供應鏈管理出差協(xié)調協(xié)議書

供應鏈管理出差協(xié)調協(xié)議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供供應鏈管理服務，為確保雙方合作順利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本出差協(xié)調協(xié)議書。一、出差人員及任務1.2出差人員應具備相應的專業(yè)技能和服務意識，確保提供優(yōu)質服務。1.3甲方應根據(jù)實際業(yè)務需要，合理安排出差人員的工作任務，確保乙方的業(yè)務順利進行。二、出差時間及地點2.1出差人員應按照甲方的安排，前往乙方所在地進行服務。2.2出差時間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。2.3甲方應確保出差人員按時到達乙方所在地，并合理安排住宿及交通。三、出差費用及報銷3.1甲方承擔出差人員的交通費、住宿費及出差期間的其他合理費用。3.2出差人員出差期間的工資、獎金、津貼等，由甲方按月支付。3.3甲方應按照乙方的要求，提供正規(guī)發(fā)票，以便乙方進行報銷。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失及相應的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.出差人員名單2.出差任務清單3.交通工具預訂確認單4.住宿預訂確認單5.出差費用報銷單6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間派員出差2.甲方派員不符合乙方提出的資質要求3.甲方未按時支付出差人員工資、獎金、津貼等4.甲方未按約定提供正規(guī)發(fā)票5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等6.乙方未按約定支付甲方費用7.乙方未按約定提供工作條件和服務8.乙方未履行保密義務三、法律名詞及解釋：1.供應鏈管理：指從原材料采購、生產(chǎn)、銷售到最終售后服務的一系列流程管理活動。2.出差人員：指甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方所在地提供服務的人員。3.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指違約方應支付給對方的一定金額，作為對因違約行為導致對方損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方派員不符合乙方資質要求解決辦法：提前溝通確認，確保甲方派員滿足乙方要求。2.問題：甲方未按約定時間派員出差解決辦法：雙方協(xié)商確定具體出差時間，并及時調整計劃。3.問題：甲方未按時支付出差人員工資、獎金、津貼等解決辦法：甲方按時支付出差人員工資、獎金、津貼等。4.問題：甲方未按約定提供正規(guī)發(fā)票解決辦法：甲方提供正規(guī)發(fā)票，確保乙方正常報銷。5.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等解決辦法：雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。6.問題：乙方未按約定支付甲方費用解決辦法：乙方按時支付甲方費用。7.問題：乙方未按約定提供工作條件和服務解決辦法：雙方協(xié)商解決，乙方確保提供適宜的工作條件和服務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供供應鏈管理服務2.甲方派員至乙方所在地進行業(yè)務支持3.乙方為甲方提供相關服務和支持4.雙方合作涉及商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息