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文檔簡介
工程師勞動合同書范本第一篇范文:合同編號:__________合同雙方:甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的公司,擁有合法的用工主體資格;乙方為一位具備相應職業(yè)技能的工程師,有意向受聘于甲方,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自合同生效之日起計算。如雙方同意,試用期可延長,但延長部分不得超過六個月。第二條工作內容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任工程師職務,具體工作內容和職責范圍見附件一《工作說明書》。2.2乙方的工作地點為甲方位于__________的辦公場所。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間,具體工作時間安排見附件二《工作時間表》。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見附件三《薪酬結構》。4.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,適時調整乙方的薪酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇,具體福利待遇見附件四《福利待遇表》。第六條保密義務和知識產(chǎn)權6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務,不得泄露或不當使用。6.2乙方在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有,具體規(guī)定見附件五《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。7.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:《工作說明書》附件二:《工作時間表》附件三:《薪酬結構》附件四:《福利待遇表》附件五:《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》第二篇范文:第三方主體甲方權益主導合同編號:__________合同各方:甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方):__________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的公司,擁有合法的用工主體資格;乙方為一位具備相應職業(yè)技能的工程師,有意向受聘于甲方;丙方為一家專業(yè)的人力資源服務機構,具有提供人力資源服務的資質和能力。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自合同生效之日起計算。如雙方同意,試用期可延長,但延長部分不得超過六個月。第二條工作內容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任工程師職務,具體工作內容和職責范圍見附件一《工作說明書》。2.2乙方的工作地點為甲方位于__________的辦公場所。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間,具體工作時間安排見附件二《工作時間表》。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見附件三《薪酬結構》。4.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,適時調整乙方的薪酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇,具體福利待遇見附件四《福利待遇表》。第六條保密義務和知識產(chǎn)權6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務,不得泄露或不當使用。6.2乙方在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有,具體規(guī)定見附件五《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》。第七條丙方的責任和權利7.1丙方作為第三方,負責為甲方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪資福利管理等服務。7.2丙方有權根據(jù)甲方的要求和合同約定,對乙方進行管理和評估,并就乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調整向甲方提出建議。7.3丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,并對其服務過程中的違法行為承擔相應的法律責任。第八條甲方的權利條款8.1甲方有權根據(jù)公司的業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn),調整乙方的工作崗位和職責范圍。8.2甲方有權對乙方的違紀行為進行紀律處分,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.3甲方有權要求乙方參加甲方安排的培訓和學習活動,以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期間,如違反合同約定或甲方規(guī)章制度,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權解除合同。9.2乙方在合同期間及解除或終止合同后,未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關系的公司或機構擔任任何職務或提供任何服務。9.3乙方在合同期間及解除或終止合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,否則甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。10.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。第十一條違約責任11.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。第十二條爭議解決12.1對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。第十三條其他13.1本合同未盡事宜,可根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:《工作說明書》附件二:《工作時間表》附件三:《薪酬結構》附件四:《福利待遇表》附件五:《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議第三篇范文:第三方主體乙方權益主導合同編號:__________合同各方:甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方):__________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的公司,擁有合法的用工主體資格;乙方為一位具備相應職業(yè)技能的工程師,有意向受聘于甲方;丙方為一家專業(yè)的人力資源服務機構,具有提供人力資源服務的資質和能力。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自合同生效之日起計算。如雙方同意,試用期可延長,但延長部分不得超過六個月。第二條工作內容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任工程師職務,具體工作內容和職責范圍見附件一《工作說明書》。2.2乙方的工作地點為甲方位于__________的辦公場所。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間,具體工作時間安排見附件二《工作時間表》。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見附件三《薪酬結構》。4.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,適時調整乙方的薪酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇,具體福利待遇見附件四《福利待遇表》。第六條保密義務和知識產(chǎn)權6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務,不得泄露或不當使用。6.2乙方在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有,具體規(guī)定見附件五《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》。第七條丙方的責任和權利7.1丙方作為第三方,負責為甲方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪資福利管理等服務。7.2丙方有權根據(jù)甲方的要求和合同約定,對乙方進行管理和評估,并就乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調整向甲方提出建議。7.3丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,并對其服務過程中的違法行為承擔相應的法律責任。第八條乙方的權利條款8.1乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件,以保證乙方能夠正常履行職責。8.2乙方有權獲得甲方支付的合理薪酬和福利待遇,并有權享受法定的休息和休假。8.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會,以提高自身的專業(yè)技能和工作能力。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方在合同期間,如違反合同約定或法律法規(guī),乙方有權要求甲方承擔違約責任,并有權解除合同。9.2甲方在合同期間及解除或終止合同后,未經(jīng)乙方書面同意,不得干涉乙方的自由擇業(yè)權,不得以任何方式限制乙方的就業(yè)機會。9.3甲方在合同期間及解除或終止合同后,不得泄露乙方的個人信息和職業(yè)發(fā)展情況,否則乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。10.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。第十一條違約責任11.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。第十二條爭議解決12.1對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會
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