勞動合同轉簽補償

勞動合同轉簽補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，就乙方勞動合同轉簽事宜達成一致，為確保雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本補償協(xié)議，以共同遵守。一、勞動合同轉簽補償范圍及標準1.1乙方原勞動合同約定的終止日期為____年__月__日。1.2甲方同意一次性向乙方支付勞動合同轉簽補償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.3補償金支付方式：甲方應在簽署本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)，將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。二、勞動合同轉簽后的權益保障2.1甲方承諾，自乙方簽署本協(xié)議并完成工作交接之日起，甲方將按照轉簽后的勞動合同約定，為乙方提供相應的勞動條件和福利待遇。2.2甲方保證乙方的工資、福利、職務、崗位等權益不受轉簽影響，且在轉簽后的勞動合同中予以明確。2.3乙方在轉簽后的勞動合同期內(nèi)，享有與原勞動合同相同的休假、培訓、晉升等權益。三、勞動合同轉簽后的義務約定3.1乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。3.2乙方承諾在轉簽后的勞動合同期內(nèi)，認真履行勞動者義務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.3乙方同意放棄原勞動合同項下對甲方的所有訴訟權利和索賠要求。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議取代原勞動合同。4.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同原件3.乙方工作交接清單4.甲方銀行賬戶信息5.勞動合同轉簽證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付補償金：自約定支付日期起算，每延遲一日，甲方應支付乙方相當于延遲支付金額萬分之五的違約金。2.甲方未按照約定提供相應的勞動條件：甲方應承擔未能提供約定勞動條件的違約責任，包括但不限于支付乙方相應的經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同轉簽：指勞動合同主體變更，即勞動者與新的用人單位簽訂勞動合同，原用人單位與勞動者解除勞動合同的行為。2.補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的終止或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.勞動者義務：指勞動者按照用人單位的要求，認真履行工作職責，遵守用人單位的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的其他義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付補償金：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.工作交接過程中出現(xiàn)爭議：雙方應本著公平公正的原則，協(xié)商解決爭議，如有必要，可以請第三方專業(yè)機構進行評估。3.甲方未提供約定勞動條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致，決定進行勞動合同轉簽。2.甲方因合并、分立、解散等原因，與乙方協(xié)商一致，