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臨沂文化研究行業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):臨沂文化研究行業(yè)勞動合同模板地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(勞動者):________________身份證號:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求完成工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應于合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動合同。3.乙方試用期限為____個月,自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____________________工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責,完成甲方交辦的任務。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資實行月結(jié),甲方每月____日前向乙方支付工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前____日書面通知甲方。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動合同。4.合同到期,雙方未續(xù)簽的,本勞動合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:_____________________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(勞動者)身份證復印件3.工作職責說明4.社會保險繳費證明5.帶薪年假政策6.保密協(xié)議7.勞動合同解除/終止證明8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同未按要求提前通知甲方。2.乙方違反保密義務,泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方約定的福利待遇。6.甲方違反本合同其他約定條款。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期間,為相互了解對方是否適合工作崗位,約定期限內(nèi)的一種考察期。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.保密義務:勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對用人單位的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務。5.違約責任:違反合同約定的一方,應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按約定時間支付工資,乙方可以要求甲方及時支付,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.保密義務爭議:如乙方泄露甲方秘密,甲方可以要求乙方承擔違約責任,必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.福利待遇問題:如甲方未提供約定福利待遇,乙方可以與甲方協(xié)商解決,或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.解除/終止合同爭議:如甲方違反約定解除/終止合同,乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同,或要求賠償。5.爭議解決:如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可先嘗試協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方愿意在甲方指導下,按照甲方要求完成工作。3

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