全新競業(yè)禁止杭州勞動合同范本

全新競業(yè)禁止杭州勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務相關的競業(yè)活動事項，達成如下協(xié)議：一、競業(yè)禁止范圍1.1乙方在職期間及解除或終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方具有競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。1.2乙方在職期間及解除或終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺、社交場合等公開場合發(fā)表、傳播、透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。1.3乙方在職期間及解除或終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或相似的公司、企業(yè)或其他組織。二、競業(yè)禁止期限2.1乙方在職期間及解除或終止勞動合同后，競業(yè)禁止期限為____個月。2.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。三、保密義務3.1乙方在職期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。3.2乙方應采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或濫用。四、違約責任4.1乙方若違反本協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.2甲方若違反本協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競業(yè)禁止期限屆滿之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.競業(yè)禁止范圍詳細列表3.保密信息清單4.競業(yè)禁止期限證明5.違約金支付證明6.損失賠償計算公式7.爭議解決機構(gòu)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作2.乙方公開透露、傳播甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息3.乙方直接或間接參與、投資、經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或相似的公司、企業(yè)或其他組織4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等5.甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件等6.甲方未按照約定履行其他義務三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，員工不得在與原用人單位具有競爭關系的崗位上工作或進行與原用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息。4.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某項信息，解決辦法：及時補充填寫，確保合同完整性。2.乙方對競業(yè)禁止范圍有疑問，解決辦法：雙方協(xié)商確定具體范圍，并在合同中明確。3.甲方未按照約定支付違約金，解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，必要時可以向法院提起訴訟。4.雙方對損失賠償金額有爭議，解決辦法：按照合同約定的計算公式計算，或請求第三方機構(gòu)進行評估。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意遵守競業(yè)禁止規(guī)定。2.甲方認為乙方可能從事與業(yè)務相關的競業(yè)活動，要求乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。3.乙方在解除或終止勞動合同后，仍從事與甲方業(yè)務相同的競業(yè)活動。4.乙方泄露甲方的