下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司2024年上半年意識(shí)形態(tài)和宣傳工作總結(jié)及下步打算尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:按照會(huì)前通知要求,現(xiàn)在我代表黨群工作部宣傳口,將2024年上半年意識(shí)形態(tài)和新聞宣傳工作總結(jié)及下步打譜,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、工作情況(一)抓實(shí)全員思想引領(lǐng)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、專題視頻學(xué)、廣播播音學(xué)、指尖點(diǎn)讀學(xué)、宣講解讀學(xué)“五學(xué)并舉”,推動(dòng)黨的二十大精神落地生根。制定《“砥礪奮進(jìn)加油干奮力沖刺雙過(guò)半”形勢(shì)任務(wù)教育實(shí)施方案》,編寫輔導(dǎo)材料3期,成立宣講團(tuán),開展三班宣講。圍繞“綠色、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、開放、共享”5個(gè)主題,撰寫上報(bào)*****企業(yè)文化故事案例13個(gè)。按照****集團(tuán)及****礦業(yè)黨委要求,為公司副科級(jí)以上管理人員購(gòu)買并發(fā)放《共享機(jī)制》《百年變局下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)》“兩本書”170余冊(cè)。(二)抓實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,依托“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),采取書記領(lǐng)學(xué)、委員輔學(xué)、全員研學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。自覺將遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步學(xué)紀(jì)知紀(jì)、明紀(jì)守紀(jì)。發(fā)放黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育理論讀物240余本并納入中心組、三會(huì)一課等內(nèi)容。充分利用周邊紅色革命舊址,堅(jiān)持用“例中規(guī)”點(diǎn)醒“夢(mèng)中人”,用“身邊事”警醒“身邊人”,組織黨員干部收看了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育微視頻,詳細(xì)解讀相關(guān)條款及紀(jì)律要求;組織觀看警示教育片,讓黨員干部切實(shí)感受到紀(jì)法就在身邊、教訓(xùn)就在眼前,以案明紀(jì),促進(jìn)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。在全體黨員干部中開展“五個(gè)一”黨性教育。(三)抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,找準(zhǔn)立足點(diǎn),多措并舉抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。持續(xù)健全完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,逐級(jí)建立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),新增和更換網(wǎng)評(píng)員36名,堅(jiān)持每月召開輿情分析會(huì)。其中,在***集團(tuán)黨委意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察整改中,公司卷宗資料整改得到****黨群部高度認(rèn)可。緊緊圍繞中心,將上級(jí)精神、企業(yè)動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)等及時(shí)推送至每一名職工“指端”。制定《黨群工作部宣傳干事內(nèi)部學(xué)習(xí)制度》《加強(qiáng)新聞宣傳輪訓(xùn)制度》《新聞宣傳考核制度》“三項(xiàng)制度”,激發(fā)學(xué)習(xí)提素?zé)崆?。在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效,堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部踐行價(jià)值觀,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,做到不隨波、不低俗、不傳謠、不信謠,在大是大非和政治原則問(wèn)題上,劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí),樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。組織召開意識(shí)形態(tài)暨保密工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)干部職工要管理好工作微信群、QQ群以及個(gè)人朋友圈,嚴(yán)防工作信息泄露。強(qiáng)調(diào)黨員干部的大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。持續(xù)規(guī)范“八小時(shí)內(nèi)外”生活和網(wǎng)絡(luò)政治言行,要求全體干部職工增強(qiáng)身份意識(shí),管住自己的手和嘴,無(wú)論是線上還是線下,都遵守法律法規(guī)。全面加強(qiáng)對(duì)正能量的宣傳引導(dǎo),把好意識(shí)形態(tài)的正確方向,弘揚(yáng)主旋律,激發(fā)正能量。二、存在不足(一)新聞寫作人才青黃不接,建議加強(qiáng)宣傳人員文字寫作能力提升。存在“只用不培”問(wèn)題,沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制,有的剛剛熟悉業(yè)務(wù),有些手感,就被“掐尖”轉(zhuǎn)行,不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。(二)宣傳策劃及采訪能力不足,建議加強(qiáng)對(duì)宣傳人員外出采訪能力提升。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門造車的問(wèn)題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場(chǎng)一線采訪,而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫,造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。(三)公司“大宣傳”格局尚未形成,建議構(gòu)建“宣傳重任全員挑、人人肩上有指標(biāo)”的大格局。作為政工人員要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)工作,不能錯(cuò)誤和極端的認(rèn)為新聞寫作及宣傳是單一專業(yè)口的事,要加強(qiáng)協(xié)作溝通,多寫多練,提升質(zhì)效,自覺扛起本專業(yè)口的宣傳旗幟。三、下步打譜(一)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。一是抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。二是抓好基層黨支部黨員學(xué)習(xí)。三是抓好主題教育收尾階段性工作。(二)加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道。從上半年宣傳排名來(lái)看,新聞宣傳工作在上級(jí)黨委權(quán)屬單位中的1-3名之間徘徊,下半年力爭(zhēng)“保2爭(zhēng)1”。具體做好人才培養(yǎng)、宣傳策劃、渠道拓展三項(xiàng)內(nèi)容。(三)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞“迎接新中國(guó)成立75周年”形勢(shì)任務(wù)教育主題,細(xì)化工作計(jì)劃和配檔表,深入開展一系列形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。深入挖掘和宣傳報(bào)道基層一線的感動(dòng)人物、典型事跡,組織先模人物進(jìn)行班前宣講。利用各種載體,強(qiáng)化安全教育,營(yíng)造濃厚安全氛圍。(四)加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)管控。常態(tài)化制度化執(zhí)行并落實(shí)好月度輿情分析會(huì)、跨部門聯(lián)系工作會(huì)議等制度,加強(qiáng)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè),及時(shí)有效應(yīng)對(duì),最大限度地防范輿情風(fēng)險(xiǎn)。(五)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《俄語(yǔ)詞匯學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《精密機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)《視覺形象識(shí)別設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《如何對(duì)待批評(píng)》課件
- 培訓(xùn)課件-車輛消防安全知識(shí)培訓(xùn)
- 《新藥研發(fā)概論》課件
- 廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《專業(yè)韓語(yǔ)1》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 共青科技職業(yè)學(xué)院《人文采風(fēng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《素材卡通圖》課件
- 《性格分析與溝通》課件
- 2024-2025學(xué)年銅官山區(qū)數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- GB/T 45016-2024發(fā)動(dòng)機(jī)附件帶傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械式自動(dòng)張緊輪試驗(yàn)方法
- 南寧市三好學(xué)生主要事跡(8篇)
- 2024版玻璃幕墻工程材料采購(gòu)合同2篇
- 全國(guó)英語(yǔ)教師賽課一等獎(jiǎng)七年級(jí)上冊(cè)(人教2024年新編)《Unit 7 Happy Birthday》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年婦產(chǎn)科工作計(jì)劃
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 江西省2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)檢測(cè)數(shù)學(xué)試題 附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論