安全文化與煤礦安全生產(chǎn)

安全文化與煤礦安全生產(chǎn)1.前言文化是人類制造物質(zhì)和精神財寶的總和，不同層次的文化代表不同程度的心理素養(yǎng)、‘思維方式和審美標準。平安文化是社會化的一部分，是人類預防和掌握重大事故、愛護人員不受傷亡、財產(chǎn)不受損失，實現(xiàn)人類生存價值的技術系統(tǒng)工程。當前，煤礦企業(yè)事故頻發(fā)，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災難與煤礦開采并存，開采煤炭注定必需與風險打交道。據(jù)國家平安生產(chǎn)監(jiān)察局統(tǒng)計，2024年全國煤礦傷亡人數(shù)5670人，同比2000后削減死亡126人下降2.2%，平安生產(chǎn)形勢依舊嚴峻。據(jù)不完全統(tǒng)計在全國各類煤礦事故中，人為事故比例競高達90%以上，為國家、社會、企業(yè)造成了巨大經(jīng)濟損失和不穩(wěn)定因素。早在50~60年月中國人民在與天災的斗爭中早己踐明白”在自然界中，人始終是第一要素”、”人定勝天”的唯物主義觀點，而今在2000年科技飛速進展的今日，有些煤礦企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦負責人，在事故發(fā)生前后竟發(fā)生了井口放鞭炮、貼神符、燒香拜佛祈求上天保佑平安等一系列與現(xiàn)代生產(chǎn)文明不相符的鬧劇。平安文化是破除封建迷信，提高企業(yè)全員綜合素養(yǎng)、道德品質(zhì)、管理水平，是以人為本的綜合教育文化，煤礦要切實保證平安生產(chǎn)，平安文化建設勢在必行。2.煤礦平安文化建設煤礦平安文化是以人為本，從”人—機—物”三個方面詳細具體規(guī)范職工工作環(huán)境及企業(yè)全員的平安綜合行為。煤礦平安文化包括煤礦平安制度文化、煤礦平安物質(zhì)和精神文化、煤礦平安宣揚教育文化。2.1煤礦平安制度文化平安生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)在實施管理過程中制定的一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程、平安措施，一是保證企業(yè)平安生產(chǎn)平穩(wěn)運行；二是愛護施工作業(yè)人員的人身平安和身心健康，綜合作用是雙重的，中心點就是平安。煤礦平安規(guī)章制度是煤礦平安文化建設的基礎，是經(jīng)過幾代煤礦工人長期探究、討論實踐、總結歸納出不同層次管理及作業(yè)人員（高層決策管理人員、中層實施管理人員、施工作業(yè)人員）的平安技術系統(tǒng)工程，是用鮮血和汗水凝聚成的。嚴格根據(jù)這一系統(tǒng)工程操作，就可以實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)。平安制度文化緊緊圍繞”人—機—物”系統(tǒng)并與之相建立平安管理組織結構和規(guī)章制度,具有嚴格的約束行為.。一是從上到下建立和完善平安生產(chǎn)各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度并在新的市場經(jīng)濟條件下制度創(chuàng)新。三是標準建立與科學技術（新設備、新工藝等）相匹配的平安操作技術規(guī)程和管理措施。四是標準化作業(yè)、標準化活動要規(guī)范化、制度化、常?；?。五是加強班組建設，完善班組管理制度。六是強化自主保安、群體保安、聯(lián)?；ケＲ庾R并使之制度化。七是宣揚教育培訓常常化、制度化。2.2煤礦平安物質(zhì)和精神文化煤礦平安物質(zhì)和精神文化是相輔相成的，既相互作用又相互依靠，煤礦工人在制造物質(zhì)財寶的同時布滿了對享有精神文化方面的訴求。由于歷史緣由及社會現(xiàn)狀，奮戰(zhàn)在煤礦采掘一線的職工大部分是農(nóng)夫工，少部分是礦工子弟，他們承襲了煤礦工人能吃苦特殊能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、堅毅果敢是他們的優(yōu)良品質(zhì)。但他們的文化層次是：大中專的個別、高中的極少、學校及學校文化的占絕大多數(shù)。農(nóng)夫工進煤礦的目的就是賺錢，井下作業(yè)時很簡單頭腦發(fā)熱、沖動盲從，煤礦用工素養(yǎng)的低下給企業(yè)平安生產(chǎn)注定了不穩(wěn)定因素。上班—下班—