單位工作時間格式范文

單位工作時間格式范文第一篇單位工作時間格式范文第一篇１、本工作單位的工作年限以正式進(jìn)入本工作單位之日（含試用期）起至最后工作日

２、但不包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時間。

３、如甲自2005年7月1日進(jìn)入Ａ公司，實(shí)習(xí)期為3個月，至2010年7月1日，其在Ａ公司的工作年限為5年。如甲在2008年向公司提出停薪留職1年的申請，要全日制參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完成后，返回原工作崗位，則至2010年7月1日，其在Ａ公司的工作年限為4年。

４、本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數(shù)為準(zhǔn)，一般包括實(shí)習(xí)的時間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時間。

單位工作時間格式范文第二篇公司各部：

公司現(xiàn)從本月15日起依照冬令時調(diào)整工作時間，具體調(diào)整部門及時間如下：

一、調(diào)整部門：

思想館、庫房、駐財(cái)富中心辦公人員

二、調(diào)整時間：

上下班：8:30--17:00

午休：11:30--13:00

三、其他注意事項(xiàng)：

1、請工作時間調(diào)整后的公司員工合理安排好自身工作。

2、其他店面人員上下班時間均按照所在商場正常營業(yè)時間。

3、凡暫無指紋打卡及部分調(diào)店人員需手工到所在店面簽到。

4、行政人事部將對調(diào)整后的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督抽查。

建材有限公司

10月8日

單位工作時間格式范文第三篇集團(tuán)各部門、子公司：

由于冬季晝短夜長、天氣變冷季節(jié)因素，公司出于對員工安全考慮，并結(jié)合公司實(shí)際情況對公司上下班時間及早晨點(diǎn)名做出如下調(diào)整：

一、上下班時間

(一)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、運(yùn)輸分公司、重卡銷售、福星、房地產(chǎn)、物業(yè)、影視、廣告公司：

1.早晨上班時間：8:20-12：00。

2.中午用餐時間：12:00-13:00。

3.下午上班時間：13:00-17:30。

(二)潤滑油、永盛、海天公司：

1.早晨上班時間：8:30-12：00。

2.中午用餐時間：12:00-13:00。

3.下午上班時間：13:00-17:30。

(三)其他單位參照執(zhí)行。

二、早晨點(diǎn)到時間調(diào)整

取消早晨集體點(diǎn)到、早操、星期一升旗活動。生產(chǎn)和經(jīng)營單位班前班后，會由各單位自行安排。

三、生效起止日期

該通知從20xx年12月2日開始實(shí)施。如有其它變動，由集團(tuán)辦公室另行通知。

四、要求

集團(tuán)人力資源部及時調(diào)整打卡機(jī)打卡時間;行政管理部和人力資源部要做好監(jiān)督執(zhí)行情況。

20xx年x月x日

單位工作時間格式范文第四篇各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組負(fù)責(zé)人：

近期，正處于三伏高溫季節(jié)，日照時間長，氣溫高，使施工現(xiàn)場的作業(yè)人員易疲勞、易中暑，易發(fā)生事故。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的指示精神，結(jié)合本項(xiàng)目施工的'特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)就夏季施工作業(yè)時間調(diào)整通知如下：

一、上午：5:30-9:30

下午：5:00-9:30

希各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組的負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)夏季高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)管理，加大監(jiān)督檢查的力度，扎扎實(shí)實(shí)地做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作。要周密部署，充分協(xié)調(diào)，合理安排作息時間。高溫時間段盡量不安排高空和露天作業(yè)，盡量減少金屬焊割和動火作業(yè)等熱點(diǎn)較高的作業(yè)。

二、要做好防暑降溫工作。在施工現(xiàn)場必須提供足夠的茶水或清涼飲料，配備防暑降溫用品和急救藥品，積極開展防暑降溫與中暑急救知識的`宣傳教育活動，教育工人合理安排飲食，合理安排作息時間。

三、加強(qiáng)施工用電管理。要嚴(yán)防火災(zāi)事故。加強(qiáng)對施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，氧氣瓶、乙炔瓶使用時必須有防高溫、防日曬等措施。

四、認(rèn)真開展夏季安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)對高處作業(yè)、施工用電、垂直運(yùn)輸機(jī)械的安全進(jìn)行檢查，切實(shí)抓好夏季xxx五防xxx(防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災(zāi))工作。對存在重大隱患和違章作業(yè)的要堅(jiān)決責(zé)令其停工整改，加大處罰力度，遏止重特大事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)夏季后勤管理工作。后勤管理人員必須做好食堂、宿舍、衛(wèi)生間、沖涼房等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，定期消毒滅殺蚊蠅等xxx四害xxx，監(jiān)督檢查工人食堂必須采購新鮮食品，保證飲食衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故等原因而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

另：作業(yè)時間調(diào)整再另行通知!

特此通知

x項(xiàng)目部

20xx年07月26日

單位工作時間格式范文第五篇工作年限，既與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的數(shù)額息息相關(guān)，也直接決定了年假、醫(yī)療期等相關(guān)假期的天數(shù)多少。

１、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的第2條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。

２、勞動合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

３、根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第３條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

由此可以看出，醫(yī)療期期限長短取決于勞動者累計(jì)工作年限和本單位連續(xù)工作年限。

此外，因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改變前的工作時間可以計(jì)算為“在本單位的工作時間”。

４、根據(jù)勞動合同法第42條規(guī)定，在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得依照本法第40、41條的規(guī)定解除勞動合同。

同時，對符合上述條件的勞動者，勞動合同到期時也不能終止，需續(xù)延至達(dá)到法定退休年齡。

單位工作時間格式范文第六篇院屬各部門：

經(jīng)院長辦公會議研究決定，自20xx年11月17日起，教職工上下班時間作以下調(diào)整：上午為8:30—12:00，下午為13:00—16:30。

學(xué)院交通車運(yùn)行安排：

1、早上7:00xx北區(qū)圖書館廣場發(fā)車至xx校區(qū)(江淮車);

2、早上7:20xx北區(qū)圖書館廣場發(fā)車至xx校區(qū)(金杯車);

3、中午12:10xx校區(qū)圖書館廣場發(fā)車直達(dá)xx北區(qū)(金杯車);

4、中午12:20工大西門至xx北區(qū)(瑞風(fēng));

5、中午12:45xx北區(qū)圖書館廣場發(fā)車直達(dá)xx校區(qū)(瑞風(fēng));

6、下午16:35xx校區(qū)圖書館廣場發(fā)車至xx北區(qū)(江淮車);

7、下午17：25xx校區(qū)圖書館廣場發(fā)車至xx北區(qū)(金杯