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環(huán)保工程員工分紅協(xié)議書范本合同編號(hào):__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1定義1.1.1“協(xié)議”指本環(huán)保工程員工分紅協(xié)議書。1.1.2“雇主”指甲方,即環(huán)保工程有限公司。1.1.3“員工”指乙方,即參與本協(xié)議的員工。1.1.4“分紅”指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定,向乙方支付的額外報(bào)酬。1.1.5“分紅周期”指雙方約定的一定期間,用于計(jì)算和支付分紅。第二章分紅資格與條件2.1分紅資格2.1.1乙方須在分紅周期內(nèi),連續(xù)全職工作滿一定期限。2.1.2乙方須在分紅周期內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度,無重大違紀(jì)行為。2.1.3乙方須在分紅周期內(nèi),完成甲方分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.2分紅條件2.2.1甲方須在分紅周期結(jié)束時(shí),根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn),決定是否支付分紅。2.2.2甲方須在分紅周期結(jié)束時(shí),如決定支付分紅,應(yīng)按照本協(xié)議約定的計(jì)算方法和支付時(shí)間進(jìn)行支付。第三章分紅計(jì)算與支付3.1分紅計(jì)算3.1.1分紅金額應(yīng)基于乙方在分紅周期內(nèi)的工資收入和公司業(yè)績(jī),按照一定比例計(jì)算。3.1.2分紅金額的具體計(jì)算方法應(yīng)由雙方在協(xié)議中明確約定。3.2分紅支付3.2.1分紅支付時(shí)間應(yīng)在分紅周期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)。3.2.2分紅支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的支付方式。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.1.1乙方在協(xié)議期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。4.1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。4.1.3保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效,直至相關(guān)信息成為公開信息。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方在協(xié)議期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓和許可乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2.3乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第五章爭(zhēng)議解決與法律適用5.1爭(zhēng)議解決5.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議。5.1.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院解決。5.2法律適用5.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2.2雙方在此確認(rèn),本協(xié)議不受任何其他國(guó)家法律的約束。(注:本合同范本僅供參考,具體條款內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。)第六章員工權(quán)益與福利6.1員工權(quán)益6.1.1甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。6.1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。6.2福利待遇6.2.1乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2.2乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)7.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,保障乙方的合法權(quán)益。7.1.2甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和工作環(huán)境。7.1.3甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與其工作相關(guān)的信息和資料。7.2乙方責(zé)任7.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。7.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng),提高自身素質(zhì)。第八章協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1雙方同意,本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。8.1.2協(xié)議變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.2協(xié)議解除8.2.1雙方同意,在以下情況下,可以解除本協(xié)議:8.2.1.1雙方協(xié)商一致解除;8.2.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除;8.2.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行協(xié)議,乙方有權(quán)解除。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1如甲方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。9.1.2如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。9.2乙方違約9.2.1如乙方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。9.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十章其他約定10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方同意,本協(xié)議項(xiàng)下的通知和送達(dá),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按以下地址送達(dá):10.1.1.1甲方地址:_______10.1.1.2乙方地址:_______10.2不可抗力10.2.1雙方同意,如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。10.2.2雙方同意,因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的一方,不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3協(xié)議的生效與終止10.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至______年______月______日。10.3.2本協(xié)議終止后,雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)自行終止,但雙方在協(xié)議終止前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)仍然有效。10.4附件10.4.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4.2雙方同意,本協(xié)議的附件包括但不限于:_______、_______、_______。(注:本合同范本僅供參考,具體條款內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。)第十一章業(yè)績(jī)考核11.1考核周期11.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期業(yè)績(jī)考核,考核周期為______。11.1.2考核結(jié)果將作為乙方分紅、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。11.2考核內(nèi)容11.2.1考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。11.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位要求,制定具體的考核指標(biāo)。11.3考核結(jié)果11.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。11.3.2考核結(jié)果將直接影響乙方的分紅比例和職業(yè)發(fā)展。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能。12.2職業(yè)發(fā)展12.2.1甲方應(yīng)制定明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。12.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。第十三章保密與競(jìng)業(yè)禁止13.1保密條款13.1.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。13.1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。13.2競(jìng)業(yè)禁止13.2.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或提供咨詢服務(wù)。13.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的,應(yīng)向甲方支付違約金。第十四章爭(zhēng)議解決14.1協(xié)商解決14.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院解決。14.2仲裁條款14.2.1雙方同意,因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議,均可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。14.2.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十五章協(xié)議的修改與補(bǔ)充15.1協(xié)議修改15.1.1雙方同意,本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。15.1.2協(xié)議修改不影響雙方在修改前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.2協(xié)議補(bǔ)充15.2.1雙方同意,本協(xié)議的任何補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。15
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