2024年新版試用期勞動合同范本（二篇）

第4頁共4頁2024年新版試用期勞動合同范本甲方：乙方：(身份證號：_____)根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人簽字：_____簽字：_____簽約日期：____年____月____日簽約地點2024年新版試用期勞動合同范本（二）合同書試用期勞動合同甲方（單位）：__________乙方（工作人員）：__________鑒于：為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議，以此作為勞動關(guān)系的合同：一、試用期1.試用期為_______（具體時間，一般不超過6個月），自______起至______止。2.試用期內(nèi)，乙方的工資水平為_______元/月（具體金額）。二、工作內(nèi)容及工作時間1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本單位分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作時間為______，工作地點為______。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為_______元/月。2.乙方享受本單位規(guī)定的其他福利待遇（包括但不限于社會保險、工作餐等）。四、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給他人。2.乙方離職后應(yīng)當(dāng)返還甲方所有文件和資料。五、解除勞動合同1.乙方在試用期間如有下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）違反勞動合同約定，嚴(yán)重失職；（2）對公司形象造成損害；（3）其他損害公司利益的情況。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前3天書面通知甲方解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。六、其他事項1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各持一份。2.本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商約定。3.本合同自起效日起生效，至