護(hù)工用工合同

護(hù)工用工合同合同編號(hào)：__________護(hù)工用工合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（護(hù)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、疾病護(hù)理、心理輔導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，維護(hù)家庭和諧，尊重甲方的家庭成員。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間范圍內(nèi)提供服務(wù)，如需延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通并征得甲方同意。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前與甲方溝通并按照不低于乙方日工資的__________倍支付加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)保證每周至少休息一天，休息日由甲方安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日支付工資。3.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.3乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，如有醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，享有與甲方家庭成員同等的福利待遇，包括但不限于家庭聚會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)等。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有__________天的帶薪年假。第五條保密條款5.1乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人資料和家庭情況。5.2乙方不得利用甲方家庭成員的隱私從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)或資格證書(shū)4.甲方家庭成員健康狀況報(bào)告5.甲方家庭環(huán)境照片或視頻6.甲方提供的護(hù)理工具和設(shè)備清單7.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方家庭成員同意乙方提供護(hù)理服務(wù)的授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)范，損害甲方家庭成員利益。3.乙方未按時(shí)上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。7.甲方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.護(hù)工：指為他人提供日常生活照料、疾病護(hù)理等服務(wù)的人員。2.護(hù)理服務(wù)：指護(hù)工為甲方家庭成員提供的日常生活照料、疾病護(hù)理、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。3.工作時(shí)間：指乙方提供護(hù)理服務(wù)的時(shí)間段，由甲方安排。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供服務(wù)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，如遇到意外傷害，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指示處理。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭成員因年齡、疾病等原因需要長(zhǎng)期護(hù)理。2.甲方家庭成員因傷殘