社會(huì)招聘崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

社會(huì)招聘崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘情況，同意聘用乙方擔(dān)任__________職位。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，并根據(jù)甲方要求，完成工作任務(wù)。二、試用期及錄用1.乙方入職后，雙方約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正。4.試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，應(yīng)提前通知乙方。三、薪酬及福利1.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方可根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方機(jī)密信息。五、合同解除和終止1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。2.如雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方。六、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)招聘崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)：是指甲方（用人單位）與乙方（就業(yè)者）簽訂的，約定乙方在甲方從事特定職位，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：是指乙方在正式錄用前，甲方對(duì)其工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。4.甲方未按約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供約定福利待遇：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工提供就業(yè)崗位。2.乙方為新招聘的員工，希望得到甲方提供的就業(yè)崗位。3.甲方與乙方