2024業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議

2024業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)__________（具體業(yè)務(wù)范圍）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，積極開拓市場，提高業(yè)務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方在合同期滿后繼續(xù)從事業(yè)務(wù)工作，甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3業(yè)務(wù)提成為乙方完成業(yè)務(wù)額的____%，具體計(jì)算方式詳見附件。3.4乙方工資的支付時(shí)間為每月____日，甲方按月支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。六、爭議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.業(yè)務(wù)提成計(jì)算方式詳細(xì)說明

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡歷

4.業(yè)務(wù)員工作手冊(cè)

5.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容

6.甲方公司產(chǎn)品及服務(wù)介紹

7.業(yè)務(wù)合同范本三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息

5.違約金：因違約行為而支付給對(duì)方的金錢賠償

6.業(yè)務(wù)提成：根據(jù)乙方完成業(yè)務(wù)額按約定比例提取的報(bào)酬2.工資支付延遲：

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息。3.保密協(xié)議爭議：

解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。4.規(guī)章制度違反：

解決辦法：乙方應(yīng)了