咖啡館店長(zhǎng)聘用合同書

咖啡館店長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.2被聘用方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方聯(lián)系方式：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位：咖啡館店長(zhǎng)2.1.1乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：2.1.1.1負(fù)責(zé)咖啡館的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；2.1.1.2負(fù)責(zé)咖啡館員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作；2.1.1.3負(fù)責(zé)咖啡館的營(yíng)銷策劃及推廣活動(dòng)；2.1.1.4負(fù)責(zé)咖啡館的財(cái)務(wù)管理及成本控制；2.1.1.5負(fù)責(zé)維護(hù)咖啡館的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度。第三章：聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章：工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方店鋪實(shí)際情況為準(zhǔn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為拖欠工資的____%。5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第六章：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.1.3保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或商業(yè)秘密公開之日止。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非合同目的，不得許可第三方使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.1.2甲方有權(quán)使用乙方的姓名、肖像等進(jìn)行宣傳推廣，乙方對(duì)此不享有任何權(quán)益。7.1.3乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.1.1甲方違反合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。8.1.2乙方違反合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。8.1.3違約方支付違約金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.1.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以爭(zhēng)議為由拒絕履行合同義務(wù)。第十章：合同變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.1.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。10.1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前____日通知甲方。10.1.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的財(cái)產(chǎn)，甲方應(yīng)支付乙方已履行合同期間的工資和應(yīng)得福利。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識(shí)、管理能力等。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)予以配合。第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公正合理。12.1.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、職位晉升或解聘的依據(jù)。12.1.2乙方應(yīng)對(duì)考核結(jié)果提出異議的，應(yīng)在知道考核結(jié)果之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。第十三章：勞動(dòng)保護(hù)與安全13.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施。13.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。13.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的通知、要求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.1通知送達(dá)應(yīng)以郵寄、電子郵件、傳真或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)應(yīng)以郵寄方式進(jìn)行的，以郵件回執(zhí)注明的收件日期為送達(dá)日期。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件部分：附件一：咖啡館店長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書附件二：咖啡館店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)及薪酬體系附件三：咖啡館店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.本合同經(jīng)甲乙雙方充分閱讀、理解