財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要工作職責(zé)范文（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要工作職責(zé)范文職責(zé)：1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;____組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;3.根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;4.協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);5.對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過(guò)其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);7.對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);8.對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);9.第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接。任職資格：1、____周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問(wèn)題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)2、具有____年以上財(cái)務(wù)管理，____年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。4、中級(jí)以上職稱，熟悉辦公自動(dòng)化財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要工作職責(zé)范文（二）工作職責(zé)Responsibilities：1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求Requirements：1、教育背景：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、工作經(jīng)驗(yàn)：____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA證書者優(yōu)先考慮;;3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問(wèn)題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;4、有四大、上