畫廊店長聘用合同書

畫廊店長聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（以下簡稱甲方）：__________1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.2被聘用方（以下簡稱乙方）：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.3乙方住址：__________1.2.4乙方聯(lián)系方式：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位：乙方同意擔(dān)任甲方畫廊店長一職。2.1.1職責(zé)范圍：乙方需負(fù)責(zé)甲方畫廊的日常運(yùn)營、管理、銷售及客戶維護(hù)等工作。2.1.2工作地點(diǎn)：__________第三章：聘用期限3.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。3.1.1試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.1.2試用期滿后，若雙方同意，可簽訂正式聘用合同。第四章：薪資及福利4.1薪資：甲方同意支付乙方月薪人民幣_(tái)___元。4.1.1薪資支付方式：甲方按月支付乙方薪資，每月____日前支付上月工資。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.3福利：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。第五章：保密及競業(yè)限制5.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.1.1保密范圍：包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶資料、藝術(shù)品來源及價(jià)格等。5.2競業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的畫廊或相關(guān)企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。5.2.1違約金：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。（注：以上僅為合同第一章至第五章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求進(jìn)行撰寫。）第六章：工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的畫廊營業(yè)時(shí)間工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。6.1.1加班規(guī)定：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。6.2休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。6.2.1年假：乙方根據(jù)工作年限享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2.2病假：乙方因病需要休息時(shí)，應(yīng)向甲方提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。6.2.3產(chǎn)假：乙方在符合國家規(guī)定的條件下，有權(quán)享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方應(yīng)支付產(chǎn)假工資。第七章：工作績效和評(píng)估7.1績效評(píng)估：甲方將定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。7.1.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、客戶滿意度等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。7.2績效改進(jìn)：如乙方在績效評(píng)估中存在不足，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。7.2.1改進(jìn)計(jì)劃：甲方應(yīng)與乙方共同制定改進(jìn)計(jì)劃，并提供必要的支持和培訓(xùn)。第八章：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于藝術(shù)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方鼓勵(lì)乙方參與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.1晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平、公正地評(píng)估和選拔人才。第九章：合同解除和終止9.1合同解除：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。9.1.1解除理由：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方因病或傷殘無法履行職責(zé)等情況。9.2合同終止：合同期滿或根據(jù)本合同約定解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。9.2.1權(quán)利義務(wù)終止：合同終止后，甲乙雙方不再享有和承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十章：爭議解決和適用法律10.1爭議解決：在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商不成：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。10.2.1法律變更：如本合同簽訂后相關(guān)法律發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的法律重新協(xié)商或修改本合同。（注：以上內(nèi)容為合同第六章至第十章，共計(jì)1500字左右。）第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為：任何一方違反本合同的規(guī)定，均視為違約行為。11.1.1違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約金的支付：如乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方約定。11.2.1損失賠償：如違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章：合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更：在合同履行期間，甲乙雙方可以協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.1.1變更形式：變更合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.2合同補(bǔ)充：在合同履行期間，如出現(xiàn)新的情況需要補(bǔ)充約定，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.1補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章：通知和送達(dá)13.1通知方式：甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。13.1.1通知送達(dá)：通知發(fā)送后，以對(duì)方收到為準(zhǔn)。13.2送達(dá)地址：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確寫明送達(dá)地址，如需變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2.1送達(dá)效力：按照約定的地址送達(dá)的通知，視為有效送達(dá)。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓14.1合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.1轉(zhuǎn)讓條件：如甲方或乙方需轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。14.2轉(zhuǎn)讓效力：合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方取代轉(zhuǎn)讓方的地位，享有和承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十五章：其他約定15.1合同的完整性：本合同是甲乙雙方關(guān)于畫廊店長聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。15.1.1合同的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2合同的適用：本合同適用于甲乙雙方，并對(duì)雙方具有約束力。15.2.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。附件部分：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：乙方學(xué)歷