幼兒園辦公室工作總結(jié)

幼兒園辦公室工作總結(jié)一、加強(qiáng)管理,提高服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作（一）保障工作。作為幼兒園的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,必須強(qiáng)化高度的服務(wù)意識,盡心盡力地組織好每一次會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。認(rèn)真做好每一次的活動照相攝像(如教師表彰、各類會議、家長開放、親子活動、老干部慰問、教職工運(yùn)動會等),會場布置安排(如制作條幅、打印水牌、準(zhǔn)備證書等)。（二）日常工作。及時有序地處理上級教育主管部門文件、電話通知、網(wǎng)絡(luò)平臺文件的收發(fā)等近186份,完成各種請示報告10余份,分類呈報各種系統(tǒng)報表、年報30余份,及時報送教師職稱的聘任、年終履職考核等各種人事相關(guān)材料,完成了招生、招聘工作,為全園工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用。（三）績效考核工作。辦公室負(fù)責(zé)制定了《教職工考勤登記表》,并于每月20日前收取教職工的考勤、核對全園幼兒人數(shù)、幼兒來園率,匯總后核算出每位教職工的當(dāng)月考勤情況,并及時公示;認(rèn)真登記教職工上報的獲獎?wù)撐募皹s譽(yù),并及時匯總,以保證評優(yōu)評獎有據(jù)可依;協(xié)同考核領(lǐng)導(dǎo)小組完成了教職工的年度考核、年終總結(jié)等組織工作。（四）檔案管理工作。規(guī)范了人事檔案和文書檔案,責(zé)任到人,每一份文件都由園長親自審核,并分發(fā)到各部門負(fù)責(zé)人簽字處理,每個月各部門對所屬文件進(jìn)行系統(tǒng)整理歸檔,做到各種檔案資料不亂放、不丟失。（五）安全工作。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全園各項(xiàng)安全工作。一是定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患。二是在上下學(xué)時段,全面加強(qiáng)安全管理工作,由辦公室工作人員輪流在校園門口值班,堅決抵制一切可疑人員進(jìn)入園門,有效地預(yù)防了各類事故的發(fā)生。三是做好節(jié)假日的值班安排和值班工作,確保幼兒園通訊暢通。二、存在問題工作態(tài)度是認(rèn)真的,但工作的方法還不夠靈活,工作熱情和主動性還需進(jìn)一步提高。三、下一步努力的方向1.進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),營造辦公室良好學(xué)習(xí)氛圍,牢固樹立服務(wù)意識、大局意識,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。2.加強(qiáng)辦公室管理,明確每個人員的工作分工,量化辦公室人員工作細(xì)則,規(guī)范辦事程序,確保各項(xiàng)工作無差錯