2024招聘委托合同書

2024招聘委托合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需委托乙方進行招聘工作，雙方為了共同利益，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條委托內容1.1甲方委托乙方進行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應按照甲方的要求，積極尋找合適的人才，并向甲方推薦。1.3甲方應對乙方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。第二條招聘要求2.1乙方向甲方推薦的人才應滿足甲方的招聘要求，包括職位要求、工作經驗、學歷等。2.2乙方應對推薦的人才進行初步篩選，確保推薦的人才真實、準確、完整。2.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權，有權拒絕任何不符合要求的人才。第三條費用及支付3.1甲方應支付給乙方一定的委托費用，作為乙方開展招聘工作的報酬。3.2甲方支付費用的方式為：__________（轉賬、現(xiàn)金等）。3.3甲方支付費用的金額為：__________元。3.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的違約金為：__________元。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2合同解除或終止后，乙方應立即停止招聘工作，并將已收集的簡歷等資料交還甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個月。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘需求說明書2.乙方推薦人才簡歷3.面試評價表4.保密協(xié)議5.費用支付憑證6.合同履行報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付委托費用，認定為違約行為。2.乙方未按甲方要求篩選簡歷，導致推薦人才不符合要求，認定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，為招聘合適的人才，委托乙方進行招聘工作的一方。2.受托方：指乙方，接受甲方委托，進行招聘工作的一方。3.招聘要求：指甲方對乙方推薦的人才所提出的職位要求、工作經驗、學歷等條件。4.委托費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于乙方開展招聘工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按約定時間支付費用。2.問題：乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方重新篩選簡歷，確保推薦的人才符合甲方要求。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適的人才，委托乙方進行招聘。2.乙方根據甲方要求