山東省廣告行業(yè)勞動合同范本

山東省廣告行業(yè)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事廣告行業(yè)的業(yè)務活動，乙方為一位具備相應職業(yè)技能及資格的勞動者，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動用工事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事廣告行業(yè)相關的工作。2.2乙方應履行與崗位相關的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作地點3.1乙方的工作地點為甲方位于山東省的辦公場所。四、勞動報酬4.1甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的薪酬政策，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式雙方協(xié)商確定。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。5.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。六、社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。6.2乙方依法享受社會保險待遇。七、保密與知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期間所接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸屬按國家相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。八、合同的解除與終止8.1雙方應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，進行合同的解除與終止。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體甲方權益主導合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)督/協(xié)調機構）：__________鑒于甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事廣告行業(yè)的業(yè)務活動，乙方為一位具備相應職業(yè)技能及資格的勞動者，第三方為一家專業(yè)從事監(jiān)督與協(xié)調工作的機構，現(xiàn)甲乙雙方及第三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動用工事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事廣告行業(yè)相關的工作。2.2乙方應履行與崗位相關的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作地點3.1乙方的工作地點為甲方位于山東省的辦公場所。四、勞動報酬4.1甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的薪酬政策，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式雙方協(xié)商確定。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。5.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。六、社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。6.2乙方依法享受社會保險待遇。七、保密與知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期間所接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸屬按國家相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。八、甲方的權利與利益8.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。8.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果進行相應的獎懲。8.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓活動，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。8.4甲方有權在合同期限內優(yōu)先與乙方續(xù)簽勞動合同。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度對乙方進行相應的處罰，直至解除本合同。9.2乙方在合同期間未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。9.3乙方在合同期間提前解除本合同，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。十、第三方的責權利10.1第三方作為監(jiān)督與協(xié)調機構，應確保甲乙雙方遵守國家相關法律法規(guī)及合同的約定。10.2第三方有權對甲乙雙方進行監(jiān)督與檢查，以保證合同的順利履行。10.3第三方有權對甲乙雙方的糾紛進行調解，并提出合理的解決方案。十一、合同的解除與終止11.1雙方應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，進行合同的解除與終止。十二、爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補充。13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)督/協(xié)調機構）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于監(jiān)督與協(xié)調甲乙雙方的關系，確保合同的順利履行，并解決可能出現(xiàn)的糾紛。甲方為主導的目的和意義在于保障企業(yè)的合法權益，提高管理效率，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過明確甲方的權利與利益，以及乙方的違約及限制條款，有利于建立公平、穩(wěn)定的勞動關系，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體乙方權益主導合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)督/協(xié)調機構）：__________鑒于甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事廣告行業(yè)的業(yè)務活動，乙方為一位具備相應職業(yè)技能及資格的勞動者，第三方為一家專業(yè)從事監(jiān)督與協(xié)調工作的機構，現(xiàn)甲乙雙方及第三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動用工事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事廣告行業(yè)相關的工作。2.2乙方應履行與崗位相關的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作地點3.1乙方的工作地點為甲方位于山東省的辦公場所。四、勞動報酬4.1甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的薪酬政策，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式雙方協(xié)商確定。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。5.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。六、社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。6.2乙方依法享受社會保險待遇。七、保密與知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期間所接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸屬按國家相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。八、乙方的權利與利益8.1乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。8.2乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬，并享受法定的福利待遇。8.3乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提高自身的職業(yè)技能和工作能力。8.4乙方有權要求甲方在合同期限內優(yōu)先與乙方續(xù)簽勞動合同。九、甲方的違約及限制條款9.1甲方在合同期間違反乙方的合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。9.2甲方在合同期間未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方調離原崗位或降低乙方的薪酬待遇。9.3甲方在合同期間提前解除本合同，應向乙方支付違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。十、第三方的責權利10.1第三方作為監(jiān)督與協(xié)調機構，應確保甲乙雙方遵守國家相關法律法規(guī)及合同的約定。10.2第三方有權對甲乙雙方進行監(jiān)督與檢查，以保證合同的順利履行。10.3第三方有權對甲乙雙方的糾紛進行調解，并提出合理的解決方案。十一、合同的解除與終止11.1雙方應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，進行合同的解除與終止。十二、爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補充。13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：_________