安全服務(wù)勞動(dòng)合同書封面

安全服務(wù)勞動(dòng)合同書封面合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事安全服務(wù)工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事安全服務(wù)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全巡查、安全隱患排查及整改工作；（2）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的消防安全管理工作；（3）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全培訓(xùn)、安全教育及應(yīng)急演練工作；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方人員及財(cái)產(chǎn)的安全；（5）甲方規(guī)定的其他安全服務(wù)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及安全服務(wù)工作的相關(guān)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保甲方場(chǎng)所的安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方的工作崗位、工資待遇等事項(xiàng)如有變更，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照甲乙雙方的實(shí)際工資和政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方安全服務(wù)工作崗位說(shuō)明6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明8.甲方支付乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方授權(quán)書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行安全服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.安全服務(wù)：指為甲方提供場(chǎng)所安全巡查、消防安全管理、安全培訓(xùn)、安全教育等工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理；如系非乙方原因，協(xié)助乙方解決困難，確保按時(shí)到崗。2.乙方工作職責(zé)不明確：雙方簽訂崗位說(shuō)明書，明確乙方工作職責(zé)，以便乙方更好地履行工作職責(zé)。3.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資，如有問(wèn)題，及時(shí)與乙方溝通解釋。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如有問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。5.保密義務(wù)糾紛：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，如發(fā)生糾紛，按照協(xié)議約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方需要乙方提供安全服務(wù)，如場(chǎng)所安全巡查、消防安全管理等。2.適用于乙方具備相關(guān)職業(yè)資格