)本協(xié)議的任何條款存在爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商解決應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后30天內(nèi)進(jìn)行。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商解決未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。（注：以上內(nèi)容僅為示例，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。）第六章：保密信息的范圍6.1保密信息的定義6.1.1“保密信息”包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、研發(fā)資料、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、供應(yīng)鏈信息、員工信息以及任何與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的敏感信息。6.1.2保密信息可以是口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。6.2非保密信息的定義6.2.1“非保密信息”指的是已經(jīng)公開、普遍知曉的信息，或者是由員工在未使用公司的保密信息的情況下獨(dú)立獲得的信息。6.2.2員工應(yīng)當(dāng)對(duì)非保密信息的使用負(fù)責(zé)，確保其不與保密信息混淆。第七章：保密義務(wù)的履行7.1保密義務(wù)的具體要求7.1.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止其被未授權(quán)的第三方獲取或使用。7.1.2員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)使用公司提供的安全設(shè)施和程序。7.2保密義務(wù)的例外7.2.1在法律要求或法院命令要求披露保密信息的情況下，員工應(yīng)立即通知公司，并遵循公司的法律顧問的指導(dǎo)。7.2.2在得到公司的事先書面同意的情況下，員工可以披露保密信息給特定的第三方。第八章：保密期限與解密8.1保密期限8.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，直至保密信息成為公開信息或被公司公開披露。8.1.2即使員工離職，保密義務(wù)仍然有效，直到保密期限結(jié)束。8.2解密程序8.2.1若員工認(rèn)為某些保密信息已不再需要保密，應(yīng)向公司提出解密申請(qǐng)。8.2.2公司將根據(jù)情況決定是否同意解密，并通知員工相應(yīng)的決定。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.1.1員工在出差期間創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.1.2員工應(yīng)當(dāng)簽署必要的文件，以確認(rèn)公司對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.2.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止其被未授權(quán)的第三方侵犯。9.2.2員工應(yīng)立即向公司報(bào)告任何已知的或懷疑的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯行為。第十章：合同的變更與終止10.1合同的變更10.1.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。10.1.2任何口頭變更均無效，除非以書面形式確認(rèn)。10.2合同的終止10.2.1本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止。10.2.2若員工嚴(yán)重違反本協(xié)議，公司可以立即終止本協(xié)議。10.2.3本協(xié)議的終止不影響雙方在本協(xié)議終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。（注：以上內(nèi)容僅為示例，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。）第十一章：合規(guī)與法律11.1合規(guī)義務(wù)11.1.1員工應(yīng)遵守所有適用的法律、法規(guī)、規(guī)章以及行業(yè)準(zhǔn)則。11.1.2員工應(yīng)遵循公司的合規(guī)政策和程序，不得從事任何違法或違反公司政策的行為。11.2法律顧問11.2.1公司可指定法律顧問，為員工提供合規(guī)咨詢和培訓(xùn)。11.2.2員工應(yīng)積極配合法律顧問的工作，遵守其建議和指導(dǎo)。第十二章：賠償與補(bǔ)償12.1賠償12.1.1若員工違反本協(xié)議導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2賠償范圍包括但不限于公司的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。12.2補(bǔ)償12.2.1若員工因履行本協(xié)議而遭受損失，公司應(yīng)根據(jù)公司的補(bǔ)償政策給予員工適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。12.2.2補(bǔ)償?shù)木唧w方式和金額由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第十三章：通知與溝通13.1通知方式13.1.1除非雙方另有約定，本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知和其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.1.2通知應(yīng)通過掛號(hào)郵件、快遞或電子郵件發(fā)送至對(duì)方的最后已知地址。13.2溝通渠道13.2.1雙方應(yīng)保持開放和及時(shí)的溝通，解決與出差期間保密協(xié)議相關(guān)的問題。13.2.2公司應(yīng)指定專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理與員工保密協(xié)議相關(guān)的事宜。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律14.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。14.1.2若本協(xié)議的任何條款與適用法律相沖突，應(yīng)以適用法律為準(zhǔn)。14.2管轄法院14.2.1若雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至公司所在地的法院管轄。14.2.2雙方放棄對(duì)管轄法院的異議權(quán)。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議15.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于出差期間保密義務(wù)的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。15.2可分割性15.2.1若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2.2雙方應(yīng)盡力尋找替代條款，以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的目的和意圖。附件：附件A：