2024年社會(huì)組織勞動(dòng)合同范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年社會(huì)組織勞動(dòng)合同范文甲方：_____廠法定代表人：_____廠長(zhǎng)乙方：_____甲方因業(yè)務(wù)需要，由乙方安裝部分產(chǎn)品，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議書(shū)：_____一、安裝的項(xiàng)目名稱(chēng)和地點(diǎn)：_____二、安裝的產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量和安裝報(bào)酬：_____名稱(chēng)規(guī)格型號(hào)數(shù)量安裝合計(jì);三、完成安裝的期限：_____四、安裝的質(zhì)量要求：_____五、安裝的安全責(zé)任：乙方確保規(guī)范、安全地完成上述安裝內(nèi)容，安裝過(guò)程中如發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)的損害事故的，乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任或者損失，與甲方無(wú)關(guān);六、安裝報(bào)酬的結(jié)算支付時(shí)間：_____七、違約責(zé)任：_____乙方每逾期一天，支付違約金____元;甲方逾期付款的，按照每日萬(wàn)分之二點(diǎn)一賠償利息損失;八、如因本協(xié)議書(shū)發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決，不成時(shí)交由____縣人民法院裁判。九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章后生效，協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各一份。甲方：_____廠乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年社會(huì)組織勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：社會(huì)組織名稱(chēng)乙方：?jiǎn)T工姓名為了規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第一條合同目的甲方與乙方根據(jù)雙方的自愿原則，以乙方擔(dān)任甲方的員工為目的，共同簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)包含但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，并服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的管理安排。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.根據(jù)甲方的工作安排，可能需要乙方適當(dāng)加班，并參與臨時(shí)性工作。3.乙方享有法定節(jié)假日休假，同時(shí)根據(jù)甲方的規(guī)定，享有年假和病假等假期。第四條工資和福利待遇1.根據(jù)乙方所擔(dān)任的具體職務(wù)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工資待遇。2.乙方享有甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。第五條保密約定1.乙方在工作期間、工作之后及合同解除后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、財(cái)務(wù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或向第三方透露。2.乙方違反保密約定所造成的損失，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條簽署合同甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，共同簽署本勞動(dòng)合同，并在正式簽署后按照履行合同的約定進(jìn)行工作。第七條合同期限及解除1.本合同期限自現(xiàn)在起至（合同期限結(jié)束的日期）。2.乙方有權(quán)在提前30天向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可以提前解除合同。3.甲方有權(quán)在滿(mǎn)足相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的情況下，依法解除勞動(dòng)合同。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同期間，應(yīng)當(dāng)各自履行下列權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）提供相應(yīng)的工作崗位，保障乙方的工作環(huán)境和條件；（2）支付乙方的工資和相應(yīng)的福利待遇；（3）監(jiān)督和評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（4）對(duì)乙方的批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等事項(xiàng)進(jìn)行合理處理。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的崗位紀(jì)律和管理制度；（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，并妥善使用；（4）在工作期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密；（5）在規(guī)定期限內(nèi)向甲方報(bào)告?zhèn)€人的請(qǐng)假、辭職等情況。第九條爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方就本勞動(dòng)合同的履行和解釋發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第十條其他約定事項(xiàng)1.甲、乙雙方同意本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有